6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräch finden auf Augenhöhe statt.
Kollegiales umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommt mir momentan nichts in den Sinn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konkurrenzierendes Verhalten unter den Mitarbeitenden und fehlende Kulanz der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Präsentation der Firma nach aussen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit wird nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte kulanter mit den Menschen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeitende sahen Neueintretende als sehr starke Konkurrenz an. Es gab sehr viele Stellenwechsel.
Image
Gegen Aussen macht die Firma dank "public relations" eine sehr gute Falle. Komisch ist nur, dass die Mitarbeitenden oft sehr schlecht über die Firma reden.
Work-Life-Balance
Trotz Gleit- und Block-Arbeitszeiten kam die Freizeit oft zu kurz. Es wurde oft länger gearbeitet, um die Arbeit termingerecht zu vollenden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Aus- und Weiterbildung wurde keinen grossen Wert gelegt. Eine richtige Einarbeitung fand nicht statt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen definitiv nicht der Verantwortung, weil von einem viel verlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, darauf wird nicht geachtet, weil das Material immer schnellst möglich zum Kunden ausgeliefert werden muss. Es ist der Firma egal ob dafür 2 Lastwagentransporte gemacht werden, auch wenn die Chargen zeitlich zusammen genommen werden hätten können. Es fehlte an Wissen zur Koordination.
Kollegenzusammenhalt
Gerade gegen den damaligen Aussendienstmitarbeitenden wurde sehr viel negatives erzählt, obwohl er am meisten Umsatz generierte. Es gab sehr viele Grenzüberschreitungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert werden ältere Kollegen kaum, denn das Geschäft kann mit 30 besetzten Stellen keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn der Probezeit wurden die Mitarbeitenden getestet, ob sie dem Arbeitsdruck standhalten können. Wenn das der Fall war, legte die Vorgesetzten noch etwas drauf. Die Vorgesetzten arbeiten eher gegen die Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraumbüro ist es durch die Telefonate eher laut.
Kommunikation
Es gab jeden Tag eine Sitzung. Wobei mehr über privates gesprochen wurde, als Arbeit zu koordinieren.
Gleichberechtigung
Jein. Es arbeiten Frauen im Betrieb, ist aber trotzdem eher eine Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Den Tagesablauf als kann nicht selbst koordiniert werden. Die Aufträge erteilen die Verantwortlichen und die Erledigung muss noch am selben Tag geschehen.
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Tolles Team... Komme gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Mitarbeiter, die Vorgesetzten - schlicht die Menschen in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Der internen Kommunikation im Unternehmen sollte auch in Zukunft die notwendige Aufmerksamkeit geschenkt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und gute Leistung wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Immer etwas unterschiedlich aber es wird auf die persönlichen Wünsche oder Termin Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es finden mehrmals jährlich tolle Teamanlässe statt und der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr locker aber respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Einfach Top! Insbesondere in anspruchsvollen Situationen war die Rückendeckung jederzeit da.
Arbeitsbedingungen
Alle nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt von A-Z
Kommunikation
Es finden regelmässig Sitzungen statt, wo alle Mitarbeiter über Neues und Wichtiges informiert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Arbeitskolleginnen und -kollegen :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Locker, lebendig und auf keinen Fall langweilig. Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Immer mal wieder herausfordernd, aber genau darum macht es ja Spass
Work-Life-Balance
Das Arbeits-Ich und das private Ich sind ein und dieselbe Person. Ich sehe auch in meiner Arbeit einen Sinn und bin sehr dankbar darüber, dass wir flexible Arbeitszeiten haben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt - auch sehr gute Hilfsbereitschaft zwischen den einzelnen Abteilungen. Unvergesslich ist für mich die Zeit der Einarbeitung, denn da war die Hilfe von allen Abteilungen sehr gross.
Vorgesetztenverhalten
Viele Freiheiten, manchmal gibt es Zielkonflikte
Kommunikation
Die interne Kommunikation - auch zwischen den verschiedenen Abteilungen - könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Obwohl es sich um eine männerdominierte Branche handelt, wird auf ein ausgewogenes Verhältnis geachtet. Auch einer Rückkehr ins Berufsleben nach einer Schwangerschaft stehen sie sehr offen gegenüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Es war eine Freude in diesem Team zusammenzuarbeiten......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten war immer mit Freude verbunden. Das Vertrauen der Vorgesetzten war stets da und das spürte man auch.
Work-Life-Balance
Das sollte ja jeder für sich entscheiden.....
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamanlässe seit Jahren für den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer kollegial
Arbeitsbedingungen
Immer sehr gute Arbeitsmittel, Auto, Lap Top, Telefon........
Interessante Aufgaben
Objektbezogene Lösungen erarbeiten, den Arbeitstag selber gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber und ein supertolles Team. Ich hoffe noch lange hier arbeiten zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr viel Wert auf ein gutes Team gelegt wird. Es finden auch mehrmals jährlich tollte Mitarbeiteranlässe statt bei denen die Firma sehr grosszügig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich schlecht. Man kann über alles Reden und nach Lösungen suchen.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation innerhalb der Firma sollte noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Wenn man gute Arbeit leistet wird man dafür auch wertgeschätzt.
Image
Ich denke die Firma hat ein gutes Image und das hat sie auch verdient.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Fall auf private Termine und Notfälle Rücksicht genommen. Beim Urlaub gibt es noch Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Es wird jedoch nicht sehr viel Wert auf Weiterbildungen gelegt. Gute praktische Arbeiten sind hier wichtiger als Diplome.
Gehalt/Benefits
Der Lohn und die Sozialleistungen sind gut. Die Berechnung des Lohnes hängt sehr stark vom Alter und der Position ab, weniger von der Ausbildung und den erbrachten Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro könnten wir noch etwas mehr auf die Umwelt schauen. Z.B. mehr digitalisieren und weniger drucken.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie zuvor in einer Firma mit einem so tollen Team gearbeitet. Wir unternehmen auch mal was in der Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke in dieser Firma werden die Mitarbeiter gleich behandelt, egal ob sie jung oder schon etwas älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Von oben bis unten wird eine lockere Umgangsform gelebt und man darf sich auch mal einen Spass erlauben. Im Bezug auf die Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotential.
Arbeitsbedingungen
Nächstes Jahr ziehen wir in einen Neubau um, dann werden es bestimmt 5 Stern sein. Hardwaretechnisch fehlt es uns an nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch verbessert werden. In regelmässigen Sitzungen werden die Mitarbeiter über Veränderungen informiert, was ich sehr gut finde.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man auf jeden Fall dieselben Chancen wie ein Mann und wird auch gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr spannende Projekte. Neue Ideen werden geschätzt und unterstützt. Wenn man verlässlich arbeitet, hat man auch sehr viele Freiheiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GFT Fassaden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GFT Fassaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GFT Fassaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.