31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die fairen Arbeitsbedingungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die hohe Qualität unserer Lebensmittel, sodass die Produkte stets frisch, sicher und geschmacklich ausgezeichnet sind.
Das Unternehmen unterstützt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.
Gute Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist fair und angemessen, und die angebotenen Sozialleistungen ergänzen das Gesamtpaket sehr gut.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Es herrscht ein starker Teamgeist, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Die Führungskräfte handeln vorbildlich, kommunizieren klar und begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Vertrauen.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und wertschätzend. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, sodass man stets gut informiert ist. Vorgesetzte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Anliegen oder Feedback. Der Austausch im Team funktioniert sehr gut, wodurch Missverständnisse vermieden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gefördert werden.
Das Unternehmen fördert aktiv Chancengleichheit und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Jederzeit möglich - "Talente" werden weiterentwickelt
Branchesübliches Gesamtpaket
Respektvoller Umgang mit den MA
An langfristigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen interessiert
Sehr moderne Arbeitsplätze mit allen nötigen Hilfsmittel
Mir gefällt der freundlich Umgang unter mit den Kollegen und Vorgesetzten. Die Arbeitsbedingungen sind auch hervorragend.
Tolle Arbeitsatmosphäre – das Team ist super, und man fühlt sich wirklich wohl hierund das schon von Beginn an!
Die Firma steht für Zuverlässigkeit und hohe Qualität.
Die Arbeitszeiten sind flexibel planbar und bei privaten Termin kann auch kurzfristig ein Tag freigenommen werden, soweit es keine dringende Aufgaben zu erledigen gibt. Auch beim Thema Urlaub ist dieser gut verschiebbar.
Die Mitarbeiter werden nach Wunsch optimal unterstützt bei Anfrage von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Sozialleistungen sind sehr gut, der Lohn wir immer pünktlich ausbezahlt.
Nachhaltigkeit ist hier ein wichtiges Thema. Beispielsweise bei der Entsorgung von Elektronischen Geräten oder dem wieder verwenden von Mehrwegbehältern.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist ausgezeichnet, da wir uns stets gegenseitig unterstützen und eine offene Kommunikation pflegen. Jeder bringt seine Stärken ein, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, umgekehrt verhält es sich auch gleich.
Der Vorgesetzter lässt einem den Freiraum und macht einem keinen Druck. Eine Selbstverantwortung zur Erledigung der Aufgaben ist hier natürlich die Vorrausetzung. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist immer sehr freundlich.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büroräume werden mit den modernsten Klimasystemen belüftet. Die Lichtverhältnisse werden autom. gesteuert, können aber auch manuell bedient werden. Hohe Sauberkeit am Arbeitsplatz.
Die Kommunikation in der Firma ist wirklich top. Man kann immer offen miteinander sprechen, und wichtige Infos werden schnell weitergegeben. So bleibt man immer gut informiert und fühlt sich als Teil des Teams.
Bei der Lösungsfindung von Aufgaben werden alle Vorschläge berücksichtigt und besprochen, dann stimmt man gemeinsam ab, welche Lösung am besten passt.
Es besteht die Möglichkeit seine Ideen in der Aufgabengestaltung mit einzubringen.
Immer wieder gibt es Abwechslung, auch durch das Betreuen der IT-Infrastruktur im Lager, hat man ein anderes Umfeld, zusätzlich zu den Büroräumen.
Der Leiter der Fabrik behandelt die Mitarbeiter mit Respekt.
Ich denke, der Fabrikleiter ist sich des diskriminierenden Verhaltens der Beamten gegenüber den Arbeitern nicht bewusst, weil er ihnen viele Befugnisse gegeben hat. Sie entlassen ihn auf die kleinste Bitte des Arbeiters.
Den Mitarbeitern ist eine zehnminütige Kaffeepause oder eine Zigarette am Nachmittag gestattet.
- Das man einander zuhört und verschiedene Meinungen respektiert werden.
- Man erhält Raum für Entwicklung
- Alle die kleinen und grossen Bemühungen, um für eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz zu sorgen.
nichts
- Im Rahmen der Möglichkeiten attraktivere Arbeitszeitmodelle anbieten
Die Arbeitszeiten in den Bereichen Sortierung, Produktion, Logistik und Verkauf sind nicht besonders flexibel. Diese sind aufgrund des Frischeanspruchs und Geschäftsmodells jedoch auch nicht beliebig anpassbar.
Man hilft und steht füreinander ein. Die zwischenmenschlichen Beziehungen sind auf einer professionellen Ebene.
Mitarbeitende werden respektvoll behandelt und, wo möglich, in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es wird sowohl top-down als auch bottom-up eine konstruktive Feedbackkultur gelebt.
Die Mitarbeitenden werden generell gut informiert. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege begünstigen dies.
Das Kader ist zwar überwiegend männlich, aber dennoch ist keine offensichtliche Bevorzugung einzelner Mitarbeitenden oder Partner feststellbar.
Seit dem Besitzerwechsel läuft richtig viel. Stetige und kontinuierliche Verbesserungen und jeder einzelne kann richtig was bewirken. Es gibt täglich frische Früchte und andere erwartete und unerwartete Überraschungen.
Super Infrastruktur und kollegiale Atmosphäre. Niemand muss mit einem Problem alleine bleiben und die Wertschätzung ist sehr hoch
Marktleader
Ein Geben und ein Nehmen. Es ist ein saisonales Business. Es sollte der eigene Anspruch sein, in den heissen Phasen da zu sein und die ruhigen Phasen zu geniessen
Wer weiter will und kann, kommt auch weiter. Weiterbildungen willkommen
Sehr gute Sozialleistungen. Tolle Goodies zwischendurch
Photovoltaik, Wärmerückgewinnung und Abwärmenutzung. Nachhaltige Projekte zur Verminderung von Foodwaist, CO2-Ausstoss, Geräusch- und Lärmemissionen.
Geschäftsanlässe, Pausengespräche, Hilfsbereitschaft und immer genug Humor
Viele langjährige Mitarbeiter. Die Erfahrung wird geschätzt
Offen, Verbindlich, Transparent
Excellente Infrastruktur. Falls nicht, wird dran gearbeitet
Offene und transparente Kommunikation. Jeder weiss wo es hin geht
Bunte Mischiung vieler Nationalitäten, Geschlechter und Charaktere. Das ist man sich hier gewohnt und keinen Einfluss auf das Weiterkommen oder die Aufgabenverteilung. Absoult Top!
Tolle Produkte und interessante, innovative Projekte. Wenig Routinejobs
Vieles.
Wird versucht mit schönen Fotos und Homepage darzustellen. Ist es aber nicht.
Viel Abfall bei Lebensmittel
Grosser Wechsel
Keine
Er bindet die Mitarbeiter viel mehr ein als früher.
Nichts
Teamübergreifende Zusammenarbeit weiter fördern.
Wertschätzung wird kommuniziert. Jeder Vorgesetzte macht das auf seine Weise. Dem Mitarbeiter wird mehr Vertrauen entgegengebracht als früher.
Die Firma steht unteranderem für top Qualität. Das wird wirklich gelebt.
Überstunden fallen an, können aber unkompliziert eingezogen werden. Viel Eigenverantwortung was mich persönlich motiviert.
Ich sehe, dass Mitarbeiter intern auch aufsteigen können.
Grosszügige Sozialleistungen. Ich denke die Löhne sind gut.
Das Unternehmen legt viel Wert auf die Umwelt und lebt es vor.
Man nimmt im Team gegenseitig Rücksicht auf persönliche Anliegen. Man unterstützt sich im Team.
Ich sehe nicht, dass hier Unterschiede gemacht werden. Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt realistischeJahreszielen. Mitarbeiter wird bei der Erstellung mit eingebunden. Meine Vorgesetzten nehmen sich Zeit für mich. Obwohl diese manchmal scher zu erreichen sind.
Sehr moderne Infrastruktur. Es wird viel investiert. Gute Beleuchtung. Seit Corona ist auch Home Office möglich.
Die Kommunikation hat sich über die Jahre stark verbessert. Wichtige Informationen werden mündlich direkt durch die Geschäftsleitung in den Abteilungen kommuniziert. Andere Infos per Aushang oder Mail. Teamsitzungen werden regelmässig durchgeführt.
Im Unternehmen wir meiner Meinung nach kein Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleiche Chancen.
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Ich kann vieles selber bestimmen und umsetzen.
Fitnesscoaching im Lager
Frücht zum z Nüni
Man sollte fürs Arbeiten Leben.
Viele Früchte werden aussortiert weil sie nicht verkauft werden können, viel Kompost. Traurig.
Keine Weiterbildung in meiner Anstellungszeit
Helfen gerne den Neuen
Gehen aber immer mehr weg.
Wenig Einfühlungsvermögen
Klima macht es nicht so super.
Kommunikation nach oben klappt nicht so gut.
Durchschnittlich
Immer wieder die gleichen Arbeiten, aber immer wieder interessant wenn man Kundenkontakt hat.
Fühle mich sicher und wertgeschätzt.
Mehr Personal bei viel Arbeit.
Moderne Umgebung.
Normal.
Immer pünktliche Lohnzahlung. Lohn kann immer besser sein, Sozialleistungen grosszügig!
Gegenseitige Unterstützung speziell in Corona-Zeit.
Wird auch Rücksicht genommen.
Besser als auch schon aber für einige schwierig.
Modern und über der Norm.
Gute Kommunikation, hat sich verbessert.
So verdient kununu Geld.