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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Mitte letzten Jahres neue Geschäftsleitung, neue Strategie, neue Systeme und bald neuer Standort. Dynamisch unterwegs!
Das direkte Miteinander, die kurzen Wege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier die Chance dazu.
Das habe ich bereits alles beschrieben
- Produkte
- Standort Deutschland
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sind Abläufe noch nicht an allen Stellen so eingespielt, wie sie langfristig sein sollten. Das merkt man im Alltag gelegentlich. Gleichzeitig ist erkennbar, dass daran gearbeitet wird.
Es fällt mir gerade nichts dazu ein. Ahh doch, ich hätte gerne 10 Wochen Ferien gehabt, aber darauf ist die GL argerlicherweise nicht eingegangen;-)
- falsche Vorstellung von Respekt
- Umgang mit Menschen (Angestellte)
- keine klaren Unternehmensstrukturen in der Schweiz
- extrem altbackend
- falsche Versprechungen
- Vortäuschung von Bereitschaft und Willen
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine interne Angelegenheit. Vieles wurde in Angriff genommen und wir haben einiges vor, damit wir noch erfolgreicher werden und uns die Mitbewerber so richtig spüren;-)
Prozesse und Zuständigkeiten noch klarer und transparenter machen. Gerade in Phasen mit Veränderung hilft es sehr, wenn Prioritäten für alle eindeutig sind.
- Moderne Systeme
- Modernere Unternehmenskultur
- Teamverjüngung (DRINGEND!)
- Teambuilding
- Einheitliches Einarbeitungsverfahren
- Offenheit für neues!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Gerflor Feag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nachhaltig orientierte Produktpalette
Das Thema ist vorhanden und wird nicht ignoriert. Ich denke, dass hier noch mehr möglich ist, aber ich sehe, dass das Bewusstsein dafür da ist.
Wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerflor Feag ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdisch
Viel leere Versprechen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich einbringen will, kann Verantwortung übernehmen und sich entwickeln. Weiterbildung könnte an manchen Stellen noch stärker strukturiert werden, aber Möglichkeiten zur Entwicklung sind da.
Wird unterstützt und gefördert.
Aussage GF: "Wenn es sein muss, kann man sich mal drüber unterhalten" - Betonung liegt hier auf muss.
Jeder ist auf sich gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerflor Feag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gerflor Feag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerflor Feag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerflor Feag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Gerflor Feag
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Gerflor Feag
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