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Firmenübersicht

globegarden ist ein überregionaler, gemeinnütziger, nicht-gewinnorientierter Träger von Kindertagesstätten und Kindergärten.

Die Organisation wurde im Jahr 2008 mit Sitz in Zürich gegründet und bietet Gemeinden und Unternehmen Dienstleistungen zum Aufbau einer nachhaltigen, familienorientierten Strategie an.

Im Jahr 2010 wurde globegarden von der Hochschule Luzern mit dem Nachwuchspreis für Redlichkeit ausgezeichnet, im Jahr 2012 vom World Economic Forum in die Global Shapers Community aufgenommen. Die Organisation ist Mitglied bei Erfolgsfaktor Familie, dem Kompetenzzentrum für frühe Kindheit und dem Netzwerk Kinderbetreuung. Globegarden ist für sein Qualitätsmanagement in den Kindertagesstätten basierend auf ISO 9001 mit dem Gütesiegel International Education Excellence zertifizierte worden.

Die Kindertagesstätten werden unter anderem von Vermietern, Gemeinden oder Unternehmen gesponsert, deren Mitarbeiter Plätze in den Einrichtungen belegen. Zusätzlich zur wichtigsten Dienstleistung, der Krippenbetreuung, bietet die Organisation auch Notfallbetreuung sowie Babysitter- und Nannyvermittlung an.

Die pädagogische Grundhaltung des Bildungsunternehmens ist geprägt von sprachlicher Frühförderung im Elementarbereich und berücksichtigt neben der Persönlichkeitsentwicklung, die soziale, emotionale, kognitive und kinästhetische Entwicklung ab dem Säuglingsalter. Hinsichtlich der Bewegung und Gesundheit in den Kindertagesstätten hat globegarden das Zertifikat „Leichter leben“, sowie „Schnitz und Drunter“ erhalten und am Projekt „Purzelbaum“ teilgenommen.

Der Beirat setzt sich unter anderen zusammen aus Prof. Sonja Perren, Lehrstuhl für Frühe Kindheit an der Universität Konstanz / Pädagogische Hochschule Thurgau, Carolina Müller-Möhl, die sich über die Stiftung Stimme Q zusammen mit Jacqueline Fehr für Frühkindliche Förderung einsetzt und Prof. Dr. Monika Bütler, welche die Studie „Arbeiten lohnt sich nicht – ein zweites Kind noch weniger“ publizierte.

Wer wir sind

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur & Diversität
globegarden möchte ein bunter Mix aus Kindern, Eltern und Mitarbeitern sein, die unterschiedliche Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen mitbringen.

Unabhängig vom Alter und vom Geschlecht glauben wir daran, dass gemischte Teams wichtig und wertschaffend für unsere Zusammenarbeit sind.

globegarden beschäftigt ein buntes Band an talentierten Menschen, die ihre Kreativität, ihr Fachwissen und ihre Passion jeden Tag bei der Arbeit einsetzen. Jeder von uns teilt die gleichen Werte und lebt mit unserer Kultur der STARs (Share, Teach, Act, Respect). Jede Arbeit trägt einen direkten oder indirekten Teil zur qualitativen Betreuung von Familien und Kindern bei – von den Mitarbeitern in der Verwaltung über die Betreuer bis zur Praktikantin im Gruppenraum. Obwohl alle unterschiedliche Rollen haben, trägt jeder zu unserer Kultur bei. Umgekehrt ist es auch Teil unserer Kultur, alle Mitarbeiter in ihren Rollen dafür zu wertschätzen, dass sie zu unserer Vision beitragen. Wir glauben an Energie, Motivation, Fleiss, Durchhaltewillen, Selbständigkeit, Unternehmertum und leben eine Kultur der Meritokratie! Offene Positionen findest Du hier.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Ohne ihr tägliches Engagement und ihre Leidenschaft für Kinderbetreuung wäre der Betrieb undenkbar. Aus diesem Grund verleihen wir regelmässig folgende Anerkennungen und Auszeichnungen:

Auszeichnungen & Anerkennungen

  • globegarden Award
    Der globegarden Award wird an Mitarbeiter übergeben, die Beispielhaftes erreicht haben in Bereichen, die zu unserer Kultur und Vision gehören und damit ein Vorbild für alle anderen sind. Die Gewinner werden von Eltern, Kunden, Partnern und anderen Mitarbeitern nominiert.
  • Center of Excellence
    Jedes Jahr wird unter allen globegarden Kinderkrippen das «Center of Excellence» gewählt. Strong Parent Partnership, Elternkommunikation, Pädagogik, Programm & Curriculum und der Teamspirit spielen hier eine Rolle. 
  • Employee Appreciation Month
    Die Arbeit und Leistungen aller Mitarbeiter werden einmal pro Jahr ganz besonders wertgeschätzt. Dann ist es Zeit für ein Dankeschön – ob in Form eines kleinen Geschenkes, einer netten Email oder eines Briefes. Unsere Facebook Seite ermöglicht Eltern und auch ehemaligen Mitarbeitern mitzuteilen, welcher Betreuer oder welcher Mitarbeiter der Organisation ihre Welt ein kleines Stückchen verbessert hat und einen positiven Einfluss auf ein Kind oder eine familiäre Situation gehabt hat.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bewirb dich bei einer Organisation, die jeden Tag daran arbeitet, die Welt ein kleines Stück zu verändern!

Ob du direkt mit Kindern in einer Kinderkrippe oder einem Kindergarten arbeitest oder du in der zentralen Verwaltung der Organisation tätig bist, in jedem Fall suchen wir nach engagierten und motivierten Bewerbern, die in einem kollegialen Umfeld auch in stressigen Situationen jeden Tag ihr Bestes geben möchten! Werde Teil einer grossartigen Wachstumsgeschichte und eröffne mit uns zusammen viele neue globegarden Kindertagesstätten.

Positionen in der zentralen Verwaltung
Unsere offene und unternehmerische Kultur bietet jede Menge Möglichkeiten: von der Buchhaltung und Finanzen über die Personalabteilung bis hin zur Projektentwicklung, Unternehmensberatung, Marketing, IT oder unserem Kundendienst.

Lehrling/Praktikant
Einstieg in die Kinderbetreuung über ein 1-jähriges Praktikum oder über die 3-jährige Lehre zur Fachfrau Betreuung oder zum Fachmann Betreuung.

Miterzieher
Einstiegslevel für ausgebildete Betreuer. Du arbeitest unter Anleitung einer Gruppenleitung mit viel Erfahrung in Kinderbetreuung, pädagogischen Grundsätzen und Elternarbeit.

Gruppenleitung
Vorausgesetzt wird ein Minimum von 3 Jahren Berufserfahrung in der Kinderbetreuung. In den Verantwortungsbereich fällt unter anderem die Planung und Umsetzung des Lehrplans für die Gruppe, die Vorbereitung der geführten Sequenzen, Führen und Überwachen der Entwicklungsportfolios sowie die Elternkommunikation.

Stellvertretende Leitung
Einstiegslevel für Gruppenleiterinnen in der Kinderkrippe. Du arbeitest unter Anleitung einer ausgebildeten pädagogischen Leitung mit Führungserfahrung sowie pädagogischen und betriebswirtschaftlichem Wissen.

Pädagogische Leitung
Pädagogische Leitungen von Kinderkrippen weisen Führungserfahrung und Organisationstalent auf, gekoppelt mit einer langjährigen pädagogischen Erfahrung in Kindertagesstätten sowie betriebswirtschaftlichem und administrativen Kenntnissen über Kinderbetreuung.

Regionalleiter
Strategische Führung einer geographischen Region mit 3 – 5 Kindertagesstätten. Personelle, qualitative und Kennzahlenverantwortung für die Region und Kinderkrippen. Mehrjährige personelle Führungserfahrung und ein BA/MA in Pädagogik, ergänzend in Betriebswirtschaft, wird vorausgesetzt.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Direkt über unsere Webpage oder per Email an: info@globegarden.org

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil extrem hektisch. Man spürt den Druck jeden Tag. Viele sind nicht so glücklich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf die Person drauf an. In den Krippen besser als in der Zentrale.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, aber viele sind auf der Suche nach einem neuen Job.

Interessante Aufgaben

So abwechslungsreich, wie es in einer Krippe abwechslungsreich sein kann...In der Zentrale ist eher Akkordarbeit angesagt.

4,77
  • 16.07.2016
  • Neu

Kleine Abzüge hier und da, aber ein sehr angenehmer Arbeitsort

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Basel
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,23
  • 13.07.2016
  • Neu

Ein Arbeitgeber mit dem man Kinder und Karriere schafft!

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Basel
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommunikation

offen, transparent, ehrlich.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Viel wird unterstützt, auch finanziell. Ich habe sogar während meiner Schwangerschaft noch Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bekommen auch mit finanzieller Unterstützung. Ich schreibe das extra rein, weil ich genau weiss, dass man denkt - ist doch klar - aber ich weiss eben auch, dass alle die schonmal schwanger waren wissen - dass das gar nicht normal ist.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

globegarden Childcare Centers
4,10
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.761 Bewertungen

globegarden Childcare Centers
4,10
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

Bewerbungsbewertungen

3,10
  • 08.08.2016
  • Neu

Key Account bei globegarden Childcare Centers: 3,1 von 5

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Zürich
Beworben für Position Key Account
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,80
  • 24.06.2016

Habe mich von Beginn an akzeptiert gefühlt

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Basel
Beworben für Position MA Verwaltung
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Kommentar

Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die Interviewführenden waren ruhig und sympathisch. Auf Anhieb habe ich mich angenommen gefühlt.

2,60
  • 02.05.2016

Enttäuschend

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Zürich
Beworben für Position Key Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Stressigste Situation im Leben, größte berufliche Herausforderung

Kommentar

Man wird von einer unbekannten Nummer angerufen und hat sofort für "ein paar kurze Fragen" zur Verfügung zu stehen. Andere Termine/Zeiten werden nicht akzeptiert. Das Interview selbst ist zwar weder freundlich noch angenehm, aber ganz ok. (Wenn auch teilweise seltsame Fragen gestellt werden). Selbst Fragen zu stellen ist unwillkommen und man wird eher abgewimmelt. Nach dem Telefoninterview würde ich sehr plump darauf hingewiesen, dass ich bei weitem nicht der einzige Bewerber sei und daher frühestens in zwei Wochen mit Informationen zum weiteren Verlauf rechnen könne (angeblich Persönlichkeitstest, Prüfungen in englischer Sprache und ein Probearbeitstag). Die Absage kam dann jedoch einen Tag später unpersönlich ("Sehr geehrte Damen und Herren,..) mit sichtbaren (!) Mailadressen der Adressaten. Von Datenschutz oder respektvollem Umgang keine Spur

Ausbildungsbewertungen

4,11
  • 24.03.2015

Tolle Lehrzeit-gutes Angebot für Einstieg

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Basel
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Hatte tollen Berufsbildner. Habe eine tolle Leitung und meine REgionalleitung hat sich auch um mich gekümmert. VIel Vorbereitung, viele Besprechungen für meine Schule, ich hab mich sehr gut aufgehoben gefühlt eigentlich immer.

Spassfaktor

Wir sind jede Menge an der Schule gewesen, die bei globegarden sind. Das war lustig zusammen!

Aufgaben/Tätigkeiten

sehr klare Strukturen was man im ersten, zweiten, dritten Lehrjahr machen darf.

4,00
  • 12.08.2014
  • Standort: Zug

guter Lehrbetrieb

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Zürich
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Unternehmensbereich Sonstige

Spassfaktor

immer was los, es ist einfach 4 Jahre lang total schön gewesen. danke an alle!

Karrierechancen

Ich war erst Praktikantin, dann Lehrling und jetzt bin ich Miterzieherin. Ich hab noch viele andere Chancen und kann hier viel machen. Ich bekomme gute Unterstützung, in der Verwaltung gibt es Leute die genau dafür arbeiten und neben meiner Leitung kann ich mich auch dahin wenden. das finde ich sehr gut.

4,00
  • 16.07.2014
  • Standort: Zug

tolle lehrzeit

Firma globegarden Childcare Centers
Stadt Zürich
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Spassfaktor

Es gibt jeden Tag was zu lachen. Es macht so viel Spass mit den Kindern. Jeden Tag frag ich mich "Woher kommt das alles?"

Respekt

Ich erhalte viel Wertschätzung für mein Arbeiten, sowohl von meiner Leitung, als auch meinen Kollegen und den Eltern. Das gibt Motivation.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiteranlässe in Zug.

Pro

Es gibt viel Abwechslung, jeder Tag ist anders, die Eltern sind sehr nett, die Kollegen sind nett und mit den Kindern ist es am schönsten.