Für Ingenieure sicher top-Für den Verwaltungsbereich gibt es sicherlich bessere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Unterstützung durch die richtigen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Managementdenke durc 4DX. Im HR-Bereich steht nicht mehr der Mensch, sondern die Kennzahl im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Wieder den gesunden Menschenverstand einschalten, informellen Austausch zwischen den Mitarbeitern und bessere Arbeitsatmosphäre schaffen
Arbeitsatmosphäre
Teils, teils. Es steht und fällt mit dem vorgesetzten. Aber grundsätzlich schon Leistungsdruck bspw. durch 4DX
Kommunikation
Formale Kommunikation- außer positive PR- sucht man vergebens
Kollegenzusammenhalt
Gemischt, manche Kollegen halten zusammen, in manchen Abteilungen werden Kollegen mit Kindern, die nicht "uneingeschränkt leistungsfähig" sind und Freitag um 18 Uhr Feierabend machen kritisch beäugt. Bei GF geht Karriere vor Kindern
Work-Life-Balance
Ist bei anderen Konzernen besser
Vorgesetztenverhalten
wöchentliche Feedbackberichte auf Ausbildungsniveau, mangelender Respekt vor dem Privatleben
Interessante Aufgaben
Interessante, sehr herausforderne Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden, Homeoffice möglich
Image
Als Weltmarktführer genießt GF einen sehr guten Ruf und ist sicherlich auch als Arbeitsplatz für Ingenieure zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Als kleiner Konzern sind diesem Aspekt Grenzen gesetzt