25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
3 Gute Gründe hier zu arbeiten - Team, Ort und Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hägendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufregende Aufgaben. Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anstellungsbedingungen (Ferien/std pro Woche/ usw…)
Kommunikation. Mangel an Entscheidungsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig in welchem Team oder welche Aufgabe, ist es top.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach super!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an.
Kommunikation
Die Wege und Inhalte sind nicht immer klar. Und es ist zu langsam.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern und herzlich. Es tut weh, wegzugehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Vielfältig, Modern
Verbesserungsvorschläge
IT Sicherheitsbestimmungen überarbeiten. Gewisse Massnahmen bringen nichts und machen einem den Arbeitsalltag unnötig schwer.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal enge Timelines und hochgesteckte Ziele. Trotzdem bleibt man immer nett zueinander.
Image
Die hohe Dynamik gibt oft zu reden. Ich fand's interessant.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird thematisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es die Branche halt erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich team-abhängig, aber ich schätze meistens gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Moderne Home Office Regelung. IT Bestimmungen z. T. sinnlos
Gleichberechtigung
Es hat ausgesprochen viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wünsche zu Themengebieten werden berücksichtigt. Arbeitsbelastung wird thematisiert. Man darf sich bei Überbelastung wehren, ohne dabei in Verruf zu geraten.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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- spannende Projekte, mit hoher Relevanz - herzliche Atmosphäre unter Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unterstützt persönliche Weiterentwicklung (hatte eine Junior Stelle)
- gute Projekte
- ambitionierte Ziele
Work-Life-Balance
42.5 Stunden/ Woche obere Grenze...
Vorgesetztenverhalten
- regelmässige Austausch Sitzungen
- auf persönliche Bedürfnisse wurde sehr stark eingegangen
Arbeitsbedingungen
- Open Office
- Verbesserungsvorschlag: Kabinen für Calls einrichten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Schluss nicht mehr vertrauenswürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist örtlich gut erschlossen. Gerätschaften, EDV, IT Büro etc. sehr gut und sehr schön. Höhenverstellbare Tische, sensationell!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert. Kommunikationsschwach. Strategielos. Am Zipfel des Headquarters, wo nicht so recht weiss, welche Anforderung und wieviele Ressourcen es für die Entwicklung von Medizinprodukten braucht.
Verbesserungsvorschläge
Nur mit einer ehrlichen und nachhaltigen Strategie ist dieser Standort zu retten.
Kommunikation ist die Basis für eine excellente Zusammenarbeit, müsste zwingend gefördert werden. Basis Abteilungen stärken, aus einer guten Basis heraus, kann sehr gutes entstehen.
In der Regel werden von 10 Projekten ca. 3 Projekte realisiert, auch das sollte in den Köpfen der Führung ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Hilflos, Hektisch
Image
Sensile Medical war eine super Adresse! Gerresheimer hat am Standort Olten vieles zu Beginn nicht in Angriff genommen (keine Verantwortlichkeiten, Synergien Nutzen etc.)
Work-Life-Balance
Das Private Umfeld merkte dass etwas nicht mehr stimmt! Deshalb habe ich schlussendlich auch gekündigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesige Fluktuation und es hörte einfach nicht auf. Auf die Mitarbeitenden wird viel zu wenig geachtet. Ohne Motivierte Mitarbeiter ist leider nichts zu gewinnen. Bonus für die Mitarbeiter, Fehlanzeige! Geld wird zum Teil in Kübeln aus dem Fenster geworfen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn es was kostet, lieber nicht!
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ausgezeichnet, gegen Schluss und unter Dauerstress nicht mehr sehr gut. Jeder hat an seinen eigenen Problemen gearbeitet...
Vorgesetztenverhalten
Generell VG's für mein Empfinden zu Detailverliebt. Mikromanagement, Direkte VG nicht ehrlich und am Schluss wars dann leider sehr, sehr unfair!
Arbeitsbedingungen
Zu viel um wirklich richtig Performen zu können. E-Mail Flut sondergleichen. Besprechungsmarathone ohne Ende.
Kommunikation
Ich würde die Kommunikation als eher unterdurchschnittlich beschreiben, viele Sachen werden nicht kommuniziert, wie z.B. MA Abgänge etc. Ebenfalls fehlt hier klar der Weg wo der Standort Olten einschlagen will, auch das scheint irgendwie unklar zu sein.
Gehalt/Benefits
Unter Sensile Medical hat es sehr gut gepasst, seit Gx nur noch durchschnittlich. Die Schweizer Mitarbeiter sind ja so teuer!
Gleichberechtigung
Bringe ja keine Kritik an und sei ganz sicher nicht Emotional, kommt scheinbar nicht gut an. Dienst nach Vorschrift bringt auch kein Team oder Firma weiter....
Interessante Aufgaben
Viele Sachen laufen wöchentlich genau gleich ab. Es gäbe grosses Potential welches aus Ressourcen Gründen nicht angegangen werden kann!
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Nach dem Abpfiff ein trauriges Nachspiel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude - tolle Produkte - Gratis Kaffee - Möglichkeit auch mal ein Döggeli Turnier zu machen fand ich cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr chaotisch, keine Ziele - Mitarbeiter Ressourcen werden nicht nachhaltig und gewinnbringend eingesetzt - Gute Mitarbeiter werden verheizt und verlassen die Firma zum Teil schon wieder nach kürzester Zeit - Mitarbeiter können nicht performen, wenn sie zu wenige sind! - Zu vieles wird im Hauruck- Verfahren angegangen - Vorgesetzte sind im Mikromanagement unterwegs - Management ist viel zu weit weg vom Effektiven Geschehen - An den Basis Prozessen wurde lange nur Abgebaut, dadurch zum Teil grosse Überlast und längere Wartezeiten!
Verbesserungsvorschläge
Management sollte sich mit den Mitarbeitern austauschen - HR nicht spürbar, zu wenig am Puls der Mitarbeitenden - Standortziele vereinbaren "was wollen wir am Standort angehen und verbessern" - Kontinuierliche Verbesserungen anstossen - Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden "Akzeptanz" - und - und - und
Arbeitsatmosphäre
Hektik pur - planlos -
Image
Sensile war mal eine echt coole Adresse - Gerresheimer leider nicht mehr - sehr enttäuschend was zum Teil abgeht - Der Börsenkurs wird diskutiert - Die Abgänge der Mitarbeiter werden verschwiegen! - Man kann sich zum Teil nicht mal mehr von den guten Kollegen verabschieden! - Man wird von Vorgesetzte beurteilt wo von der Materie keine Ahnung haben.
Work-Life-Balance
Mit der Zeit nimmt man leider die Probleme mit nach Hause - Man ärgert sich über die nicht Exsistente Führung!
Gehalt/Benefits
Wird mehr und mehr dem Deutschen Durchschnitt angeglichen!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut - bei gewissen Leuten ist aber vorsicht geboten - Zum Teil gehts schon in Richtung Mobbing!
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Kommentar!
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht ehrlich, hat sich vorallem dann gezeigt als man schon nicht mehr in der Firma war!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet - Schönes Gebäude - Fluktuation zu meiner Zeit ca. 30%!
Kommunikation
Ohje, liebe GL ab in die Klausur!
Gleichberechtigung
Man gehört zu erlauchten Kreis oder eben nicht!
Interessante Aufgaben
Die grösste Herausforderung ist in dieser Firma ist - auf zuruf zu funktionieren und alles unvorhergesehene irgendwie abzudecken
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Chaotisch aber tolle Leute
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hägendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeitzeitmodel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel temporäre Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Löhne an Markt anpassen
Headcounts an Arbeitsauslastung anpassen
Proactives Werben für MA
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen. Junge Firma mit wenig „älteren“ Kollegen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den MA gut. Bei den Vorgesetzten gibt es abhängig der Abteilung noch Verbesserungspotential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Mischung aus agiler Startup mit Konzernstrukturen im Hintergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeit und agile Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer, professioneller Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsloser Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hägendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Absprachen, Chaos und Ziellos
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamklima
Vorgesetztenverhalten
Nicht existent
Arbeitsbedingungen
Die alte Geschäftsleitung hat einen guten Job gemacht und die Arbeitsbedingungen (Infrastruktur & Arbeitsplatz) stimmen
Kommunikation
Es wird genau das gemacht, was das HQ sagt - ohne Nachzudenken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem sehr interessanten Umfeld. Sehr viel organisatorische Anpassungen ohne klare Richtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Top-Management und grundsätzliche Strategie
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation der Firmen und Produktstrategie. Besseres Verständnis für Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosses Potential mit zu eigennützigen Zielen der GL.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hägendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten und gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und unrealistische Ziele
Verbesserungsvorschläge
Auf das Team und die Kunden hören, Weiterbildung, den MA vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Dauerstress und unklarer Führung.
Work-Life-Balance
Hoher Druck, die Arbeit hinzukriegen. MA arbeiten am Wochenende oder in Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regional eingekauft
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung kaum möglich, intern gibt es Academies über den Mittag, welche gut sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ausgebildetet Personen und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
grosse Altersspanne mit verschiedenen Hintergründen wirken sich positiv auf das Produkt aus.
Vorgesetztenverhalten
Viele Wechsel von guten Managern aber generell sehr gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Home-Office nur sehr begrenzt möglich. Sehr schöne offene Offices, teilweise ist der Lärmpegel in den Grossraumbüros hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht optimal. Die Teams und die GL leben auf unterschiedlichen Ebenen und dem Kunde wird noch einmal etwas drittes Versprochen. Dies sorgte oft für Misstimmung. Schade, wenn Manager so ihren Frust loswerden wollen.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialversicherungen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld und spannende Projekte mit internationalen Kunden
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerresheimer Olten - Sensile Medical durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gerresheimer Olten - Sensile Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerresheimer Olten - Sensile Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.