17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade um die Grosse Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer darfst du nicht einmal beim Artzt gehen wenn du krank bist.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt führungskraft wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann mich nicht beschweren, da ich fair behandelt werde, und ein guter Umgang in der Firma herrscht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungstechniker/Werkzeugbautechniker in Schaffhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute kenntnisse und fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Etwas langsamer reden beim Erklären
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Wasser und Obst for free, E-Autos und E-Bikes vergünstigt oder umsonst zu Miete, Mitarbeiter-Events, technische Grundausstattung, Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxische Kultur
- Schlechtes (machtgieriges C-Level Management)
- Ja-Sager Einstellung
- Silodenken
- Gehaltsbänder
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Kulturwandel wirklich leben, nicht nur davon reden oder es in der Presse kundtun. Junge Talente fördern und zeigen, dass man diese für ihre Arbeit auch wertschätzt. Die Gehälter anpassen.
Work-Life-Balance
Ist oke. Wer Überstunden macht (i.d.R. 4-6 pro Woche) kann diese auch abbauen. Mentaler Erkrankungen wie Depression werden nicht ernstgenommen und eher ins Lächerliche gezogen. Deswegen kündigen auch viele recht schnell wieder.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetzten möglich, oder eben nicht.
Gehalt/Benefits
Je nach Sympathien (nicht Leistungsabhängig) erhält man mehr, oder eben weniger. Generell ist das Lohnband aufgrund der vielen Deutschen (wertungsfrei gemeint) recht niedrig, aber im Raum Schaffhausen mit eines der schlechtesten. Anpassungen werden erst nach Jahren gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf dem Dach.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in den Himmel gelobt.
Vorgesetztenverhalten
4 Sterne weil manche Vorgesetzte hervorragend sind. Generell ist das Management aber mit alten, weissen Männern besetzt die keinerlei Innovationsgeist oder Vision besitzen. Junge Talente werden bewusst klein gehalten. Wer einen fördernden Führungsstil möchte ist hier an der falschen Adresse.
Arbeitsbedingungen
Neuste Räumlichkeiten und Ausstattung
Kommunikation
Auch hier wieder in bestimmten Abteilungen recht guter Informationsflow, aber generell extrem schlecht. Bestimmte Infos werden bewusst zurückgehalten, denn man könnte ja bestimmte Vorteile verlieren.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeitende verdienen immer noch deutlich weniger als männliche. Gleiches gilt für Mitarbeitende mit lange Zugehörigkeit. Junge Leute die in kurzer zeit viel schaffen bekommen kaum bis keine Gehaltsanpassungen, während ältere Kollegen eine ruhige Kugel schieben und im Schnitt 20 % mehr Gehalt erhalten.
Interessante Aufgaben
Innovationsprojekte bringen Abwechslung, aber das Seriengeschäft ist immer das Selbe und man muss viel Fire-Fighting betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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High-End Produktentwicklung, freundlichstes Kollegium & top Bezahlung. Traumjob.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schaffhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Corona gab es zu meiner Zeit bei GF noch nicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Corona gab es zu meiner Zeit bei GF noch nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Corona gab es zu meiner Zeit bei GF noch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichste Arbeitsatmosphäre. Top Arbeitsplatzausstattung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, ein Sportangebot mit Verügünstigungen, Unterkünfte für alle, die von weiter her kommen, Betriebsfeiern in kleiner und großer Runde.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben ein Ohr für einander und arbeiten zusammen. Selbst außerhalb der Arbeit besteht ein Interesse daran die Freizeit zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, zielführend und kompetent. So muss es sein.
Kommunikation
Meetings und Betriebsversammlungen fanden regelmäßig statt. E-Mails, Aushänge und nicht zuletzt der Informationsfluss auf mündlichem Wege sind alles Wege, die gut funktioniert haben. Habe mich immer informiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
High-End Produktentwicklung. Traumjob.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Möglichkeiten sind stark begrenzt, kaum Aufstiegschancen, Investitionen schwierig, wenig Kommunikation über innerbetriebliche Themen.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstruktur überdenken, offenere Kommunikation, Mitarbeiter fördern und Perspektiven geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial, keine Förderung und Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strike, feste Hierarchien - klassisch gewachsen, ohne Austiegschancen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für mich passts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, interessante Aufgaben, top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir scheint die Schere geht immer weiter auf....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide, mit einigen ABER's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Entwicklungsprojekte mit und für OEM's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ausgeprägtes Hierarchie-Denken.
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien sollten angestrebt werden
Image
Sehr gutes Image in der Region. Sehr wichtiger Arbeitgeber für die Region. Sehr, sehr viele Grenzgänger!
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg praktisch nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber an der untersten Gehaltsgrenze in der Branche. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Mehr Leistung wird nicht mit mehr Lohn belohnt. Somit verschwindet die Eigeninitiative mit der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
die, die schon lange da sind, werden geschätzt. junge / neue Teammitglieder werden gut aufgenommen, bekommen aber fast keine Perspektiven geboten
Vorgesetztenverhalten
starkes Hirachiedenken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertorientiertes Technologieunternehmen mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertorientiertes Technologieunternehmen mit exzellenter Balance von Innovation und Tradition.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offenes, positiv eingestelltes Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen gut, manchmal sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georg Fischer Casting Solutions durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Georg Fischer Casting Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georg Fischer Casting Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.