437 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
437 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
437 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten und Familien freundlich
Wir arbeiten nicht als Team und das finde ich schade
Mit den Löhnen höher
Die Atmosphäre war immer etwas anders manchmal sehr gut jedoch manchmal auch sehr schlecht und man merkte die schlechte Stimmung
Gut
Da man oft 12 Stunden am Tag arbeiten musste blieb keine zeit für Freizeit am abend.
Gut
Gehalt ist okay. Nicht viele Benefits
Gut
Meist sehr gut, gab aber natürlich auch wieder aussnahmen...
Meist wurden die älteren Kollegen anders behandelt. Sonst wäre kein problem gewesen
Sehr gut, leider manchmal etwas unfair gehandelt
Die bedingungen sind okay
Die Kommunikation war meistens sehr gut doch leider gab es auch mitarbeiter die nie wirklich kommunizierten, es aber nötig gewesen wäre
Leider überhaupt nicht. Da die Mitarbeiter die etwas mehr Verantwortung hatten das gefühl hatten sie dürften alles machen ( am handy sein, private gespräche führen während Arbeitszeit) und die jungen oder einfach die die weniger Macht besitzen durften das nicht, obwohl es die andern machten ...
Meist sehr eintönig
Mein team
Umgang lohn
Mehr zahlen und arbeiter wertschätzen
Komisch
Schlecht
Nicht vorhanden
Geht so
Schlecht
Nein zu viel essen wird weggeschmissen statt den mitarbeiter zu geben
Im team super
Gut
Schlecht
Muss besser werden
Nicht wie sie sein aollte
Nein nicht da
Je nach abteilung
Top Freizeitaktivitäten
Absolute top möglichkeiten sich weiterzubilden
Kommunikation hat sicher noch luft nach oben
Abwechslungsreich
:)
Die Kantine
Arbeitsprozesse, Gesundheit der MItarbeiter, Arbeitsbedingungen, Gehalt, etc.
Lausige Atmospähre geprägt von übermüdeten Mitarbeitern und hochemotionales Verhalten.
Dieses Wort kennt man hier nicht, aber dafür kennt man abrackern bis zum Unfallen.
Ich dachte nicht, dass Mann/Frau SO WENIG verdienen kann in der Schweiz. Was nützt mir eine bessere Vorsorge, wenn ich so wenig verdiene?
Bei dieser Firma ist mehr Schein als Sein. Da würde sich der Gottlieb im Grabe rumwälzen.
Die Mitarbeiter sind kollegial und unterstützen sich gegenseitig, da jeder im gleichen Boot sitzt ... leider ein Boot das eher sinkt als mit vollem Wind segelt.
Überstunden bis um Umfallen und teilweise gefährliche Arbeitsumgebung mit gehörschädigenden Tätigkeiten. Ausserdem beklagt sich gefühlt jeder 2. Mitarbeiter über gesundheitliche Beschwerden und kommt krank zur Arbeit ... nach Einnahme von Schmerzmitteln.
MItarbeiter werden viel zu wenig eingebunden und es wird nur top-down befohlen und Mitarbeiter "klein" gehalten. Inputs zu Verbesserungen sind nicht gewünscht.
Hochmonoton und Synapsenkiller. Mit 65 bekommt man ein Gratisticket in die Psychiatrie.
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Komunikation
Gleichberechtigung
Alles gut
Geht
Geht so
Werden steine in den weg geleit
Schlecht für so viele jahre dabei
Gut
Geht so
Nicht gut
Stv könnte besser sein. Seit stv auf hohem pferd
Könnte besser sein
Sehr selten
Nicht gut
Gut
FL Mobberin
Die Teams wie sie weiter „chrüppeln“ und sie schlechte Führung annehmen in der Hoffnung dass es bald eine Wechslung der Leitung gibt!
Verhalten vieler Vorgesetzten, somit auch verhalten des VZ‘s denn die lassen es zu, heisst nur: ihr habt nichts gesagt, und alls ich mal was sagte hies es dass ich mich falsch Verhalte.
Bei Fillialleiter/innen mehr auf Sozialkompetenz setzen, mehr den MA glauben nicht nur den Filialleiter. Migros will transparenter werden aber dort bleibt sie offensichtlich stehen.
Mit Kolleginnen supper, wenn Chef/in nicht anwesend
Viele Lügen und ausreden, Intrigen und Missgunst, sehr fehl am Platz!
Infos wurden von der Fillialleitung nicht genügend wetergegeben. Kein wunder es war die Person in der Filiale, die am wenigsten wusdte.
Lieblings MA, ein NO GO für Chefs
Fillialleitung wollte alles alleine machen.
So verdient kununu Geld.