Niedriges Arbeitsniveau und schlechte Führung – Ein Arbeitgeber, den man meiden sollte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lege es jedem ans Herz, sich nach einem anderen Arbeitgeber umzuschauen, der Schein von aussen trügt. Sehr viele Mitarbeiter haben das Unternehmen immer wieder verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider musste ich die Erfahrung machen, dass dieser Arbeitgeber alles andere als empfehlenswert ist. Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, und die Kommunikation mit den Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es herrscht ein schlechtes Betriebsklima, das Team wird kaum unterstützt, und die Führungskräfte sind wenig professionell. Dazu kommen unklare Arbeitsanweisungen und eine mangelhafte Anerkennung für die geleistete Arbeit. Insgesamt ist das Unternehmen nicht zu empfehlen, wenn man auf der Suche nach einem respektvollen und fördernden Arbeitsumfeld ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer ist nicht in der Lage, das Unternehmen professionell zu führen. Mitarbeiter werden häufig angeschrien, Kritik kann er selbst jedoch nicht vertragen. Zudem fehlen regelmäßige Mitarbeitergespräche komplett, was eine konstruktive Zusammenarbeit unmöglich macht.
Klare und transparente Kommunikation etablieren, alle Mitarbeiter gleich behandeln, unabhängig von familiären Beziehungen, und die Arbeitsbedingungen sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade. Macht man etwas gut, gibt es keine Wertschätzung. Macht man aber einmal einen Fehler, wird man bloss gestellt vom Geschäftsführer.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen besser als es intern tatsächlich ist. Hinter der Fassade fehlen Professionalität, Wertschätzung und eine klare Struktur.
Work-Life-Balance
Ein Unternehmen was noch nie etwas davon gehört hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Wer weiterkommen möchte, ist in diesem Unternehmen nicht gut aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlter Arbeitgeber.
Familie, bei denen alles Quereimsteiger sind, werden deutlich zu viel bezahlt und wirklich ausgebildetes Personal aufs minimum. Lohnerhöhung kein Thema, da sie zwei Grosskunden verloren haben und es weiter bergap geht.
Kollegenzusammenhalt
Du gehörst nur dazu, wenn du ein Familienmitglied bist oder im engen Kreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell und wenig unterstützend. Es fehlt an klarer Kommunikation und respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Vorgesetzte im Büro-und Lager sollte eine Schule besuchen wie man eine Mitarbeiterplannung erstellt und der Geschäftsführer ist definitiv überfordert mit seiner Position, dass zeigt sein agressives Verhalten. Er sollte vielleicht auch an seinem Alkoholkonsum arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind enttäuschend: unzureichende Ausstattung, fehlende Wertschätzung und kaum Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Es wird einem vielversprechendes erzählt beim Einstellungsgespräch, aber darauf folgt nur die harte Realität.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal. Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben, was zu ständigen Missverständnissen und Frustration führt.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen wird Familie klar bevorzugt, was zu Ungleichbehandlung unter den Mitarbeitern führt. Gleichberechtigung wird hier nicht wirklich gelebt.