3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niedriges Arbeitsniveau und schlechte Führung – Ein Arbeitgeber, den man meiden sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lege es jedem ans Herz, sich nach einem anderen Arbeitgeber umzuschauen, der Schein von aussen trügt. Sehr viele Mitarbeiter haben das Unternehmen immer wieder verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider musste ich die Erfahrung machen, dass dieser Arbeitgeber alles andere als empfehlenswert ist. Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, und die Kommunikation mit den Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es herrscht ein schlechtes Betriebsklima, das Team wird kaum unterstützt, und die Führungskräfte sind wenig professionell. Dazu kommen unklare Arbeitsanweisungen und eine mangelhafte Anerkennung für die geleistete Arbeit. Insgesamt ist das Unternehmen nicht zu empfehlen, wenn man auf der Suche nach einem respektvollen und fördernden Arbeitsumfeld ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer ist nicht in der Lage, das Unternehmen professionell zu führen. Mitarbeiter werden häufig angeschrien, Kritik kann er selbst jedoch nicht vertragen. Zudem fehlen regelmäßige Mitarbeitergespräche komplett, was eine konstruktive Zusammenarbeit unmöglich macht.
Klare und transparente Kommunikation etablieren, alle Mitarbeiter gleich behandeln, unabhängig von familiären Beziehungen, und die Arbeitsbedingungen sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade. Macht man etwas gut, gibt es keine Wertschätzung. Macht man aber einmal einen Fehler, wird man bloss gestellt vom Geschäftsführer.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen besser als es intern tatsächlich ist. Hinter der Fassade fehlen Professionalität, Wertschätzung und eine klare Struktur.
Work-Life-Balance
Ein Unternehmen was noch nie etwas davon gehört hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Wer weiterkommen möchte, ist in diesem Unternehmen nicht gut aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlter Arbeitgeber.
Familie, bei denen alles Quereimsteiger sind, werden deutlich zu viel bezahlt und wirklich ausgebildetes Personal aufs minimum. Lohnerhöhung kein Thema, da sie zwei Grosskunden verloren haben und es weiter bergap geht.
Kollegenzusammenhalt
Du gehörst nur dazu, wenn du ein Familienmitglied bist oder im engen Kreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell und wenig unterstützend. Es fehlt an klarer Kommunikation und respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Vorgesetzte im Büro-und Lager sollte eine Schule besuchen wie man eine Mitarbeiterplannung erstellt und der Geschäftsführer ist definitiv überfordert mit seiner Position, dass zeigt sein agressives Verhalten. Er sollte vielleicht auch an seinem Alkoholkonsum arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind enttäuschend: unzureichende Ausstattung, fehlende Wertschätzung und kaum Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Es wird einem vielversprechendes erzählt beim Einstellungsgespräch, aber darauf folgt nur die harte Realität.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal. Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben, was zu ständigen Missverständnissen und Frustration führt.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen wird Familie klar bevorzugt, was zu Ungleichbehandlung unter den Mitarbeitern führt. Gleichberechtigung wird hier nicht wirklich gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Linie ,fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts, immer noch überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Jahren keine Lohnerhöhung nicht wertschätzend immer wieder überstunden, wird schlecht hinter dem Rücken gesprochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lastwagen waren neuwertig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit ohne richtige Struktur Naive Disponenten zu viele Familen Angehörige in der Firma. Kein Diensthandy !!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fehlt Arrogantes verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Frech Rechthaberischer Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georges Riederer Transporte durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Georges Riederer Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georges Riederer Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.