Die Fa ist so gut, wie gut du an ihr mitarbeitest
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Stelle, bei gutem Einsatz;
Anständiges Verhalten gegenüber MA über alle FST
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
300 Tage Kostendruck auf PK an der Front; "draussen empfindet man, dass Apparat in Zentrale aufgebläht wird. Viele Aufgaben in Zentrale müsste gebündelt an MGB abdelegiert und somit in der Gen. Eingespart werden. (Viele tun dasselbe in jeder Gen.!)
Verbesserungsvorschläge
Umsatz höher gewichten, und davon reden, als von den Kosten.
Echtes, bewusstes Verkaufen MIT ZUSATZVERKÄUFEN fördern.
"Umsatzbolzen" statt Kostenbremsen in Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Glück gute Atmosphäre in meinem Umkreis zu schaffen, und dadurch auch zu geniessen und von oben zu erleben
Kommunikation
Konnte mir Infos, die nicht automatisch von oben kamen, zu holen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt mit Kollegen auf gleicher und höherer Funktionsstufen
Work-Life-Balance
Optimierung hätte an mir gelegen; es wurde nicht verlangt 50 Std/Wo zu arbeiten; Mehr-Einsatz war freiwillig
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut; sowohl mit älteren und auch speziell mit jüngeren VG
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen interessanteren Job, als eine grosse M-Filiale zu führen, weil du Verkäufer, Manager, Personalchef, Controller in einer Person bist, und grossen Freiraum hast in der Gestaltung deiner Arbeit
Gleichberechtigung
Absolut gegeben auf allen Stufen, in die ich Einsicht hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Da sich meine Leistung nicht von der der Jüngeren Unterschied genoss ich sogar Respekt und Achtung von meinen VG; und den Jungen, die ich jahrelang ausbilden durfte
Arbeitsbedingungen
Start als GF 1966: sehr schwierig und körperlich wie geistig sehr anstrengend
45 Jahre später: sehr gut, was Raum und Arbeitsbedingungen ausmachte durch sehr viel Hilfsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut; Standard weiter ausbauen
Sozialbewusstsein: sehr gut und beispielhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, aber für GF die Fil zwischen 50 und 100 MA leiten, und für Umsatz und Kosten zwischen 25 und 75 Mio verantwortlich sind, eher bescheiden!
Sozialleistungen gut; wird auch stark vom MA finanziert (PK); aber Top!
Image
Fa-Image gut, aber je länger je mehr unter Druck, wegen Preisdifferenz zu Ausl. Konkurrenten (Discounter)
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Planung sehr gut
Ziel muss noch klarer anvisiert werden können bei Kandidaten; mit ganzer Umschreibung von Verantwortung und Lohn der entsprechenden Stufe