Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Giovanelli Fruchtimport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und wertschätzend. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, sodass man stets gut informiert ist. Vorgesetzte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Anliegen oder Feedback. Der Austausch im Team funktioniert sehr gut, wodurch Missverständnisse vermieden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gefördert werden.
Es herrscht ein starker Teamgeist, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Das Unternehmen unterstützt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.
Die Führungskräfte handeln vorbildlich, kommunizieren klar und begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Vertrauen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander.