es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, das wars =)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Verteilung der Löhne
Aufgabenverteilung
Kommunikation
Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung
Vorgesetztenentwicklung
faire Löhne
Fairness und Vertrauen
moderner sein und keine konservative Kultur
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness sind Fremdwörter
Kommunikation
Informationen werden an Mitarbeiter nicht weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist vermutlich das einzige Positive.
Work-Life-Balance
Urlaub kann i.d.R. wie gewünscht genommen werden.
Überzeit/Überstunden werden als selbstverständlich angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden teilweise MA zu TL befördert, die keine Führungskompetenzen haben. Man ist sich das bewusst, aber unternimmt nichts. Die Führungskräfte werden nicht entwickelt.
Der Vorgesetzte handelt immer nach seinen Interessen und interessiert sich kaum für den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Faire Aufgabenverteilung kennt man nicht.
MA, die viel leisten, werden kaum belohnt oder gelobt. Die weniger Leistenden sind immer die Besten ;)
Und interessante Aufgaben erhält man nur, wenn der Vorgesetzte davon profitiert und nicht der MA.
Gehalt/Sozialleistungen
alles andere als fair.. faire Lohnerhöhungen lassen zu wünschen übrig.
Motto: viel leisten, wenig verdienen.
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Der Schein trügt