Lohnt sich nicht
Verbesserungsvorschläge
Neue GL und zeitgemässe Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Strategie sehr schlecht oder zumindest wird wohlmöglich das Wort Strategie nicht richtig verstanden, sodass Mitarbeitende überfordert werden und in einem ständigen Misstrauensverhältnis stehen. Man muss aufpassen was man wo sagt.
Image
Sehr schlecht, nicht nur medial sondern auch bei den Arbeitern, die sie rekrutieren müssen. In ihren Sektoren herrscht eine Abneigung gegen sie, Mitglieder gehen, weil ihre Anliegen ignoriert werden.
Work-Life-Balance
Es geht sehr vielen gesundheitlich schlecht und es gibt eine grosse Erwartungshaltung auch spontan an Wochenenden bereitzustehen. Auch wieder mangelnde Strategie.
Karriere/Weiterbildung
Nur diejenigen im engeren Kreis werden gefördert, allen anderen wird es versprochen aber nicht eingehalten. Empfehle es nicht, unter der jetztigen Leitung Karriere machen zu wollen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen grosszügig, je nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlt sehr viel an politischer Bildung, ist aber ein generelles Unia Problem. Apolitische Menschen werden bewusst rekrutiert, kritische Leute eher vertrieben. Einige Führungskräfte haben keine Ahnung von der Politlandschaft. Ihr Drang nach Grösse verblendet sie so sehr, dass sie auf Quantität statt Qualität achten, was dann trotzdem zur Abnahme der Mitgliederzahlen führt. Es ist eine Schande, dass solch eine GL, eines der wichtigsten sozialen Kräfte kapert. Sie werden dem historischen Kampf der Bewegung nicht gerecht. Müsste definitiv umgetauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Gut aber aufgrund der schlechten Leitung sehr spaltend, sodass manche junge Mitarbeiterinnen in Spitzelfunktionen fallen.
Vorgesetztenverhalten
Baut auf Angstmacherei auf statt Respekt. Viele verstehen nicht, dass ihre Leitung manipulativ, narzisstisch, paranoid und unsicher ist. Die Chefin kontrolliert alle Führungskräfte und ist damit übergriffig. Viele hat sie in einen Burnout getrieben und strapaziert sich mit ihrem Fehlverhalten selber. Sie hat Antipathien gegen einige ihrer Vereinsmitglieder und behandelt diese herablassend.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht und widersprüchlich. Innerhalb kurzer Zeit sind unzählige Mitarbeitende rein und wieder raus. Pure Enttäuschung. Nicht nachhaltig.
Kommunikation
Verzögerte und mangelhafte Kommunikation. Sehr unprofessionell und entmündigend.
Interessante Aufgaben
Könnte ein interessanter Kampajob sein aber lieber zu einer anderen Zeit. Bis dahin bieten die anderen Gewerkschaften absolut bessere, harmonischere Arbeitsverhältnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den verschiedenen Aspekten, die Sie in Ihrer Bewertung beschrieben haben, ernst. Gerne stehen wir für einen Austausch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns: dialog@unia.ch.