War ganz gut bis die Kündigungswellen wieder begannen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr so viele Personen auf den Arbeitsmarkt werft dann flutet ihr den Arbeitsmarkt - auch wenn es zeitlich über Monate gestreckt ist um Sozialpläne zu umgehen. Das erschwert den entlassenen die Jobsuche. Ihr habt dadurch auch die soziale Verantwortung diesen Personen eine aktive Unterstützung mitzugeben, die diesen Nachteil wieder ausgleicht.
Stellt euch vor, ihr wärt plötzlich selbst der/die Nächste und auch Teil einer wieder grossen Welle. Sicher gefühlt haben sich schon viele in dieser Firma!
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Der Konzern macht viel professionelle Werbung für die eigene Selbstdarstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Job kann von heute auf morgen weg sein. Selbst viele, die über die gekündigten mitleidig geschmunzelt hatten, waren kurze Zeit später selbst weg. Die Konzernleitung baut um, die Mitarbeiter sind entgegen der Sprüche an den Wänden nur Zahlen.
Nach der ersten Kündigungswelle wurde sogar kommuniziert, dass es jetzt vorbei war. Tatsächlich war das erst der Anfang einer längeren Serie.
Kommunikation
Je nach direktem Vorgesetzten mehr oder weniger gut informiert. Von der Konzernleitung kommen nur tolle Zahlen und Bilder aber keine konkreten, verbindlichen Aussagen.