9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Falsche Vorstellungen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Aussendienst Werbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat einen Schnuppertag der sollte aber als Arbeitstag benutzt werden! Und deshalb kriegt man eine Absage. Dann wäre es ein Probetag!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach zwei Monaten immer noch keinen Bescheid, keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weder im Stelleninserat, noch bei meiner telefonischen Nachfrage in der Zentrale, war eine Kontaktperson nur ansatzweise publiziert oder erkennbar. Auch auf meine Nachfrage per Mail erhielt ich keine Antwort. Eine der schlechtesten Bewerbungsphilosophien, die ich je erlebt habe.
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Genauso schlecht wie der Ruf
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Sachbearbeiter Rechnungswesen und Inkasso beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung hatte ich innerhalb weniger Tage ein Vorstellungsgespräch und einen Schnuppereinsatz für eine 80% Stelle. Als ich erwähnte, dass ich mir zusätzlich noch eine weitere 20% Stelle suchen würde, war man total schockiert. Habe nie wieder etwas gehört, nicht mal eine Absage erhalten.
Es wurde extrem betont, dass man eine politische Organisation sei und dass man als Angestellter auch politisch links sein müsse.
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selbst 4 Wochen nach Bewerbungsversand und telefonischer Nachfrage keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Selbst vor der eigenen Haustür kehren bevor man den anderen sagen will, wie sie sich zu verhalten haben. Unglaubwürdig.
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Katastrophe!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Reaktion auf Bewerbung
- Reaktion auf Kontaktaufnahmeversuch
- Anspruchsperson und Telefonnummer für die Rückfrage
- Bewerbungen Ernst nehmen
- Professionalität
- wenn man sich schon Gewerkschaft nennt und AG sagen will, wie die sich verhalten, sollte man selber wertschätzend mit potentiellen Mitarbeitern umgehen
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Wie üblich da über 50 eine nichtssagende Absage trotz 99% Profilübereinstimmung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Bern als Aussendienstmitarbeiter Unia Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Abeteilung müssen mind. 70% Männer arbeiten. Das Mitarbeiteralter auf mindestens 36 festlegen. Jüngere haben weder Lebenserfahrung noch die Fähigkeit "ältere" Menschen richtig einzuschätzen. Denn für Frauen unter 25 sind Menschen über 50 weit weit entfernt und gelten als Greisen.
Bewerbungsfragen
Alter, Geschlecht, politische Aussrichtung
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2-monatiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Gewerkschaftler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verhängte Gruppe.
Zu Bewerbungsgesprächen kommt die Unia Basel 15min. zu spät und lässt die Person warten. 2 Monate dauerte mein Bewerbungsprozess, 2 Bewerbungsgespräche und 1 Probearbeiten später bekommt man dennoch eine Absage mit der Begründung: Weil du kein portugiesisch sprichst. Jedoch wusste das HR dies von Anfang an. Das HR in Basel ist sehr sehr schlecht.
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Absolute Zeitverschwendung & inkompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Bern als Sachbearbeiter ALK beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen sollten die Bewerbungsdossier richtig lesen um unnötige Fragen zu vermeiden.
Zukünftig vereinbarte Fristen einhalten!
Informieren, wenn seitens UNIA der ausgeschriebene und vereinbarte Stellenantritt nicht eingehalten werden kann.
Den Bewerber nach dem 1. Gespräch 4 Wochen warten zu lassen und auf Nachfrage mitzuteilen der Bewerber sei ja „flexibel“ ist eine Frechheit!
Absage nach Bewerbungsgespräch wie üblich telefonisch und nicht per Mail! Hat etwas mit Respekt zu tun. Aber da Kommunikation seitens UNIA nicht vorhanden ist, nicht weiter verwunderlich.
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Plausible Gründe für die Absage. Offenheit wird gross geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gewerkschaft Unia in Basel als Gewerkschaftsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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