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Genossenschaft 
Migros 
Luzern
Bewertung

Arbeiten bei einem Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Luzern in Dierikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist mehr! Weniger Programme z.B. Verbrauchsmaterial direkt über Mofip im Filialauftrag integrieren zum bestellen und dazu das Sortiment beim Verbrauchsmaterial drastisch verkleinern.

Arbeitsatmosphäre

Leider immer noch "Sie" Kultur

Kommunikation

Über eine App auf dem privaten Smartphone wird man informiert. Schade finde ich, dass man diese Infos dann in seiner Freizeit lesen sollte und somit immer beim "Arbeitsplatz" ist.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung haben wir einen tollen Kollegenzusammenhalt, dies ist aber nicht in jeder Abteilung der Fall!

Work-Life-Balance

Da gibt es noch Luft nach Oben vor allem in den Food Abteilungen sind die Arbeitstage je nach Filiale sehr lang zum Teil 6:00 - 20:00. Dies ist jedoch nicht immer so es gibt auch andere Schichten und in der Woche Arbeitet man 41h bei 100% Vertrag. Ferien gibt man bis Ende November für 1 Jahr ein teilweise gibt es Sperrzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich, ansonsten gibt es Anlaufstellen in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Ich denke in jedem Job hat man immer wieder die selben Aufgaben und es wird mit der Zeit langweilig. Bei diesem Arbeitgeber hat man aber die Möglichkeit die Filiale zu wechseln und somit hat man wieder neue Interessante Aufgaben. Es ist zwar ein grosser Arbeitgeber jedoch kann jede Filiale die Arbeitsabläufe etc. selber bestimmen da es kein Konzept gibt und auch jede Filiale unterschiedlich aufgebaut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Abteilung wurden auch Personen eingestellt die in 5-10 Jahren in Pension gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Software bekommt immer mal wieder ein Update. Viele verschiedene Programme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen diverse Sachen um die Umwelt zu schonen könnte aber noch mehr gespart werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Naja / Sozialleistungen: Top / Pünktlichkeit: Top

Image

Es hat viele langjährige Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiter kommen will hat man momentan Gute Möglichkeiten dazu. Fachkräfte sucht man zurzeit überall. Beim einten geht es schneller und beim anderen ein bisschen langsamer, ich weiss nicht woran dies liegt.


Gleichberechtigung

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