GEWA

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine Rückmeldung! Es ist schön, dass du dir trotz der Absage die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr über deine positive Erfahrung. Du hast unsere Kommunikation als schnell und professionell empfunden. Wir sind auch dankbar zu hören, dass die wertschätzende Atmosphäre während des Assessments dir gefallen hat.

Dein Feedback zu den Anforderungen nehmen wir gerne mit. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen. Eine klarere Abstimmung der Kriterien bereits im ersten Gespräch würde helfen. So können Bewerbende besser einschätzen, ob die Position wirklich passt. Das ist ein wertvoller Hinweis für uns. Ehrlich gesagt haben sich die Kriterien im Lauf des Prozesses zugespitzt. Mit dem Kennenlernen der verschiedenen Kandidaten wurden sie vergleichbarer.

Auch deine Anmerkung zu den Rollenspielen ist berechtigt. Verschiedene Menschen haben unterschiedliche Stärken. Das sollten wir noch besser berücksichtigen.

Danke für dein offenes und konstruktives Feedback. Es hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unsere schnelle Reaktion, die Transparenz und Erwartbarkeit unseres Bewerbungsprozesses so positiv bewertet hast. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass es in anderen Bereichen offenbar nicht so gut gelaufen ist.

Deine Rückmeldung hat uns wirklich überrascht. Die Fragen "Wie stehst du zum Glauben? Glaubst du an Gott?" gehören definitiv nicht zu unserem Standard-Bewerbungsprozess und entsprechen auch nicht unseren Werten. Was wir tatsächlich ansprechen, ist die in unseren Stellenausschreibungen erwähnte "Bereitschaft, unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben" – hier fragen wir nach dem persönlichen Verständnis dieser Formulierung. Ein bestimmter Glaube ist jedoch niemals ein Ausschlusskriterium bei uns.

Ich habe mich direkt mit der verantwortlichen Führungskraft ausgetauscht, und auch dort ist kein entsprechendes Gespräch in Erinnerung. Falls du möchtest, können wir gerne das Gespräch suchen, um die Situation zu klären.

Ich bin mir nicht ganz sicher, ob du diese Bewertung auch im Ärger über die Absage im Bewerbungsprozess verfasst hast. Auf alle Fälle nehmen wir das so zur Kenntnis - aber du gibst uns wenig Chance zur Verbesserung, da wir nicht wissen, was du genau unsozial und unmodern findest.

Vielen Dank