33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Um Erfahrungen zu sammeln, guter Start in die Berufswelt.
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Weiterbildungen sind gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsphilosophi nochmals umdenken, wegen den Terminen. Gute Coiffeuse würden dan eher bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Durch das strenge Arbeiten ohne Termine war das Team oft gestresst, gibt angenehmeres.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, kurze Pausen
Kollegenzusammenhalt
Hatte damals ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht konstruktiv
Kommunikation
War nicht immer zufriedenstellend hauptsächlich wenn man die Kommunikation mit den Vorgesetzten suchte.
Ich liebe meinen Beruf, verdiene leider nichts damit mir wird Material & Arbeitsweg nicht bezahlt.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man zeigt nur Dankbarkeit an den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
13. Monatslohn ein bauen oder wenigstens Weihnachtsgeld verschenken für das dass wir in einem Jahr 80-100.000 Fr. machen fr die firma aber davon nicht mal die Hälfte bekommen . Weihnachtsessen vielleicht einen höheren Wert als 45 Fr.
Arbeitsatmosphäre
Die unter dem Scooter finde ich nicht mal so schlecht ich finde das Konzept cool dass wir keine Termine machen und immer neue Kunden haben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Lehre als Cafés gemacht hat hat man nicht sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist auf jeden Fall sehr tief beim Gidor nach der Lehre verdient man wenn man Glück hat 3000 Fr. Natürlich bekommt man eine Umsatzbeteiligung wenn man Produkte verkauft (10%) oder eine Umsatzbeteiligung von 100-. wenn man von 9500 bis zu 10.000 in einem Monat erreicht was sehr unmöglich ist wenn man nicht täglich einen vollen Laden hat
Kollegenzusammenhalt
Man redet oft von Kollegen Zusammenhalt aber hat das Gefühl man müsste die andere Mitarbeiterin immer schlecht von der Geschäftsführerin darstellen
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzte ist sehr toxisch und eine sehr narzisstische Person die gerne auch mal Streit unter den mitarbeitern anzetteln weil sie es einfach gerne sieht wie sich andere nicht verstehen.
Arbeitsbedingungen
Uns wird es Material nicht bezahlt und ich finde man geht zu wenig auf uns Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Wir reden sehr offen in unserem Team jedoch wird auch oft über andere geredet
Gleichberechtigung
es gibt auf gar keinen Fall Gleichberechtigung man merkt direkt wer sich mit der Geschäftsführerin versteht und wer nicht. ich darf keine Kunden bedienen wenn eine andere Mitarbeiterin weniger Umsatz am Tag geschafft hat als ich aber ich gehe ja nicht wegen den anderen Mitarbeitern arbeiten ich gehe wegen mir arbeiten wenn ich schneller bin als die andere Mitarbeiterin dann sehe ich nicht das Problem warum ich Kunden nicht bedienen darf.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr kreativer Beruf und ich mache verschiedene Arbeiten gerne wie färben schneiden und föhnen oder eine schöne Styling Frisur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalts- und sozialleistungen, führung, information und kommunikation, kaum wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
führung ersetzen durch fähige und erfahrene geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des teams ziemlich gut
Vorgesetztenverhalten
schlicht inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
mindestlöhne, schwierig zu erreichende provisionslösungen, 13. monatslöhne nur für verwaltungsangestellte
Kommunikation
inexistent, wenn überhaupt informiert wird, dann zu spät und unvollständig.
Gleichberechtigung
grundsätzliche gleichberechtigung zwischen mann und frau vorhanden. tendenziell ist es sicher von vorteil, hübsch und jung zu sein, um weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
viel potential, oder besser gesagt, luft nach oben wäre vorhanden, aber nicht mit der aktuellen "führung"
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIDOR SA durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden GIDOR SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIDOR SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.