Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Fischer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist OK. Man ist bemüht jedoch etwas undurchsichtig. Mails von anderen Standorten über Wechsel im mittleren Management aber im Kontrast dazu weniger Informationen über die Strategie am Standort. Nicht falsch verstehen, es wird kommuniziert aber hier könnte man klarer sein. Bietet eben potential.
In meinem Umfeld quer durch alle Berufe nichts zu beklagen.
HR ist da wenn man jemanden braucht, Fragen aus anderen Abteilungen werden beantwortet. White Collar/Blue Collar könnte man kulturell angehen.
Die Glasdecke zwischen Produktion und Office ist leider teilweise vorhanden. Nicht wirklich signifikant anders als in anderen betrieben. hier könnte man jedoch die Zusammenarbeit verbessern.
Für schweizer Verhältnisse Gut. Swiss MEM 40h. Im Office Gleitzeit. Reduzierung auf 90/80% Möglich. Homeoffice ist in manchen Bereichen leider ein Thema welches etwas oldschool betrachtet wird. Hier wären einheitliche Richtlinien sicher hilfreich. Aktuell hängt die Möglichkeit stark vom vorgesetzten ab. Manche können sehr viel ins Homeoffice andere gar nicht. Externe arbeiten aber teils fast ausschliesslich remote an den Projekten mit. Passt nicht ganz zusammen.
Nichts ungewöhnliches, korrekt.
Wir bauen Hightech Maschinen für Apple, Samsung, Raumfahrt Unternehmen oder Formel 1 Rennställe. Sehr viel cooler Produkte und Kunden gibt es gar nicht.
TOP! Modernes Gebäude, Gepflegtes Interior, Küchen und Sozialbereiche, Terrasse, Kantine... Modere IT Infrastruktur.