10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Giovanelli Fruchtimport AG Bewertungen
Giovanelli
Fruchtimport
AG
Frauenfeld
10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Diskriminierung und trotz stressiger und harter Arbeitsbedingungen kein Recht auf zehn Minuten am Nachmittag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Leiter der Fabrik behandelt die Mitarbeiter mit Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, der Fabrikleiter ist sich des diskriminierenden Verhaltens der Beamten gegenüber den Arbeitern nicht bewusst, weil er ihnen viele Befugnisse gegeben hat. Sie entlassen ihn auf die kleinste Bitte des Arbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ist eine zehnminütige Kaffeepause oder eine Zigarette am Nachmittag gestattet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma, für die man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man einander zuhört und verschiedene Meinungen respektiert werden.
- Man erhält Raum für Entwicklung
- Alle die kleinen und grossen Bemühungen, um für eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz zu sorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
- Im Rahmen der Möglichkeiten attraktivere Arbeitszeitmodelle anbieten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten in den Bereichen Sortierung, Produktion, Logistik und Verkauf sind nicht besonders flexibel. Diese sind aufgrund des Frischeanspruchs und Geschäftsmodells jedoch auch nicht beliebig anpassbar.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und steht füreinander ein. Die zwischenmenschlichen Beziehungen sind auf einer professionellen Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden respektvoll behandelt und, wo möglich, in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es wird sowohl top-down als auch bottom-up eine konstruktive Feedbackkultur gelebt.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden generell gut informiert. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege begünstigen dies.
Gleichberechtigung
Das Kader ist zwar überwiegend männlich, aber dennoch ist keine offensichtliche Bevorzugung einzelner Mitarbeitenden oder Partner feststellbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schön wie man den Mitarbeitern schaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bindet die Mitarbeiter viel mehr ein als früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Zusammenarbeit weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird kommuniziert. Jeder Vorgesetzte macht das auf seine Weise. Dem Mitarbeiter wird mehr Vertrauen entgegengebracht als früher.
Image
Die Firma steht unteranderem für top Qualität. Das wird wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an, können aber unkompliziert eingezogen werden. Viel Eigenverantwortung was mich persönlich motiviert.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe, dass Mitarbeiter intern auch aufsteigen können.
Gehalt/Benefits
Grosszügige Sozialleistungen. Ich denke die Löhne sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf die Umwelt und lebt es vor.
Kollegenzusammenhalt
Man nimmt im Team gegenseitig Rücksicht auf persönliche Anliegen. Man unterstützt sich im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe nicht, dass hier Unterschiede gemacht werden. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt realistischeJahreszielen. Mitarbeiter wird bei der Erstellung mit eingebunden. Meine Vorgesetzten nehmen sich Zeit für mich. Obwohl diese manchmal scher zu erreichen sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Infrastruktur. Es wird viel investiert. Gute Beleuchtung. Seit Corona ist auch Home Office möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich über die Jahre stark verbessert. Wichtige Informationen werden mündlich direkt durch die Geschäftsleitung in den Abteilungen kommuniziert. Andere Infos per Aushang oder Mail. Teamsitzungen werden regelmässig durchgeführt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wir meiner Meinung nach kein Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Ich kann vieles selber bestimmen und umsetzen.
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Schaut auch in schwierigen Zeiten (Corona) auf seine Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich sicher und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal bei viel Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Umgebung.
Work-Life-Balance
Normal.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Lohnzahlung. Lohn kann immer besser sein, Sozialleistungen grosszügig!
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung speziell in Corona-Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Besser als auch schon aber für einige schwierig.
Arbeitsbedingungen
Modern und über der Norm.
Kommunikation
Gute Kommunikation, hat sich verbessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann sich mancher Betrieb eine Scheibe abschneiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Fortschritt, wenn auch nicht von Allen erwünscht, wegen Mehraufwand...
Verbesserungsvorschläge
Einige haben keine Ahnung was täglich körperlich bewältigt wird. Team?
Image
Giovanelli eben!
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden im Voraus erstellt. Wunschtermine werden meistens berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Pensionskassenanteil wird vom Betrieb übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Manche schauen alles als selbstverständlich an! Meine Generation hat Erfahrungen gemacht und kann vergleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde im letzten Jahr immer respektiert und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Starke Verbesserung. Ich muss arbeiten, werde aber auch als Mitunternehmer wahrgenommen. Gradlinig und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wer die Arbeit sieht, kann sich entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Es weht ein frischer Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber investiert viel in die Zukunft des Unternehmens. Es werden neue Sachen ausprobiert. Man spürt einen frischen Wind.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SUPER Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwankungen der Aufträge
Verbesserungsvorschläge
Kleidung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komische Organigrammstruktur. Der Untergebene ist Vorgesetzter....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz und zu grosse Beeinflussung durch Zuflüsterer.
Verbesserungsvorschläge
Nichts erzwingen.
Arbeitsatmosphäre
Verkaufssitzungen ähneln einem Kasperlitheater. Wettlauf wer am schnellsten das Telefon abnimmt.
Work-Life-Balance
Wichtig ist die Präsenz-Zeit nicht die Produktivität während der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Guter Lohn. Arbeitgeber übernimmt auch Arbeitnehmerbeiträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Machen alle auf gute Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
GL-Mitglieder werden in ungewollte Positionen gehievt. Keine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Lärmpegel wegen Umbau. Fragwürdiges Bonussystem bei fehlenden Kranktagen. Mitarbeiter kommen krank zur Arbeit, und stecken die anderen an.
Kommunikation
Gärtchendenken. Zum Teil überforderte und branchenfremde Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Oft zweideutige, anzügliche Bemerkungen gegenüber Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche. Jedoch der falsche Arbeitgeber.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Macho Bude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Geld bekommen, auch wenn es Mindestlohn ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macho Gehabe in der heutigen Zeit nicht mehr angebracht ! Männer verdienen mehr als wir Frauen !!!
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeiter schätzen!! Denn wo wären die ohne uns ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein soziales denken
Verbesserungsvorschläge
Nütz nichts haben es so oft versucht, sie fahren ihre Schiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.