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Genossenschaft Migros 
Luzern
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score366 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 182 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann22 Gehaltsangaben
Ø55.900 CHF
Verkaufskraft im Einzelhandel13 Gehaltsangaben
Ø58.000 CHF
Filialleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø112.100 CHF
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genossenschaft Migros Luzern
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Genossenschaft Migros Luzern
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 355 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass niemand in der Migros sexistisch/homophob/rassistisch ist (habe bisher noch niemanden kennengelernt, der das ist).
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Danke und bitte, dies sagt unser Arbeitgeber, dass finde ich persönlich sehr toll und weiss das auch sehr zu schätzen.
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Er zeigt verständniss das ich früher gehen kann bzw. Bus.
Er beantwortet fragen die ich gave seht gut. (genau)
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Finde super dass ich in der Ausbildungsfiliale Schönbühl sehr viel gelernt habe und mich weiterbilden konnte.
Man sammelt sehr viel Erfahrung. Man wechselt in jedem halben Jahr den Squad oder sogar den Arbeitsplatz.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 233 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Komplinziert organisiert ab und zu
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Ich finde nichts schlecht.
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Manchmal bisschen streng, für mich, ein wenig zu streng...
Nicht alles giltet als bezahlte Fahrkosten
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nichts antuell
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Ich beziehen mich auf das Früchte Gemüse Rayon . Man sollte wieder vermehrt nur Saisonale Ware anbieten . So bald es nicht Saison ist sollte es man sichtlich für den Kunden auf dem Plakat festhalten können. Zu dem für was brauchen wir 6 Bananenarten ? Es würden BIO ,Budget,Mini und die Normalen WWF Bananen reichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 162 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist mehr! Weniger Programme z.B. Verbrauchsmaterial direkt über Mofip im Filialauftrag integrieren zum bestellen und dazu das Sortiment beim Verbrauchsmaterial drastisch verkleinern.
Arbeitsplan Anpassen damit die Mitarbeiter einen privatleben erhalten,
Die Leute reden lassen wenn alles gemacht ist,menschen sind keine roboter
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Es müsste mehr Personal zur Verfügung stehen damit Personen schnellstmöglich ersetzt werden können
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keine ich finde meine arbeitgeber sind sehr nett hilfsbereit erklären alles gut
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Die Entlöhnung von normal Angestelten.. nicht nur Führungspersonen bevorzugen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 170 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Luzern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Viele pensionierte Mitarbeitende wollen / können nach der Pensionierung noch ihr Fachwissen weitereinsetzen. Das Fachwissen unserer langjährigen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt.
5
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Ältere Mitarbeiter (die schon sehr lange in diesem Unternehmen sind) werden finanziell unterstützt bzw haben mehr Urlaub
5
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In meiner Abteilung wurden auch Personen eingestellt die in 5-10 Jahren in Pension gehen.
5
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sie werden immer geschätzt und akzeptiert so wie sie sind.
kann gut Erfahrungen mit einander austauschen.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und geschützt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Luzern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Sozialleistungen sind sehr gut, das Gehalt für die Umstände nicht gerechtfertigt. Es ist eine körperlich schwere Arbeit und ein paar Rappen Kältezuschlag bereiten keine Freude. Zuschläge für Nacht und Feiertage sind gegeben aber damit kommt man nur auf ein relativ normales Gehalt. Als Service-oder Reinigungskraft erhalte ich mehr Lohn und habe von den Arbeitszeiten, Temperaturen während der Arbeit einen grösseren Vorteil
2
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Bei Potenzial wird man gerne befördet und auch unterstützt. Der Gehalt ist nicht wirklich toll im Gegensatz zu anderen Genossenschaften von der Migros
3
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Keine markante Steigerung des Lohns bei einer stufen Beförderung
2
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Sozialleistungen sind gut aber dadurch den Lohn zu verkleinern bringts auch nicht
3
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Alles sehr fair..
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 67 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).


Wenn man weiter kommen will hat man momentan Gute Möglichkeiten dazu. Fachkräfte sucht man zurzeit überall. Beim einten geht es schneller und beim anderen ein bisschen langsamer, ich weiss nicht woran dies liegt.
5
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Wen der Wunsch vorhanden ist bei einem Mitarbeiter weiter zu kommen in der Kariere und Potenzial gesehen wird. Wird man Unterstütz mit allem was es braucht.
4
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Kommt auf die persönliche Motivation an. Ob man sich weiterentwickeln will oder nicht. Wenn man möchte bekommt auch Unterstützung.
4
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Ich habe gehört das man sehr gute möglichkeiten hat um aufzusteigen und weiter ausbildungen ect. Machen kann
5
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die Perspektiven sehen düster aus auch wenn man aufsteigt ist der Lohn sehr gering
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 59 Bewertungen lesen