41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Möglichkeit für Weiterbildung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungmöglichkeiten, gute Laune im Büro, gute Technology, sehr schöne Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Basislohn- System.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, das System mit dem Grundlohn zu überdenken. Entweder hat man die finanziellen Möglichkeiten, in junge Talente und Anfänger zu investieren, oder man sollte eher Personen mit Erfahrung einstellen. Man kann nicht mit der finanziellen Stabilität von Menschen spielen.
Als Anfänger ist es fast unmöglich, jeden Monat die Ziele zu erreichen. Wenn dann fast die Hälfte des Grundlohns gestrichen wird, führt das nur zu internem Druck, Stress, Angst und Sorgen wegen offener Rechnungen. Dadurch verliert die Person den Fokus und arbeitet aus Angst statt aus dem Wunsch heraus, sich weiterzuentwickeln.
Wenn jemand ständig über seine Rechnungen nachdenken muss, kann er sich nicht voll auf die Arbeit konzentrieren. Und nein, es ist keine Motivation, wenn man nicht genug Geld für die grundlegendsten Ausgaben hat – vor allem dann nicht, wenn man zusätzlich noch das eigene Benzin bezahlen muss, um von einem Termin zum nächsten zu kommen. Dieser Druck entsteht aus Angst und nicht aus Motivation.
Die eigentliche Motivation sollten die Provisionen sein und nicht der Grundlohn, der eigentlich nur zum Überleben reicht. Wie gesagt: Entweder hat man die finanziellen Mittel, um neue Talente aufzubauen, oder man hat sie nicht. Aber man sollte neuen Mitarbeitenden keine falschen Erwartungen vermitteln und ihnen das Gefühl geben, dass der Einstieg einfach ist, wenn das nicht der Realität entspricht. Am Ende führt das nur dazu, dass sich Menschen verschulden.
Ausserdem dauert es zu lange, bis die Provisionen ausgezahlt werden. Es gab mehrere Situationen, in denen ich bis zu sechs Monate auf eine Provision warten musste.
Ihr seid ein unglaubliches Unternehmen. Es fehlt euch nur noch, respektvoller mit der finanziellen Situation eurer Mitarbeitenden umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist echt gut. Man ist von motivierten Leuten umgeben, die ihr Leben verändern wollen und aus den unterschiedlichsten Berufen kommen.
Work-Life-Balance
Solange du gute Resultate bringst, bekommst du auch mehr Freiheit. Gute Mitarbeitende werden immer belohnt. Es geht nicht darum, einfach nur deine Arbeitszeit abzusitzen, sondern deine Arbeit gut zu erledigen. Wenn du das geschafft hast, hast du viel Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Du kannst immer wieder neue Kurse und kannst von den Besten lernen. Für diese Firma ist die Weiterbildung der Mitarbeiter sehr wichtig.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist der Punkt, der mir am wenigsten gefallen hat. Man hat zwar die Möglichkeit, gut zu verdienen, aber wenn man neu in der Branche ist, kann man sich auch schnell verschulden. Das Unternehmen hat ein System, bei dem der Grundlohn gekürzt wird, wenn man das Monatsziel nicht erreicht. Als Anfänger ist das oft schwierig, weil man in den ersten Monaten noch kein gutes Netzwerk aufgebaut hat. Teilweise wird fast die Hälfte des Grundlohns abgezogen, und das finde ich viel zu viel. Wenn man bereits Erfahrung und ein gutes Netzwerk hat, kann man sehr gut verdienen. Als Einsteiger führt dieses System aber gerade im ersten Jahr schnell zu Schulden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Es gab Tage, an denen ich total unmotiviert war, und dann haben mich meine Kollegen oder Mentoren wieder aufgebaut und mir genau die Motivation gegeben, die ich gebraucht habe. Ich bin eigentlich immer besser nach Hause gegangen, als ich morgens zur Arbeit gekommen bin.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn sie mal streng sein müssen, bleiben sie respektvoll gegenüber den Mitarbeitenden. Ich hatte wirklich Glück mit meinen Vorgesetzten. Ich habe allerdings auch gehört, dass das in anderen Büros der Firma nicht immer so sein soll. In meinem Umfeld herrschten aber immer Respekt und eine gute Führung.
Kommunikation
Jede Woche gibt es Meetings, in denen die Resultate, Ziele, Probleme und Lösungen besprochen werden. Gleichzeitig sind sie offen für deine Meinung und möchten, dass du dich aktiv an den Meetings beteiligst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit 2017 mit Überzeugung dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders das angenehme Arbeitsklima, den respektvollen Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team. Seit 2017 bin ich im Unternehmen tätig und fühle mich nach wie vor sehr wohl. Die Firma bietet mir ein stabiles Arbeitsumfeld, Vertrauen und die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Meine langjährige Zugehörigkeit zeigt, wie zufrieden ich mit meinem Arbeitsplatz und dem Unternehmen insgesamt bin.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre die Prüfung eines alternativen Bürostandorts. Der aktuelle Arbeitsweg ist aufgrund des häufigen Verkehrsaufkommens und der regelmässigen Staus in Richtung Büro oft zeitaufwendig. Eine günstigere Lage könnte die Erreichbarkeit verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Teil eines starken Teams und wird wertgeschätzt.
Image
Das Unternehmen geniesst einen ausgezeichneten Ruf und wird als zuverlässiger sowie professioneller Arbeitgeber wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist das erstklassige CRM-System, das von Gesellschaften, Prüfabteilungen und Geschäftspartnern regelmässig bewundert und sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Vom Lernenden bis hin zum Regionalleiter stehen viele Karrierewege offen. Wer Einsatz, Motivation und Leistungsbereitschaft zeigt, hat sehr gute Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen...
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung. Die Leistungen entsprechen den Anforderungen und werden geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und achtet auf einen nachhaltigen sowie fairen Umgang mit Mitarbeitenden und Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet erfolgreich als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und klare Strukturen sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Jedoch wird gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards konsequent eingefordert. Dies kann teilweise als streng wahrgenommen werden, bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstössen werden entsprechende personelle Konsequenzen rasch gezogen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und ein respektvoller Umgang miteinander. Ich fühle mich seit vielen Jahren wohl und wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
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Nie mehr wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- STRUKTUR und GUTE FÜHRUNG
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Seriöser zu werden
- Gerechtfertigter Lohn
- Diejenigen welche nicht Arbeiten sollen bestraft werden. Leider wurden diese nicht bestraft und wenn dann gleich alle zusammen was alles andere als Fair ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird andauernd herumgeschrien, man kann sich nicht konzentrieren, tägliche Zickereien und Chaos
Image
Brauch ich nichts zu sagen...
Work-Life-Balance
Wem Freizeit egal ist top.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem wie gut man es mit dem Chef hat.
Gehalt/Benefits
sehr niedriger Gehalt. Vor allem für diesen stress welcher auf einen zukommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wenn jeder mehr auf die hygiene schauen würde, würde es evtl. noch okey sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du deine eigene Gruppe hast, ist es noch auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann sollte die älteren Kollegen mehr schätzen und respektieren. Die tun einem schon leid...
Vorgesetztenverhalten
Keine kompetente Führung
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro aber viel viel zu klein
Kommunikation
Kommunikation? haha
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten an sich sind okey.
Gleichberechtigung
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eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort nur den standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kanns nicht in wörter fassen
Verbesserungsvorschläge
alles einfach alles jede ecke
Arbeitsatmosphäre
naja der standort ist schön
Work-Life-Balance
gar nicht vorhanden?! man ist nur am arbeiten für den mindset Lohn
Karriere/Weiterbildung
wenn du schnelles geld möchtest
Gehalt/Benefits
Katastrophe, provis werden jeden monat immer weniger:)
Kollegenzusammenhalt
es geht nur um das geld
Vorgesetztenverhalten
druck druck druck
Kommunikation
kommunikation= ein ohr rein anderes ohr raus
Gleichberechtigung
es werden nur die Lieblinge bevorzugt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Global Sana: Ein starker Partner für langfristigen Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Global Sana überzeugt als unabhängiger Vermittler mit einer beeindruckend starken Marktpositionierung. In meiner Karriere hatte ich bereits die Gelegenheit, für mehrere Broker zu arbeiten und sogar mein eigenes Unternehmen zu führen. Doch ich muss ehrlich sagen: Was die Global Sana bietet, übertrifft alles, was ich bisher erlebt habe.
Hier erwarten einen nicht nur ein transparentes Karrieresystem, sondern auch ein attraktiver Grundlohn, ein solides Portefeuille und viele weitere Vorteile. Diese Grosszügigkeit und Professionalität machen die Entscheidung, Teil der Global Sana zu werden, zu einem der besten Schritte meines Lebens.
Ich bin zutiefst dankbar für diese aussergewöhnliche Chance und begeistert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seinen Mitarbeitern solche Perspektiven bietet. Global Sana ist mehr als nur ein Arbeitgeber – es ist eine Erfolgsgeschichte, bei der ich stolz bin, mitzuschreiben!
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, unterstützend, respektvoll, motivierend, harmonisch
Image
Positiv, vertrauenswürdig, professionell, innovativ, angesehen
Work-Life-Balance
Flexibel, ausgeglichen, rücksichtsvoll, familienfreundlich, erholsam
Karriere/Weiterbildung
Fördern, transparent, vielfältig, zukunftsorientiert, unterstützend
Gehalt/Benefits
Fair, wettbewerbsfähig, grosszügig, transparent, wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, verantwortungsbewusst, umweltfreundlich, sozialorientiert, zukunftsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Teamorientiert, hilfsbereit, kameradschaftlich, vertrauensvoll, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, unterstützend, partnerschaftlich, wertschätzend, erfahrenheitsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstützend, inspirierend, zugänglich, kompetent
Arbeitsbedingungen
Modern, angenehm, ergonomisch, sicher, förderlich
Kommunikation
Klar, offen, wertschätzend, transparent, lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Integrativ, respektvoll, fair, diversitätsfördernd, wertschätzend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd, kreativ, sinnvoll, spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyne GrafGlobal Sana
Liebe/-r Mitarbeiter/-in
Vielen Dank für Ihre grossartige Bewertung und die lobenden Worte. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Global Sana als so positiv erleben.
Ihre Anerkennung unserer Marktposition und Wertschätzung des Karrieresystems bestärken uns in unserem Engagement. Wir sind stolz, Ihnen faire Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld bieten zu können.
Dass Sie den Schritt zu uns als einen der besten in Ihrem Leben bezeichnen, erfüllt uns mit Freude. Ihr Engagement ist ein wertvoller Beitrag zu unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
Danke, dass Sie Teil von Global Sana sind. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit!
Beste Grüsse,
Ihre Global Sana
Arbeitgeberbewertung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen Termine und Leads über. Sie setzten sich ein damit wir uns weiterentwickelten und besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und man wird anerkannt.
Image
Es werden nur positive Sachen gesagt
Work-Life-Balance
Man kann sich das sehr gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit in kurzer Zeit den Lohn zu erhöhen und sich selber in der Karriereleiter hoch zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Man kann selber sein Gehalt bestimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Transparenz, Verantwortungsbewusst, Engagement, Ethik
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, Hilfsbereit, Offen, Nett, Lustig
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt ehrlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Ehrlich, Unparteiisch, Korrekt
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden Laptop, Monitor und Platz
Kommunikation
Informationen und Neuigkeiten werden sehr schnell weitergeleitet
Gleichberechtigung
Alle bekommen gleich viele aufgaben und Termine
Interessante Aufgaben
Termine sind immer wieder eine neue Aufgabe es ist nie das gleiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyne GrafGlobal Sana
Liebe/-r Mitarbeiter/-in
Vielen herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns ausserordentlich zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns so zufrieden sind und die Zeit hier als bereichernd empfinden. Ihre Wertschätzung bedeutet uns sehr viel und ist eine grosse Motivation für Global Sana.
Wir legen grossen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Es ist schön zu sehen, dass Sie diese Bemühungen wahrnehmen und schätzen.
Sollten Sie jemals Anregungen, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns jederzeit anzusprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig und trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können.
Herzliche Grüsse von Ihrer Global Sana
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber: Über 7 Jahre in einem starken Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Events für unvergessliche Momente
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, sind die zahlreichen Events im In- und Ausland. Diese Gelegenheiten fördern nicht nur den Teamgeist, sondern schaffen auch unvergessliche Erinnerungen. Ob Teambuilding-Aktivitäten, Schulungen oder gemeinsame Reisen – solche Erlebnisse stärken die Bindung unter den Kollegen und machen das Arbeiten hier noch angenehmer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist etwas zu laut im Büro.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit hier habe ich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viel gelernt und gewachsen. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte haben massgeblich zu meiner Zufriedenheit beigetragen. Ich freue mich auf die nächsten Jahre in dieser tollen Firma!
Work-Life-Balance
Als Teil dieses dynamischen Vertriebsteams erlebe ich täglich, wie die spannende Wettbewerbsatmosphäre und die Sales-Races uns antreiben und motivieren. Auch wenn die Work-Life-Balance manchmal ins Hintertreffen gerät, ist der Enthusiasmus und die Energie, die wir gemeinsam aufbringen, ein starkes Plus. Die Erfolge und der Zusammenhalt machen es wert, dabei zu sein!
Gehalt/Benefits
Die attraktiven Gehälter und umfangreichen Sozialleistungen sind entscheidende Gründe, warum ich seit über 7 Jahren Teil dieses Unternehmens bin. Sie zeigen, dass die Firma nicht nur in die Leistung ihrer Mitarbeiter investiert, sondern auch deren Wohlergehen schätzt. Diese wertschätzende Haltung motiviert mich, mein Bestes zu geben und langfristig zur Unternehmensziele beizutragen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Vertriebsteam erleben wir einen bemerkenswerten Kollegenzusammenhalt. Obwohl kleinere Gruppen um Erfolge konkurrieren, entsteht daraus eine motivierende Dynamik, die uns alle antreibt. Diese gesunde Konkurrenz fördert nicht nur individuelle Leistungen, sondern stärkt auch den Teamgeist, da wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. So bleibt der Arbeitsalltag spannend und inspirierend!
Kommunikation
Eine offene und transparente Kommunikation prägt die Unternehmenskultur. Regelmässige Meetings, Feedback-Gespräche und ein respektvoller Austausch fördern das Miteinander und stärken das Team.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyne GrafGlobal Sana
Liebe/-r Mitarbeiter/-in,
Vielen Dank für die positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns so zufrieden sind und schätzen Ihr Engagement sehr. Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance sehr ernst und sind stets bemüht, Verbesserungen in diesem Bereich zu erreichen. Es liegt uns viel daran, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Sollten Sie konkrete Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, diese direkt mit uns zu besprechen. Gemeinsam können wir sicherlich Wege finden, die Balance weiter zu optimieren. Nochmals vielen Dank für Ihre tolle Bewertung – wir freuen uns sehr darüber.
Herzliche Grüsse von Ihrer Global Sana
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gestresst und gereizt
Image
Jeder reded mittlerweile schlecht über die Firma
Work-Life-Balance
Stress stress stress und kein Geld
Karriere/Weiterbildung
Müll
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er will
Vorgesetztenverhalten
Macht was er möchte nur will nur abkassieren
Arbeitsbedingungen
Jeder sagt etwas anderes keine Struktur alle Leben im Film und Verdienen nichts
Kommunikation
Jeder sagt etwas anderes im Versprechen sind sie Weltmeister im einhalten eine dicke 0
Gehalt/Benefits
3 Monatsprämien Provision Bei einem Neuen Arbeitgeber habe ich 9 Monatsprämien und Leads die brauchbar sind
Interessante Aufgaben
Immer der selbe kak
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Versicherungsberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTSSSSSS!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Provisionen werden seit Monaten nicht ausbezahlt
- die Leads der Firma sind mehr als nur schlecht. Dann protzen die moch ruum, dass sie den Mitarbeitern Leads zur Verfügung stellen. Mehr als die hälfte der Nummern sind ungültig.
- Geschäftsleitung besteht aus Leuten die keine Qualifikation für diese Stelle mitbringen ( meiner Meinung nach )
- Büros sind zu eng, man kann nicht arbeiten.
- Von heute auf Morgen stellen die neue Mitarbeiter ein ohne etwas dem Team mitzuteilen -> NULL KOMMUNIKATION
- keine Struktur in der Firma
- Nicht einmal den Bonus richtig auszahlen kann die Global Sana.
- Es herrscht die Meinung entweder du produzierst oder du gehst. Und nicht nach Kündigungsfristen sondern sofort.
- Stalking durch Feedbacks nach jedem Termin. Mann muss die Hausnummer oder den Klingel des Kundens fotografieren, die Firma erfasst im Hintergrund dann die Aktuelle Stadortadresse des Mitarbeiters. ( sorry echt eklig sowas)
- wird Feedback nicht erfasst wird dem Mitarbeiter einfach 250.- als Strafe vom Lohn abgezogen. Sprich in dieser Firma herrscht Selbstjustiz!!!
- Die Firma hat keine Putzkraft für die Filialen. Mitarbeiter welche als Versicherungsberater im Aussendienst eingestellt werden sollen selber die Büros putzen.
- Büro räumlichkeiten sind zu dunkel.
- Neue Mitarbeiter dürfen nicht sofort alleine beraten gehen, jedoch in Realität waren wir alleine auf uns gestellt.
- Gemäss Finma dürfen Mitarbeiter ohne VBV keine Krankenkasse etc abschlüssen machen. Jedoch bei der Global Sana ist das egal. Sie dürfen dass mit Logins von Mitarbeitern welche die VBV besitzen. Müssen dann 30 oder 50 % der Provision an den jeweiligen Mitarbeiter abgeben. Sprich Gesetz ist dieser Firma egal.
- Die Geschäftsleitung ist der Meinung dass man den Privaten Whats App auch für Firma zwecke benützen müssen.
- Man muss Wöchentlich 5 neue eigentermine generieren damit man in der Firma eine Zukunft hat.
- beim einstieg in der Firma muss man eine 50 er Liste erstellen mit Kollegn bekannten etc.. man muss diese Leute zwingend diverse Verträge abschliessen. Ansonsten bekommt man nicht die schlechten Leads oder auch gleich schlechte feste Termine wie die Leads der Firma.
- Mitarbeiter haben keine Parkmöglichkeiten
Ganz Ehrlich diese Firma ist nicht zu empfehlen, nicht als Kunde und auch nicht als Mitarbeiter!!!!!
Ich habe nur Zeitverschwendet in dieser Firma
Es gibt noch viele weitere negativen punkte!!
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich bei „ schlecht am Arbeitgeber notiert habe“
Arbeitsatmosphäre
sehr sehr schlecht, denn die Büros sind zu dunkel und man bekommt wortwörtlich Depression dort drin. (meiner meinung nach)
Image
Das Typische Image, ein „Versicherungshaini“
Work-Life-Balance
Keine vorhanden, denn die wollen dass man auch bis 20 uhr oder 21 uhr arbeitet.
Wenn man keine Termine hat müsste mach auch bis 00:00 arbeiten. So ist die Philosophie in diesem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen nur wenn de Produzierst.
„WENN DU PRODUZIERST HAT, SPRICH NEUE VERTRÄGE ABGESCHLOSSEN HAST MUSST DU EINIGE MONATEN AUF DEINE PROVISION WARTEN!!!“
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht durch geringen Fixlohn wodurch man nicht einmal einen Mietvertrag bekommen kann. Und Provisionen werden e nach einigen Monaten erst ausbezahlt!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine. Denn auch Pet oder Alu wird im normalen Abfall entsorgt!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind gut. Ich habe einen sehr tollen Menschen kennengelernt. Jedoch mit anderen Kollegen ist es nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, nur 4 Wochen Ferien im Jahr und mann kann sie nur dann nehmen wenn auch keine Saison ist.
Fix Lohn von 2000.- davon ca. 1600.- als spesen damit sie weniger Sozialleistungen für mitarbeiter bezahlen müssen.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. Von heute auf Morgen waren 20 neue Mitarbeiter in der Filiale.
Gleichberechtigung
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Die schlechten Leads abtelefonieren um dann zu markieren dass die Nummer ungültig ist, man den Kunden nicht erreicht hat oder der Kunde keine Interesse hat!!!
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Super Arbeitgeber mit hervorragender Teamkultur und Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, unterstützende Vorgesetzte, starker Zusammenhalt, div. Weiterbildungsmöglichkeiten und optimale Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyne GrafGlobal Sana
Liebe/-r Mitarbeiter/-in,
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und uns als hervorragenden Arbeitgeber bewerten. Wir legen grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl. Es ist schön zu hören, dass Sie dies so wahrnehmen.
Unsere Vorgesetzten sind immer bemüht, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihnen einen optimalen Rahmen für Ihre Arbeit zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln können und bieten daher diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Natürlich sind uns auch die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Wir sind stets bemüht, diese optimal zu gestalten und freuen uns, dass Sie dies ebenfalls so empfinden.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüsse von Ihrer Global Sana
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Global Sana durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Global Sana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Global Sana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.