Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die flexibilität die man haben kann
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind und man ständig neue Herausforderungen hat. Besonders beeindruckend finde ich die Offenheit zu einer modernen Unternehmenskultur. Gerade im Marketing ist das ideal, da wir unserer Kreativität freien Lauf lassen können.
Man ist in Abwechslung
abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklungen werden gefördert
Eigentlich alles äußert die kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter sind nichts wert
Ausnutzen von unwissenden Mitarbeiter,Unbezahlte Überstunden,ständiges aushelfen wegen Personalmangel, Arogante Vorgesetzte, Lohnsystem Kundenrabatte gehen auf Kosten der Mitarbeiter
Männerbetrieb
Kommunikation
Bezahlung
Image
Verhalten der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Löhne Erhöhung mehr Geschenke mehr zuhören und mehr schätzen
Den Mitarbeitern eine ordentlichen Lohn bezahlen !!!
Bessere Kommunikation mit Arbeitsnehmer
Geschäftsführung muss auf Augenhöhe mit Arbeitsnehmer sprechen
Ganze Konzept überdenken
Firmenvision die nicht nur: mehr Geld erwirtschaften lautet.
Echtes Leadership, bei dem Mitarbeiter und deren Arbeit geschätzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GIDOR SA ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
abwechslungsreiche Aufgaben
Relativ großer Spielraum und interessante Projekte.
Es ist ein sehr kreativer Beruf und ich mache verschiedene Arbeiten gerne wie färben schneiden und föhnen oder eine schöne Styling Frisur
viel potential, oder besser gesagt, luft nach oben wäre vorhanden, aber nicht mit der aktuellen "führung"
Würde gerne mehr Sterne geben…
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIDOR SA ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schlechter als sie denken
Unprofessionell
Gidor hat unter coiffeuren und kunden einen schlechten ruf.
Leider hat Gidor kein guter Ruf… nicht meiner Meinung nach
Hier Trennen sich die Meinungen zwischen Aussen- und Innenwahrnehmung stark. Intern ist man der Meinung das Gidor toll und ein guter Arbeitgeber ist (trotz alledem dass man dauernd (negatives) Feedback). Leider meiner Meinung nach eine grobe Fehleinschätzung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine relevanten Weiterbildungen
Eigentlich bekommt man gute Weiterbildungs Chancen aber nicht für Leute die sich nicht im Geschäft rauf arbeiten wollen
Nur das nötigste
Wird versprochen aber leider nicht eingehalten
Teil unterstützend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIDOR SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GIDOR SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIDOR SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIDOR SA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich ausnutzen lassen.













