Papier ist geduldig, Kultur ist am Ar...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie über alles
Angstkultur
Fehlende Flexibilität
Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Ernst nehmen
Echte Wertschätzung und Empathie zeigen
Walk the talk
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Mikromanagement der obersten Führungsriege. Vorteile der kleinen, agilen Bank, welche die GLKB mal war, sind komplett weg. Vorgesetzte handeln nicht sachlich korrekt, sondern lassen sich öfters emotional gehen...
Image
Image nach aussen ist erstaunlich gut und man wird als digital wahrgenommen. Aussen top, innen flop. Die Prozesse sehen sehr digital aus, nach aussen sind sie das auch, intern allerdings Steinzeitalter und viel zu viele Medienbrüche.
Work-Life-Balance
Kannst Du vergessen. Ganzheitliches Projektmanagement ist inexistent und führt zur Überbuchung. Besonders in der IT werden immer dieselben Personen für Projekte benötigt, es werden aber nicht mehr Personen eingestellt und aufgebaut und Arbeiten auf mehrere Personen verteilt, was zur Überbelastung führt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. Neu werden die Ausbildungskosten sehr speziell berechnet, so dass man sich schon verpflichten muss, wenn man 2 externe Kurse besucht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber auch da gibt es Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Pet-Sammelbehälter, damit hat sichs. Alles andere wäre lästig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ganz ok, allerdings ist jeder Bereichsleiter König in seinem Reich und kultiviert das Silo-Denken. Das Motto "Zäme zum Ziel" tönt zwar super und wird maximal innerhalb des Teams gelebt, aber nicht auf Firmenebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung lässt zu wünschen übrig. Es werden grundsätzlich auch ältere Mitarbeiter eingestellt, aber spezielle (echte) Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern kann man lange suchen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Je höher je schlechter. Habe bisher viele Stories miterlebt und professionelles Vorgesetztenverhalten gab es selten.
Arbeitsbedingungen
Technologische Ausstattung (Arbeitsgerät, Software, etc.) ist ok und fortschrittlich, ebenso die höhenverstellbaren Pulte. Generell werden aber zu viele Personen in zu kleine Büros gepackt, so dass man sich teilweise vorkommt, wie in einer Legebatterie.
Kommunikation
Alles super, Top-Firma, bester Arbeitgeber, Nachhaltigkeits-Wunder, usw. Man verkauft sich besser als man ist, daher ist die Kommunikation nach aussen top, intern lässt sie allerdings zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Wo?
Ach ja, beim Kaffee - der kostet seit ein paar Monaten für alle nichts mehr, wie modern.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gäbe es viele interessante Aufgaben. Durch das Silo-Denken, die mangelnde Planung und Kommunikation und komplizierte Prozesse, werden aus interessanten Aufgaben halt auch nur Standard-Aufgaben...