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Giovanelli 
Fruchtimport 
AG
Praktikum Bewertungen

1 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Giovanelli Fruchtimport ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Angenehmes Gesamtpaket (Arbeitsatmosphäre, Büroräume, Mitarbeitervorteile, etc.)

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büroeinrichtung, freundliche Mitarbeiter, Miterbeiter-Rabatt für Produkte

Arbeitsatmosphäre

respektvoller Umgang untereinander

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fruchtimport ist natürlich nicht die umweltbewussteste Tätigkeit, aber dafür ist die Firma in anderen Bereichen sehr Umweltbewusst, wie beispielsweise mit ihrer eigenen Solaranlage, mit welcher sie ihren gesamten Stromverbrauch abdeckt. Auch beim Einkauf der Produkte ist die Firma sehr auf die sozialen Bedinungen in den Anbauländern bedacht.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Büroausstattung und auch sonst sehr angenehm (z.B. Gratis Früchte während der Arbeit)


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Giovanelli Fruchtimport durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Giovanelli Fruchtimport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Giovanelli Fruchtimport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.