5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer seinen Teil dazu beiträgt, wird bei uns happy sein. Wir sind alles Normalos und irgendwie doch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich bereits alles beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir gerade nichts dazu ein. Ahh doch, ich hätte gerne 10 Wochen Ferien gehabt, aber darauf ist die GL argerlicherweise nicht eingegangen;-)
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine interne Angelegenheit. Vieles wurde in Angriff genommen und wir haben einiges vor, damit wir noch erfolgreicher werden und uns die Mitbewerber so richtig spüren;-)
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren war es eine Herausforderung, für Neubesetzungen geeignete Arbeitskollegen/innen zu finden. Das hatte für Unruhe gesorgt. Das ist aber nun Geschichte. Wir haben eine starke Truppe beisammen. Werden mit dem Erfolg wohl noch weiter ausbauen und heissen jede/jeden herzlich willkommen, für die/den das Miteinander sowie Füreinander kein Fremdwort ist.
Image
Meiner Erfahrung nach (bin seit 7 Jahren bei Gerflor) beurteilen nur jene frustrierten AbgängerInnen uns schlecht, die gerechtfertigt gehen mussten. Entweder haben sie einfach nicht zu unserem tollen Kollektiv gepasst oder haben vorgängig zu viel versprochen und die Leistung nicht gebracht. Bei jenen, die von sich aus etwas anderes gefunden haben, sind wir im Guten auseinander gegangen.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand. Es gelten normale Arbeits-/Präsenzzeiten, Wünsche können angebracht werden. Bei speziellen Umständen wird nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Fair und zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilungs-Teams sind wieder komplett. Wir haben ein tolles Arbeitsklima, ziehen alle am selben Strick und unterstützen uns gegenseitig. So muss es sein...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der älteren und ich bin vollends happy.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell bin ich persönlich sehr happy mit meinem Capo. Ich denke, dass ich damit auch für alle anderen in unserer Firma spreche. Viele posititve Veränderungen - immer vorab in Abspräche oder in Zusammenarbeit mit den betroffenen Teams. Alle werden gleichmassen geschätzt, unterstützt und angehört.
Arbeitsbedingungen
Sind aktuell an den Umzugsvorbereitungen an einen neuen Standort. Das ändert vieles zum Positiven.
Kommunikation
Dazu habe ich keine besonderen Anmerkungen. Ich bin zufrieden und es könnte aber immer besser sein. Auch bei mir selbst...
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder was auch immer: bei uns gibt es keine Bevor- noch eine Benachteiligung oder Sonderbehandlungen. Damit hätte ich persönlich mühe.
Interessante Aufgaben
Es liegt an jedem selbst, was er/sie für einen Umfang des Aufgabengebietes hat oder kriegt. Ich erachte es als eine Holschuld oder als ein Aufdrängen, um spannende Aufgaben innerhalb der Firma zu erhalten.
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Dynamisch wachsender Standort mit Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Mitte letzten Jahres neue Geschäftsleitung, neue Strategie, neue Systeme und bald neuer Standort. Dynamisch unterwegs!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, jederzeit offen für Vorschläge, positiv dynamische Entwicklung
Image
Im Prinzip gutes Image, aber mässiger Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Wir leisten überdurchschnittliches und man merkt die positiven Rückkopplungen. Ich liebe es, in einer solchen Umgebung tätig zu sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltig orientierte Produktpalette
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial und offen. Helfen jederzeit mit Rat und Tat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender und professioneller Vorgesetzter mit transparenter Kommunikation auf Augenhöhe.Entscheidungen sind nachvollziehbar und fördern sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Bald neuer moderner Standort in ZH, ansonsten wird alles möglich gemacht, oder zumindest versucht was notwenig ist
Kommunikation
Standortintern gute Kommunikation, Konzernübergreifend verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung und Firmenwagen im Vertrieb
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Spannendes Umfeld mit kurzen Wegen und echtem Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das direkte Miteinander, die kurzen Wege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier die Chance dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Abläufe noch nicht an allen Stellen so eingespielt, wie sie langfristig sein sollten. Das merkt man im Alltag gelegentlich. Gleichzeitig ist erkennbar, dass daran gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Zuständigkeiten noch klarer und transparenter machen. Gerade in Phasen mit Veränderung hilft es sehr, wenn Prioritäten für alle eindeutig sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als offen und angenehm. Es gibt viel Dynamik im Alltag, aber genau das macht die Arbeit auch spannend. Für mich zählt vor allem, dass man respektvoll miteinander umgeht und Probleme direkt ansprechen kann.
Image
Das Unternehmen hat für mich Potenzial und ist in einer Entwicklung. Nach aussen wird das vielleicht nicht immer vollständig sichtbar, intern nehme ich aber eine positive Richtung wahr.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und es gibt Phasen mit hoher Intensität. Gleichzeitig hat man viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Für mich passt das insgesamt gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen will, kann Verantwortung übernehmen und sich entwickeln. Weiterbildung könnte an manchen Stellen noch stärker strukturiert werden, aber Möglichkeiten zur Entwicklung sind da.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht ist das Gesamtpaket fair. Wie überall gibt es individuelle Erwartungen, aber ich empfinde die Bedingungen insgesamt als ordentlich und nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist vorhanden und wird nicht ignoriert. Ich denke, dass hier noch mehr möglich ist, aber ich sehe, dass das Bewusstsein dafür da ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist aus meiner Sicht gut. Wenn es darauf ankommt, unterstützt man sich gegenseitig und sucht gemeinsam nach Lösungen. Das macht im Arbeitsalltag einen echten Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird aus meiner Sicht geschätzt und ernst genommen. Das empfinde ich als positiv, weil unterschiedliche Perspektiven für ein Unternehmen wichtig sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Zusammenarbeit in der Führung als klar, fair und lösungsorientiert. Entscheidungen werden nicht unnötig hinausgezögert und man weiss in der Regel, woran man ist. Gleichzeitig ist der Umgang menschlich geblieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Man hat die nötigen Mittel, um vernünftig arbeiten zu können. Natürlich gibt es immer Punkte, die man weiter verbessern kann, aber die Grundlage stimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Alltag direkt und meistens unkompliziert. Wie in jedem Unternehmen gibt es Themen, die noch klarer oder schneller laufen könnten, aber ich habe den Eindruck, dass man Dinge anspricht und nicht einfach liegen lässt.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass Einsatz, Leistung und Haltung im Vordergrund stehen. Im täglichen Umgang erlebe ich die Zusammenarbeit als respektvoll und fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und nicht eintönig. Man kann Verantwortung übernehmen, mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Gerade das macht die Arbeit für mich interessant.
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Von Außen hui von Innen pfui!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkte
- Standort Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- falsche Vorstellung von Respekt
- Umgang mit Menschen (Angestellte)
- keine klaren Unternehmensstrukturen in der Schweiz
- extrem altbackend
- falsche Versprechungen
- Vortäuschung von Bereitschaft und Willen
Verbesserungsvorschläge
- Moderne Systeme
- Modernere Unternehmenskultur
- Teamverjüngung (DRINGEND!)
- Teambuilding
- Einheitliches Einarbeitungsverfahren
- Offenheit für neues!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Image
Ich kann nur für den Standort in der Schweiz reden und dieser widerspiegelt definitiv nicht das Image des Mutterhauses.
Work-Life-Balance
GF: "am besten von 07:00Uhr bis 23:00 Uhr"
Karriere/Weiterbildung
Aussage GF: "Wenn es sein muss, kann man sich mal drüber unterhalten" - Betonung liegt hier auf muss.
Gehalt/Benefits
- Standartsozialleistungen in der Schweiz
- Gehalt wird nur gedrückt und ist im Branchenvergleich sehr niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es steht überall aber es wurden keine Zertifikate oder sonstige Dokumente vorgezeigt - trotz mehrfachen Nachfragen
Kollegenzusammenhalt
Wie soll dieser sein wenn eine Angstkultur vorhanden ist?
Umgang mit älteren Kollegen
Aussage GL: "Ältere Kollegen sollen sich den Respekt der jüngeren und neuen Mitarbeiter verdienen". WTF?
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt (finde ich gut) aber keine klare Line. Extrem überfordert mit der aktuellen Unternehmenssituation.
Arbeitsbedingungen
- Büros in die Jahre gekommen
- Systeme zum Arbeiten nur das günstigste vom günstigsten
- CRM System, dass schlechteste das die Branche zu bieten hat
- Stillstand gefühlt seit dem Jahr 2002
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Keine Weibliche Person arbeitet in einer Führungsrolle.
Interessante Aufgaben
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Stellt kein Arbeitszeugnis aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch
Image
Verbeulte Rüstung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist auf sich gestellt
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Toller Innendienst
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden über das eigene Interesse gestellt.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, nicht modern
Kommunikation
Viel leere Versprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerflor Feag durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Gerflor Feag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerflor Feag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.