31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 16%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Fazit nach 4 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Max. 1 Tag Telearbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O., Sozialleistungen am Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von aussen grün, innen braun
Vorgesetztenverhalten
Lügenkultur
Arbeitsbedingungen
In der Produktion unter aller Kanone
Kommunikation
Durch mehrere Ebenen nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Keines Falls. Befreundet euch mit den Vorgesetzten, dann habt ihr bessere Chancen
Interessante Aufgaben
Die gibt es, aber werden vom Vorgesetzten abgelehnt. Alles wird geprüft
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Inkompetent, verschlagen und falsch
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beinahe nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles !
Verbesserungsvorschläge
Die hochnäsigen Deutschen aus der Leitung entfernen und motivierte und gut ausgebildete Arbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, wenig Interesse an den Mitmenschen.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine Work Life Balance vorhanden, Überzeiten werden nicht ausbezahlt. Man muss mit dem Rechtsschutz drohen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich wenn man seine Seele und seinen Verstand verkauft !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von aussen ist zwar alles grün, jedoch ein Blick hinter die Kulissen zeigt, man tut jede Art von Umweltbewusstsein Vorspielen….
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den unteren Schichten gut, nach oben eher unsportlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Mitarbeitern sind katastrophal. Alle Mitarbeiter ab 60 sind ein DORN IM AUGE für dir Firma. Es gab bereits viele Entlassungen um Gelder einzusparen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind lediglich Uni Abgänger die keine Ahnung bon ihrer Arbeit haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, die Gesundheit ist zweitrangig!
Kommunikation
Keine Kommunikation von oben, Dinge werden falsch mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oke.
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Unprofessionelle Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beinahe alles.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu Infrapark wechseln und alle ungerechtfertigte Kündigungen zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte sind falsch am Platz. Diese werden alleine durch Weiterbildungen oder den Werdegang an der Uni angestellt. Jedoch ohne Fachwissen oder Können.
Image
Keines vorhanden.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance vorhanden, grosser Personalmangel welcher diverse Mitarbeiter gefordert hat. Die erarbeitete Zeit konnte man weder kompensieren noch wurde diese ausgezahlt. Hierbei reden wir von einem Q von mindestens + 400h pro Mitarbeiter im Jahr. Bonus wurde auch noch gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber darum kümmern, ansonsten bekommt man keine. Ausser diese SAM Ausbildungen wie man korrekt gehen tut....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, ausser man ist ein temporär Angestellter oder man hat keinen Abschluss auf dem Gebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Grün ist das Logo, der Rest ist eine Schande. Täglich wird unnötig viel Müll produziert welcher man mit Absprachen mit Kunden viel geringer halten könnte. Alle muss doppelt und dreifach eingepackt angeliefert kommen, nur damit man diese direkt auspackt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut, jedoch wie weiter es nach oben in der Hierarchie geht, desto schlechter wird diese.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsoziales Verhalten, ältere Kollegen werden mit 60 gekündigt, da diese zu viel kosten.
Vorgesetztenverhalten
Auf der Ebene der Geschäftsleitung keine kompetenten Verhaltensmuster erkennbar. Diese halten sich weder an Gesetze noch wissen sie wie man mit Menschen umgeht. Nach meiner Meinung 0 Sterne !
Arbeitsbedingungen
Alles alt, teils defekt oder fehlend. Sehr sehr kritische Gebäudestrukturen und viele defekte Sicherheitseinrichtungen!
Kommunikation
Sehr schlechte bis keine Kommunikation von den Vorgesetzten vorhanden. Zusätzlich werden besprochene Themen der Geschäftsleitung nicht durchgesetzt oder diese werden "vergessen".
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, wie weiter unten du in der Hierarchie bist, desto mehr musst du einstecken. Sobald man etwas sagt, ist man auf der Abschussliste und wird ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Intern interessante Aufgaben und Arbeiten, jedoch von Bereich zu Bereich anders.
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Machtmissbrauch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdruck in der Abteilung, Manipulation durch Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittslohn
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Ignorant und Intolerant
Arbeitsbedingungen
Büros im Produktionskomplex, laute Umgebung
Kommunikation
von oben gut, bis zur direkten Führungskraft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenutztes Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck durch Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunftsperspektiven für eigenes Weiterkommen
Vorgesetztenverhalten
Lügen durch Vorgesetzte, Fremdes Wissen als eigenes verkaufen, Ignoranz
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroeinrichtung, Invest für Neuanschaffung wird durch direkte Führungskraft gestrichen
Kommunikation
Nicht vorhanden, nur unter Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing!Diskriminierung!Gruppenbildung und von den Vorgesetzten nicht ernst genommen Katastrophale Abteilung Logistik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen Vorgesetzte machen sich nur ein Bild von hören und sagen von unkorrekten Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Größte Fehler meines Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nicht mehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Mies
Work-Life-Balance
Kollegen kommen besoffen zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Lügen auch
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die sind noch schlimmer.
Kommunikation
Lügen
Image
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HR würde am liebsten deutsche Löhne zahlen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und das Potenzial, dazu auch die Obere Etage wo einem zugehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschied zwischen älteren und jüngeren Mitarbeiter zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
-Definitiv Löhne anpassen
-älteren Mitarbeitern die Macht nehmen durch flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Zu zuarbeiten ist nicht erwünscht, stattdessen möchte jeder ältere Mitarbeiter den Chief raushängen lassen.
Image
Man hört nicht viel, steckt noch in den Kinderschuhen.
Work-Life-Balance
Abhängig ob Schicht oder normal
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird versprochen, doch man muss immer hinterher laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht vergleichbar mit der normalen Chemiebranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geschaut, doch es gibt immer faule Eier die etwas vertuschen leider.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben da ein schönes Leben, machen was die wollen. Eher für Personal U 40 sehr schwierig weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte oft inkompetent und rechthaberisch mit klaren autoritären Problemen, doch in den Büros durchaus geschulte und soziale Führung.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung
Kommunikation
Der Wille ist definitiv da, doch manche Vorarbeiter treffen meistens hinter dem Rücken der Geschäftsleitung Entscheidungen ohne es anzusprechen.
Gleichberechtigung
Vitamin B wie so oft
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich doch überschaubar.
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Keine Wertschätzung und kein Anstand des Managements
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsfeld hätte bei gutem Management Zukunftsaussichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutsches Management ohne Anstand
Verbesserungsvorschläge
Leistung anerkennen und nicht nur auf hochdeutsches Geschwafel setzen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen gut, wird durch unfähiges Management aber gestört
Work-Life-Balance
Benefits werden laufend in Richtung gesetzliches Minimum angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, gelten nur als "grosse Unkostenfaktoren"
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter i.O., Management Katastrophe. Führungsstufen unterhalb Management-Team haben gar keine Kompetenzen wes positiv zu Bewegen
Arbeitsbedingungen
Verschlechtern sich laufend
Kommunikation
Ein zweimonatliches BlaBla über Video macht noch keine gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine vertrauenswürdige Geschäftsleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Professionalität in den unteren Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung – auch diejenige von Magdeburg. Sie propagieren, dass die alten Systeme der Novartis/ Clariant Schrott waren (vermutlich, weil sie diese nicht verstehen?) und dass sie es alles besser können. Aber ausser Mitarbeiter zu entlassen, ist denen nicht viel mehr eingefallen.
Verbesserungsvorschläge
Ersatz der oberen Geschäftsleitung durch professionelle Kräfte, die nachhaltig führen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre der Angst. Wehe man widerspricht, dann flieg man raus.
Image
Miserabel
Work-Life-Balance
Wir in den oberen Ebenen nicht gefördert und gelebt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Mitarbeiter, welche der Geschäftsleitung nicht genehm sind, werden entlassen und durch externe ersetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Massive Verschlechterung der Gehalt/ Sozialleistungen in den letzten 2 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Klappe, aber es die Prinzipien werden nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (vor allem solche aus der Zeit vor dem Kauf der Infrapark seitens der GETEC) halten gut zusammen. Allerdings wird dieser Zusammenhalt durch den schädigenden Einfluss der Geschäftsleitung immer schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist auf Geschäftsleitungsebene sehr schwach. Die Leitung kann nicht mit Mitarbeiter umgehen!
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist schlecht. Man weiss welche Farbe die Möbelgruppe beim Empfang im Stammhaus von Magdeburg hat. Sonst ist die Kommunikation miserabel.
Gleichberechtigung
Postuliert aber kaum gelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden. Aber Schade! Die Geschäftsleitung bringt es fertig diesen interessanten Teil zunichtezumachen.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GETEC PARK.SWISS durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 15% der Bewertenden würden GETEC PARK.SWISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GETEC PARK.SWISS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.