Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeitskollegen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ettliche Berater, die mehr als 20 Jahre im Betrieb sind. Sichere Werte sozusagen (viel Know-How). Diese Stabilität geht nur mit Respekt vor einander. Diese Haltung gibt einen guten Kollegenzusammenhalt. Zudem versuchen wir täglich aktiv stark ausgelastete Mitarbeiter zu entlasten. Dies wurde ab diesem Jahr noch mehr gefördert, da wir als Team unsere Ziele erreichen. Individualziele sind nicht mehr so stark relevant.

Kommunikation

Die Kommunikation in unserer Geschäftseinheit (Business Solutions - hauptsächlich SAP Basis/SAP Applikation und CAD) ist gut. Die Hierarchie flach, die Kommunikationswege kurz. Passt.

Work-Life-Balance

Arbeitsort ist frei wählbar (es ist 100% Homeoffice möglich). Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Im Projektgeschäft gibt es Spitzenzeiten mit viel Arbeit, das ist aber gut kompensierbar. Ich habe kleine Kinder und gehe regelmässig wegen Wegbegleitung oder schulischen Aktivitäten später zur Arbeit oder früher weg als gewohnt. Dies ist problemlos möglich. Ist eine reine Sache der Planung. Jeder im Geschäft weiss: "läuft es im Privaten gut, arbeitet man besser". Zudem haben wir eine eigene Kita die sehr stark subventioniert ist (kostet fast nichts). Dadurch kann meine Frau auch arbeiten gehen und die Kids haben eine gute Tagesstruktur. Die Kita ist top.

Image

In meinen zu Unrecht ist das Image der GIA nicht überall gut im SAP Umfeld. Ich war schon bei anderen Beratungshäusern. Das Kundenbewusstsein und die Kundenorientierung ist sehr hoch. Wir haben vielen Langzeitkunden (in der SAP Applikationsberatung).

Arbeitsatmosphäre

sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kollegenzusammenhalt

vorhanden!

Interessante Aufgaben

freie Arbeitseinteilung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten!

Kommunikation

gut bis sehr gut!

Gleichberechtigung

vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

prinzipiell herrscht ein offener Kollegialer Umgang zwischen den Kollegen sowie Vorgesetzten jeglichen Alters!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden!

Gehalt / Sozialleistungen

marktgerecht!

Arbeitsbedingungen

gut bis sehr gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

vorhanden!

Work-Life-Balance

sehr gut!

Image

gutes soziales Image nach aussen!

Verbesserungsvorschläge

• keine offenen Punkte

Pro

die offene direkte Kommunikation

Contra

keine offenen Punkte

Arbeitsatmosphäre

Sehr grosses Vertrauen durch viel Freiraum. Jederzeit professionelles Verhalten der Vorgesetzten. Kein "Gärtlidenken", kurze Entscheidungswege.

Vorgesetztenverhalten

Finden das Gleichgewicht zwischen Besonnenheit und Aktivität. Zeigen Rückgrat.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute, lockere Stimmung unter den Kollegen. Man sucht stets den direkten Weg.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets basiert stark auf dem Prinzip der Eigenverantwortung. Das macht die Aufgaben herausfordernd und spannend.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Umfangreich, ehrlich, bodenständig und authentisch!

Umgang mit älteren Kollegen

Den Älteren wird mit mehr Ferien gar Altersentlastung geboten. Absolut vorbildlich!

Karriere / Weiterbildung

Wird unkompliziert gefördert und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit allen Neben-und zusätzlichen Sozialleistungen absolut mit Grossunternehmen aus dem Raum ZH/BS vergleichbar.

Arbeitsbedingungen

Angenehme, kleinere Büros in einem sehr gut erhaltenen Gebäude und sehr gut integrierte Kommunikationsmittel lassen sowohl konzentriertes arbeiten wie auch eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit zu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überdurchschnittliche Unterstützung der Mitarbeiter bei Krankheit oder Unfall.

Work-Life-Balance

Komplett freie Einteilung der Arbeitszeit.

Image

Passt 100%!

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Die starke Beziehung Unternehmen zum Arbeitnehmer überträgt sich positiv auf die Kundenbeziehungen.

Contra

-