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Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top freundlich und informativ. Gerne einmal wieder.

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte einen tollen Eindruck von diesem IT-Haus. Ich könnte mich, wenn ich wieder auf Suche bin, erneut dort vorstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Coole Atmosphäre, entspanntes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 als IT Engineer/Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es hätte gut gepasst, bei mir wurden aber noch mehr Vorerfahrungen im Bereich von Kundenprojekten vermisst. Es wurde mir ausdrücklich nahegelegt, mich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super nettes Gespräch trotz Absage

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Firma, Arbeitsweise und Arbeitsleben wurden sehr informativ und ausführlich vorgestellt. Es gab genügend Zeit für eigene Fragen (die man natürlich auch haben sollte, wenn man Interesse zeigen will!).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles HR Management ...

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Organisation und Terminierungen waren sehr professionell gemanagt. Für mich war etwas Flexibilität nötig, was aber kein Problem darstellte.

Bewerbungsfragen

Die üblichen, aber relevanten Fragen, keine blödsinnigen Spielchen und Tests


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannt, klar, gut vorbereitet

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Informatiker /IT consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir gefällt es auf Anhieb, wenn klar ist, dass die Gesprächspartner den CV des Bewerbers nicht erst im Gespräch anfangen zu lesen

Bewerbungsfragen

  • Wahl auf Informatik warum
  • Was ist für Sie Beratung/Consulting im Vergleich zum "Nur-Entwickler"?
  • Wie gehen Sie mit einer schwierigeren Kundensituation um

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Software Engineer Bewerbung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner trugen sehr klar ihre Erwartungen vor. Die Interviews waren fair und korrekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wow!

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde nicht nur innert 24 Std nach meiner Bewerbung kontaktiert, auch die Terminvereinbarungen liefen sehr zügig.
Die Gesprächsatmosphäre war sehr konstruktiv, es war richtiges beiderseitiges Kennenlernen. Die Interviewpartner waren sehr offen und haben sich merkbar auch schon das CV zu Gemüte geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizient und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Informatiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Führung durch die Gespräche, grosszügige Informationen zur Firma

Bewerbungsfragen

  • Eigenschaften von GIA Informatik, die zur Bewerbung motivierten
  • nichttechnische Stärken
  • Beispiel aus früherem Projekt zum raschen Erwerb neuer Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fair, Korrekt, Freundlich und Wertschätzend

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 als Innovationmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Behandlung war fair, korrekt, freundlich und wertschätzend. Die Bewerbung war gut organisiert und jederzeit transparent. Die nächste Schritte wurden gut kommuniziert.
Jederzeit wieder.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Ziele
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles HRM

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am gleichen Tag erhielt ich eine Eingangsbestätigung und ein paar Tage später eine Einladung zum Interview. Nach einer kurzen Firmenpräsentation merkte man sofort, dass die Gesprächsteilnehmer auf das Interview sehr gut vorbereitetet waren. Das Ziel und den Ablauf dieses Gespräches wurde mir im voraus mitgeteilt. Die Fragen waren anspruchsvoll und abwechslungsreich. Der Gesprächsverlauf war teilweise fordernd - dafür aber auch spannend. Falls man ins Stocken kommt, so hilft einem der HR-Leiter auf angenehme Weise darüber hinweg. Es war ein im positiven Sinne aussergewöhnliches Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Wenn dieses Interview 2 Minuten dauern würde und ich könnte Ihnen 3 Fragen beantworten, welche wären diese?
  • Was können Sie uns mitteilen, was nicht in Ihrem Lebenslauf steht?
  • Was muss Ihnen die Firma bieten, damit Sie sich ein längerfristiges Engagement vorstellen können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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