Sparen an Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche, mehr zusammenhalt bei den Mitarbeitern fördern (zusammen nicht gegeneinander) spüren die Kunden auch
Arbeitsatmosphäre
Zickenalarm, kein zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum Ältere Mitarbeiter mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe genug verdient, aber Kolleginnen die 50% gearbeitet haben, haben wesentlich weniger verdient
Image
Ich habe meune Lehre vor 30 Jahren bei der Migros gemacht. Wir haben alle einander unterstützt und es war eine freude zur Arbeit zu kommen. Heute? Ich würde in dieser Filiale wo ich gearbeitet habe nie mehr arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Habe vom alten Filialleiter einen befristeten Vertag erhalten da sein Wechsel kurz bevor stand, er war sich aber sicher mit meiner Ausbildung erhielte ich bestimmt von der neuen Filialleiterin einen neuen, unbefristeten Vertrag. Leider war dies nicht so. Also durfte ich 50 jährige Mitarbeiterin mit 30 Jahren Erfahrung in jeder Abteilung im Verkauf wieder gehen. Mein Fazit, ich war zu teuer