

Giovanelli Fruchtimport AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKompetenz in Frische
Wer wir sind
Giovanelli Fruchtimport AG ist der beste Partner für qualitativ hochwertige exotische Früchte, Wildpilze und Spezialitäten im Bereich der Beeren, Gemüse und Früchte. Unsere Kunden sind Gross- und Zwischenhändler, sowie der Detailhandel, der Fachhandel und die Gastronomie.
Raphael Weiss - CEO
"Unser Handlungsprinzip der Nachhaltigkeit basiert auf den folgenden drei Säulen: Sozial, ökologisch und ökonomisch. Im Sozialen achten wir auf eine faire, gerechte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Personen entlang der Wertschöpfungskette bis hin zum Anbaugebiet. Fairtrade ist einer der bekannten Standards wofür wir uns einsetzen. Unsere Hilfe und Zusammenarbeit reichen oft darüber hinaus."
"Ökonomisch müssen wir eine gesunde und nachhaltige Wirtschaftsleistung erreichen. Damit wir unsere Handlungsprinzipien weiterverfolgen und unsere Leistungsfähigkeit beibehalten können, investieren wir in neue Technologien und suchen nach nachhaltigen, wirksamen Lösungen für Kunden und Konsumenten."
Umgang und Stil
Einen wesentlichen Anteil an unserem Erfolg und der weiteren Entwicklung des Unternehmens haben alle unsere Mitarbeitenden. Mit ihrer Erfahrung und ihrer Mitarbeit bei Projekten leisten sie einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens.
Mit dem Wissen über den Umgang mit Früchten und Gemüse ist Giovanelli in der Lage, unseren Kunden qualitativ hochwertige und einer der besten Produkte wie auch Lösungen anbieten zu können.
Produkte, Services, Leistungen
- Exoten – Spezielles aus aller Welt – Ökologie und soziale Standards sind uns auch bei exotischen Früchten wichtig. Durch weltweit langfristige Partnerschaften beeinflussen wir die ganze Lieferkette und setzen auf Standards wie Fairtrade und Bio Suisse!
- Pilze – Das Beste aus dem Wald – Unser Sortiment umfasst zeitweise über 40 Sorten Wild- und Zuchtpilze aus der ganzen Welt. Dies während 365 Tagen im Jahr. Unser Lieferantennetzwerk erstreckt sich um den ganzen Erdball, damit wir unsere Kunden mit den Pilzen aus der Natur bedienen können.
- Beeren – Frisch und süss schmecken unsere Beeren, welche wir just-in-time beziehen.
- Früchte und Gemüse – wir beschaffen auch Spezialitäten aus aller Welt
Perspektiven für die Zukunft
Wir leben unsere Vision und unser Leitbild. Wir hören auf unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten.
Partnerschaftlicher Umgang ist bei uns Programm.
Unsere neu gestalteten Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung bieten eine Arbeitsatmosphäre, wo Ideen und Innovationen Platz finden. Prozess- und zielorientierte Arbeitsweise mit der nötigen Flexibilität, Offenheit und Anpassungsfähigkeit zeichnet uns aus.
Unser Standort im schönen Thurgau bei der Kantonshauptstadt Frauenfeld mit naher Anbindung zur Autobahn und dem öffentlichen Verkehr, bietet beste Arbeitsbedingungen.
Unser Gesundheitsmanagement begleitet uns durch den Arbeitstag. Täglich stehen frische Früchte zur Verfügung. Der Zugang zur Dachterrasse ermöglicht Pausen an der frischten Luft und an der Sonne. Sich aktiv gesund zu halten, wird mit max. 6 zusätzlich bezahlten Ferientage unterstützt. Regelmässig prüfen wir mit externen Fachberatungen ergonomische Abläufe und gesundheitliche Themenbereiche. Ständige Verbesserung ist uns wichtig.
Unser Schulungskonzept nimmt jeden in der Unternehmung in die Verantwortung. Produkte-, Hygiene- Sicherheits- sowie Führungsschulungen sorgen dafür, dass wir unseren Horizont laufend erweitern. Teamsitzungen, Events und Zufriedenheitsumfragen verbessern unseren Zusammenhalt. Wir sehen uns als zukunftsorientiertes, erfolgreiches Unternehmen, bei dem persönliche Entwicklungen willkommen sind.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Beste Qualität ist uns bei unseren Mitarbeitenden genauso wichtig wie bei unseren Produkten. Wir haben eine starke kulturelle Durchmischung, worauf wir Wert legen und stolz sind.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere offenen Stellen finden Sie hier: https://www.giovanelli.ch/jobs
Gesuchte Qualifikationen
Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in der Früchte- und Gemüsebranche. Unsere Firmenkultur ist geprägt durch Flexibilität, Offenheit und Anpassungsfähigkeit. Bei all unseren Aktivitäten stehen die Kunden im Mittelpunkt. Sie sind begeisterungsfähig, denken mit, sind verantwortungsbewusst und initiativ. Sie kennen die Lebensmittelbranche oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten. Sie wollen etwas bewegen und agieren gerne in einem mittelgrossen Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Spezifische Qualifikationen beschreiben wir jeweils in der Stellenausschreibung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Giovanelli Fruchtimport AG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die fairen Arbeitsbedingungen.
Mir gefällt der freundlich Umgang unter mit den Kollegen und Vorgesetzten. Die Arbeitsbedingungen sind auch hervorragend.
- Das man einander zuhört und verschiedene Meinungen respektiert werden.
- Man erhält Raum für Entwicklung
- Alle die kleinen und grossen Bemühungen, um für eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz zu sorgen.
Seit dem Besitzerwechsel läuft richtig viel. Stetige und kontinuierliche Verbesserungen und jeder einzelne kann richtig was bewirken. Es gibt täglich frische Früchte und andere erwartete und unerwartete Überraschungen.
Der Leiter der Fabrik behandelt die Mitarbeiter mit Respekt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke, der Fabrikleiter ist sich des diskriminierenden Verhaltens der Beamten gegenüber den Arbeitern nicht bewusst, weil er ihnen viele Befugnisse gegeben hat. Sie entlassen ihn auf die kleinste Bitte des Arbeiters.
Schwankungen der Aufträge
Macho Gehabe in der heutigen Zeit nicht mehr angebracht ! Männer verdienen mehr als wir Frauen !!!
Intransparenz und zu grosse Beeinflussung durch Zuflüsterer.
Kein soziales denken
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Laptop bekommt, sollte dieser nicht seit 6 Monaten Bereits ein Akkuproblem haben.
Den Mitarbeitern ist eine zehnminütige Kaffeepause oder eine Zigarette am Nachmittag gestattet.
- Im Rahmen der Möglichkeiten attraktivere Arbeitszeitmodelle anbieten
Teamübergreifende Zusammenarbeit weiter fördern.
Mehr Personal bei viel Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Giovanelli Fruchtimport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, umgekehrt verhält es sich auch gleich.
Viele langjährige Mitarbeiter. Die Erfahrung wird geschätzt
Ich sehe nicht, dass hier Unterschiede gemacht werden. Jeder wird gleich behandelt.
Helfen gerne den Neuen
Gehen aber immer mehr weg.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giovanelli Fruchtimport ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten in den Bereichen Sortierung, Produktion, Logistik und Verkauf sind nicht besonders flexibel. Diese sind aufgrund des Frischeanspruchs und Geschäftsmodells jedoch auch nicht beliebig anpassbar.
Man sollte fürs Arbeiten Leben.
Wichtig ist die Präsenz-Zeit nicht die Produktivität während der Arbeitszeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
Jederzeit möglich - "Talente" werden weiterentwickelt
Die Mitarbeiter werden nach Wunsch optimal unterstützt bei Anfrage von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer weiter will und kann, kommt auch weiter. Weiterbildungen willkommen
Ich sehe, dass Mitarbeiter intern auch aufsteigen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Giovanelli Fruchtimport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Giovanelli Fruchtimport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giovanelli Fruchtimport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giovanelli Fruchtimport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


