LEIDER sehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist für einen guten Zweck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles… leider…
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Anstatt nach dem Stolz der Regionalleitung zu handeln, sollte man sich ernsthaft mal Gedanken machen warum Leute gehen und unzufrieden sind. Diese Leute sind nicht verwöhnt oder zu faul für Arbeit wie es von euch gerne kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Motivation ist zu Beginn sehr hoch, da einem das blaue vom Himmel versprochen wird. Wenn man dann mit der Realität konfrontiert wird sinkt die Motivation und dementsprechend auch die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wenn man zu den Lieblingen gehört ist das super. Wenn nicht kann man das sofort vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Lieblinge.
Gehalt/Benefits
Sonstige Arbeitsbedingungen wie Ferien, Lohn etc. sind in Ordnung. Man muss auch keine Löhne wie bei einen Konzern erwarten. Irgendwo geht man dort auch für einen guten Zweck arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise ok.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Wenn die Geschäftsleitung die Leute nicht gegeneinander aufhetzen würde. Diversen Mitarbeitern wird hintendurch dieselbe Beförderung versprochen, man wird gepusht jedoch völlig gefaket. Daher fehlt es mir der Zeit auch ernorm an Zusammenhalt, aber das will die Geschäftsleitung auch gar nicht. Über Ex-Mitarbeiter, welche sehr gute Leistungen erbracht haben wird nur gelästert - einfach weil sie den Betrieb verlassen haben. Nur zur Info - wir bekommen das trotzdem mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine mehr, da alle verscheucht wurden. Null Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht. Alles Positive wird nur vorgespielt. Völlig unfähige Leute sind in der Geschäftsleitung, einfach weil es Lieblinge und sehr gute Folger von der Regionalleitung sind. Ausserdem sollte die Geschäftsleitung aufhören hier selber positive Bewertungen abzugeben, ist völlig lächerlich und durchschaubar.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich alte Büros, Technik jedoch gut.
Kommunikation
Der Schein trügt. Die Geschäftsleitung spielt eine offene Kommunikation vor (und das sehr gut!). Die Kommunikation ist aber alles andere als transparent und ehrlich. Wirklich sehr schade!
Gleichberechtigung
Wenn es um Geschlechter geht vielleicht schon. Lieblinge und andere auf jedenfall nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind EIGENTLICH sehr interessanr und zwar in allen Bereichen. Nur lässt man die Leute das nicht ausleben.