Management vertuscht schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter regelrecht "ausbluten" zu lassen und Mobbing zu beschönigen.
Da nützt das ganze Franklin Covey-Gehabe nichts.
Verbesserungsvorschläge
Statt ständig auf noch mehr Profit und das Management zu sehen, die Mitarbeiter achten, die tatsächlich die Arbeit machen. Am Betriebsklima etwas tun
Arbeitsatmosphäre
Man wird ins kalte Wasser geworfen
Kommunikation
Wer hellseherische Fähigkeiten hat, ist gut beraten
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss schauen, wie er seine Arbeit/Pensum erledigt bekommt. Für Unterstützung durch Kollegen/-innen fehlt einfach deren Zeit, da sie ähnliche Probleme haben
Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben das Gefühl, man hat rund um die Uhr verfügbar zu sein.
Es gibt auch Kollegen/-innen, die sich durchschummeln, sich nicht geleistete Zeiten gutschreiben lassen, ja sogar fehlen und und sie bevorzugt werden. Vorgesetzte wollen dies nicht merken. Andere sind derart überlastet, dass die Arbeit unmöglich zeitgerecht erledigt werden kann und sind permanent überarbeitet.
Haltung GF: Es ist gewollt mehr Arbeit da, als man schaffen kann!
Vorgesetztenverhalten
Druck ist an der Tagesordnung. Es gibt auch Drohungen.Oberstes Management schaut einfach weg, wenn reihenweise Mitarbeiter kündigen. Man sollte dem Problem mal auf den Grund gehen. Offensichtlich gibt es auch Abteilungen, wo es besser und ruhiger läuft. Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zu stinken.
Interessante Aufgaben
Gibt es durch aus, wenn sie dann zu schaffen sind
Gleichberechtigung
Davon scheint man nichts gehört zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß ganz ok.
Arbeitsbedingungen
vielerorts veraltet und gammelig, durch Umbau tut sich etwas. Wem es dann gefällt...
Homeoffice wird groß angepriesen, es wird mit unterschiedlichem Maß gemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
??
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an, wie man sich mit dem Vorgesetzten versteht, welche Förderer und welches Geschlecht man hat.
Image
... nur nach außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Es werden nur "Cash-Cows" und Management gefördert.