Drei Werte für die Tonne: Caring, Learning & Performance
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst als nächster gekündigt zu werden.
Kommunikation
Auch wenn das Unternehmen gute Zahlen schreibt, weiß man nie ob man nicht trotzdem wegen einer politischen Intrige, einer schlechten Laune des Chefs, o. Ä. gegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist bei mir ein sehr guter zusammenhalt. Das war sehr viel Caring - aber alles was darüber hinaus geht ist ein einziges Schlachtfeld.
Work-Life-Balance
Überstunden möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vertraue niemals deinem Vorgesetzten!
Interessante Aufgaben
Va Sachbearbeitertatigkeiten gewünscht.
Gleichberechtigung
Frauen werden Top-down offen benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange du schon bei Georg Fischer arbeitest, morgen kann es vorbei sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Platz im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability NACH AUSSEN ist super wichtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist allgemein bekannt, dass der Gender-Pay-Gap hier gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
learning wird hier ganz ganz klein geschrieben.