Kein Arbeitgeber für Junge Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente, Menschliche Führungskräfte einstellen. Feedbacks und Unzufriedene Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsleiterin unterdrückt Fachleiter und Mitarbeiter. Die Atmosphäre ist im Keller.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden schlecht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Arbeiter gegen den anderen. Bereichsleiterin möchte, dass wir ein Team sind, jedoch verbietet sie das sprechen auf der Arbeitsfläche. Wenn man redet, wird man in eine andere Abteilung versetzt. Die Mitarbeiter trauen sich nicht mehr untereinander zu kommunizieren, somit geht der Kollegenzusammenhalt kaputt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten: 06.30 bis 19:00/20:00 4x pro Woche & 06.30 bis 13:00 1x pro Woche. Viele MA Kündigen, die restlichen sind immer mehr und mehr ausgelaugt und spielen auch mit den Gedanken zu kündigen. Sogar die Fachleiter kündigen einer nach dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Autokratische Bereichsleiterin. Feedbacks werden als angriff wahrgenommen und hat nachher nur noch Probleme mit ihr.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe. Füllen, füllen, füllen…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Fachleiter in der Migros = 4800 CHF Brutto.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nach oben arbeiten, wenn man möchte. Jedoch braucht es viel Nerven und Gesundheit.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die Migros Ostschweiz als Arbeitgeberin und die Stimmung an Ihrem Arbeitsplatz so negativ erleben. Ihren Eindruck würden wir sehr gerne detailliert mit Ihnen besprechen. Sie erreichen uns unter personalgewinnung@gmos.ch oder +41 58 712 16 62.
Herzlichen Dank und freundliche Grüsse
Nicole Ramseier, Team Personalgewinnung