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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenFlache Hierarchien, transparent, familiär, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, sehr soziale Vorgesetzte.
Großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld oder eine starke Teamkultur.
Der Teamgeist die gute Ausbildung die spitzenmässigen Büros und die gegenseitige Unterstützung.
Das man immer volle Unterstützung erhält und man mit Freude am morgen zur Arbeit geht.
Die Freiheit, welche uns gegeben wird.
Innen und Aussendienst arbeitet gut zusammen.
momentan immer noch nichts
Nada Niente.
fixlohn, sozialkosten, nur der hauptsitz wird mehrheitlich bevorzugt
Es wurden immer gleichen bevorzugt und gefördert.
Der Druck immer wieder wieder...
dringend die fixlöhne erhöhen, die pk/bvg anpassen, bessere kommunikation mit den vorgesetzten, versprechungen einhalten
Fixum erhöhen
Sozialkosten katastrofe
Agenturen mehr unterstützen
Mehr Unterstützung in anderen Branchen
Pensionskassen Leistungen verbessern. Mehr Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Noch stärkeres Wachstum in der französischen Schweiz, dann wäre ich auch geblieben.
Der am besten bewertete Faktor von Global Sana ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe viel gelernt und mich weiterentwickelt... Die GS hat in der Branche einen sehr guten Ruf, und man wird gerne von anderen Arbeitgebern genommen.... ich hatte viele Angebote.
Karrieremöglichkeit aufgrund von Stufen die zu besseren Positionen führen, Lohn besser gestalten, Weiterbildungsmöglichkeiten mit Beiträgen durch Global Sana AG ist TOP!
Regelmässige Weiterbildungen und Coachings. VBV Schulungen sind intern. Regelmässige Schulungen aller Partnergesellschaften, ebenfalls intern.
Hausinterne GS Academy. Auch sonstige externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Klares Modell seit der Einführung des neuen Modells
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Sana ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kleiner fixum, sehr schlechte bvg/pk leistungen
