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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräch finden auf Augenhöhe statt.
Kollegiales umgehen
Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Locker, lebendig und auf keinen Fall langweilig. Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für neue Ideen.
Das Team, die Mitarbeiter, die Vorgesetzten - schlicht die Menschen in dieser Firma.
Die Präsentation der Firma nach aussen.
Dass sehr viel Wert auf ein gutes Team gelegt wird. Es finden auch mehrmals jährlich tollte Mitarbeiteranlässe statt bei denen die Firma sehr grosszügig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommt mir momentan nichts in den Sinn
Die Zusammenarbeit wird nicht gefördert.
Ich finde nichts wirklich schlecht. Man kann über alles Reden und nach Lösungen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen
Der internen Kommunikation im Unternehmen sollte auch in Zukunft die notwendige Aufmerksamkeit geschenkt werden
Der Arbeitgeber sollte kulanter mit den Menschen umgehen.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
An der Kommunikation innerhalb der Firma sollte noch gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GFT Fassaden ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke die Firma hat ein gutes Image und das hat sie auch verdient.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFT Fassaden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Aus- und Weiterbildung wurde keinen grossen Wert gelegt. Eine richtige Einarbeitung fand nicht statt.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Es wird jedoch nicht sehr viel Wert auf Weiterbildungen gelegt. Gute praktische Arbeiten sind hier wichtiger als Diplome.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GFT Fassaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GFT Fassaden besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFT Fassaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFT Fassaden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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