Georges 

Riederer 

Transporte

Unternehmenskultur

Unterste Schublade. Macht man etwas gut, gibt es keine Wertschätzung. Macht man aber einmal einen Fehler, wird man bloss gestellt vom Geschäftsführer.

Ein Unternehmen was noch nie etwas davon gehört hat.

Du gehörst nur dazu, wenn du ein Familienmitglied bist oder im engen Kreis.

Das Verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell und wenig unterstützend. Es fehlt an klarer Kommunikation und respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Vorgesetzte im Büro-und Lager sollte eine Schule besuchen wie man eine Mitarbeiterplannung erstellt und der Geschäftsführer ist definitiv überfordert mit seiner Position, dass zeigt sein agressives Verhalten. Er sollte vielleicht auch an seinem Alkoholkonsum arbeiten.

Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal. Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben, was zu ständigen Missverständnissen und Frustration führt.

Frech Rechthaberischer Geschäftsführer