39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 192 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Unsere Leidenschaft gilt seit 125 Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale dazu, um unseren Kunden stets die besten Lösungen anbieten zu können. So haben wir uns von einem regionalen Schweizer Handwerksbetrieb zum größten glasherstellenden und glasverarbeitenden Familienunternehmen in Europa entwickelt.
Rund 6.000 Mitarbeitende entwerfen und produzieren bei uns an 70 Standorten in zwölf Ländern hochwertige Glaslösungen für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche. Das Spektrum reicht von Architektur- und Designgläser über Displaygläser für technische Anwendungen bis zu Verglasungen für die Fahrzeugindustrie.
Schweizer Qualitätsbewusstsein, optimaler Service und verlässliche Partnerschaft zählen zu den Grundsätzen unseres Handelns. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer vertrauensvollen Mitarbeiterkultur. Denn wir sind überzeugt, dass jede und jeder Einzelne viel bei uns bewirken kann.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
KinderbetreuungBeste Ausblicke mit Glas
Glas ist ein äusserst vielseitiger Werkstoff mit besten Zukunftsaussichten. Das gilt auch für unsere Firmenkultur: Wer sich engagiert, dem stehen bei Glas Trösch alle Türen offen. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gezielt in ihren Ambitionen:
Nutzen Sie Ihre Chance, bewerben Sie sich jetzt!
Sie suchen eine neue Herausforderung? Unabhängig davon, ob Sie eine Laufbahn im Vertrieb oder in der technischen Beratung, in der Logistik, Montage oder Produktion, im Finanzwessen oder in der Informatik anstreben - Glas Trösch hat eine Menge zu bieten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die uns mit Engagement und Freude an der Umsetzung unserer Vision unterstützen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Glas Trösch Gruppe.
Das Unternehmen Glas Trösch
Seit sich Firmengründer Johann Friedrich Trösch 1905 einen Namen als Glasspezialist machte, hat sich das Unternehmen Glas Trösch stetig weiterentwickelt. Nicht nur in Bützberg, dem Ort der Gründung und Hauptsitz des Unternehmens. Sondern an über 70 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Polen, Moldawien, Ukraine, Ungarn, Türkei, Tschechien und den USA. Und ganz bestimmt auch in Ihrer Nähe.
Glas Trösch Bulle
Chemin du Stand 40, 1630 Bulle
Glas Trösch Bützberg
Industriestrasse 29, 4922 Bützberg
Glas Trösch FIRESWISS
Stanserstrasse 97, 6374 Buochs
Glas Trösch Gossau
Wehrstrasse 14, 9015 St. Gallen
Glas Trösch Oberkulm
Grosssteinengasse 1, 5727 Oberkulm
Glas Trösch Steffisburg
Bernstrasse 120, 3613 Steffisburg
Glas Trösch Volketswil
Industriestrasse 28, 8604 Volketswil
Grosser Arbeitgeber, viele unterschiedliche Abteilungen erleichtern einen internen Wechsel. Innovatives, gesundes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Kollegen
Der neue Zukunftsorintierte Weg der eingeschlagen wurde
Firma ist erfolgreich und stellt etwas Relevantes her!
Flexibilität der Arbeitszeiten
Denke dass SVP leute in der management arbeiten. So wie sie Ausländer behandeln
* Mobbing
* Täuschungen
* Lügen
* Falsches Gesicht
* Keine Wertschätzung
Respektlos mitarbeiter,Viel muttersprache reden und schweizer deutsch können die meisten nicht. Nur gebrochen deutsch!! Schichtführer der junge aus balkan sehr schlecht und unfair null ahnung. Macht andere nur blöde an. Nur Kriechen ist er der Beste! Kriecht viel in andere personen er selber ist ein eingebildet und fühlt sich der Beste!
Arroganz, Fehlendes Technisches Wissen, Gleichgültigkeit!
Zu oft, und zu schnelle Strategiewechsel (klar, man orientiert sich am Markt, aber...)
Keine Nachhaltigkeit
Schlechte, veraltete EDV
Homepage entspricht nicht dem heutigen Standard (Benutzerunfreundlich)
Fokus auf Menge, Menge, Menge..... und das mit immer weniger Personal
Führungsqualitäten
Wertschätzung
Arbeits- und Betriebsklima
Vorgehen bei Kündigungen
Was mich sehr nervt ist famille mitglieder einstellen. Die kaum deutsch verstehen aber arbeit verweigeren. Öfters wc und reinraum sitzen und dort essen und trinken. Der Vater arbeitet dort und sohnemann das ist absolut dümmste. Die sind alle Vernetzt und kriechen gegenseitig in den Po!! Ist tatsache!! Besser vermiede sowas mit famillemietglied es wird immer schlechter dort.Bitte es ist die wahrheit,das sind faule menschen die den Betrieb schaden sofort lösung finden und Aufräumen!!!
Nehmt die Arbeiterinfos wieder mehr ernst, denn einige Wissen tatsächlich was sie tun!
Firmen Ideologie Ruhig mal wieder Durchlesen.... Ich habs heute grad wieder mal gemacht und sah vor mir den Untergang der Titanic....
lasst die Musik mal weiterspielen um Panik zu vermeiden und Beschwichtigt die Mireisenden dass es keine Nennenswerte Probleme gibt!
Der Rumpf ist Aufgerissen und der Kahn droht zu sinken, wenn ihr nicht sofort was an eurer Arroganz ändert!
Die neue Führung kritischer hinterfragen, die wechselnden Schlüsselpositionen im HR, in der Geschäftsleitung, in der Produktionsleitung hinterfragen
Die Richtung stimmt, Veränderungen bedachter angehen.
Kommunikation zwischen Bereichen ist noch verbesserungswürdig.
Nehmen Sie die Bewertung ernst, das hilft schon um zu Verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Glas Trösch Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Kollegen helfen sich gegenseitig aus, wenn jemand einen privaten Termin hat und später kommt, arbeitet der "Vorgänger" etwas länger.
Guter Zusammenhalt, allerdings hat jeder immer einiges zu tun, daher eher etwas hektisch...
Bei alteingesessenen gut, bei neuen kommt dies sicher auch noch gut
Sehr gut, neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Kommt auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Trösch Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Pünktliche Lohnzahlungen,
Sozialleistungen o.k.
Allerdings werden Langjährige Mitarbeiter gerne Lohntechnisch kleingehalten, während Neue Mitarbeiter oft 5-10% mehr Lohn erhalten....
Für ungelernte und gelernte bis zur höheren Weiterbildung schlecht, Erfahrung zählt nicht.
Die neue Führung legt nur Wert auf Studium oder höhere Schulen.
Lohn wurde immer pünktlich ausgezahlt. Früher hat man auch noch goodies bekommen.
Katastrophe
Pünktliche Lohnzahlungen sind garantiert!
Vorbezüge in Absprache jederzeit möglich
Dienstjubiläen werden mit Sonderzulagen und Ferientagen belohnt
Sozialleistungen wurden nach oben angepasst
Ob Gehälter Tätigkeits- bzw. Stufengerecht bezahlt werden ist Ermessens- und Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden jedoch sind die Positionen langfristig besetzt. GT Academy (Weiterbildungsprogramm) sehr gut.
Weiterbilungen und Kurse möglich, allerdings mit ev. Verpflichtungen was auch o.k. ist, solange dies für alle gelten würde!!
Nüt kindergarte
Da gab es immer gute Möglichkeiten, vorausgesetzt die Sympathien vom Vorgesetzten sind gegeben.
Angebot gut
