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globegarden Childcare Centersals Arbeitgeber

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globegarden Childcare Centers Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,25
Vorgesetztenverhalten
4,18
Kollegenzusammenhalt
4,65
Interessante Aufgaben
4,27
Kommunikation
3,81
Arbeitsbedingungen
3,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,12
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,23
Umgang mit älteren Kollegen
4,26
Karriere / Weiterbildung
4,36
Gehalt / Sozialleistungen
4,04
Image
4,28
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 102 Bewertern Homeoffice bei 25 von 102 Bewertern Kantine bei 4 von 102 Bewertern Essenszulagen bei 56 von 102 Bewertern Kinderbetreuung bei 83 von 102 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 68 von 102 Bewertern Barrierefreiheit bei 34 von 102 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 38 von 102 Bewertern Betriebsarzt bei 16 von 102 Bewertern Coaching bei 71 von 102 Bewertern Parkplatz bei 6 von 102 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 72 von 102 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 79 von 102 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 102 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 38 von 102 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 42 von 102 Bewertern Mitarbeiterevents bei 79 von 102 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 102 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die bestehenden Kunden schauen, weder das Ziel haben zu expansieren und mehr Geld ausschlagen.

Pro

Werbung und Marketing scheint kein Problem zu sein. Zu viel wird darin investiert.

Contra

- Personalmangel. Hält Versprechen nicht, bzw. Konzept

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Kilchberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von globegarden Childcare Centers? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Finde alles eigentlich sehr gut, Kleinigkeiten vielleicht, aber nix grosses.

Pro

Es ist eine Arbeitgeberin, von Frauen gegründet und für Frauen attraktiv. Man muss bereits sein Leistung zu zeigen, aber neben LEISTUNG wird FAIRNESS gross geschrieben. Das schäztze ich am meisten.

Contra

keine Mülltrennung, keine Blumen, Keine Pflanzen im Büro

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ich habe noch nie in 2 Jahren soviel gelernt wie hier, hätte ich nie gedacht...

Karriere / Weiterbildung

On the Job - ich habe sehr viel gelernt, aber eher unternehmerisch als Hochschule/Universität...

Work-Life-Balance

Hands on Job Mentalität, bisschen Start-up Gefühl obwohl die Firma schon sehr gross ist. Es wird auf jeden Fall was erwartet von einem, aber für mich stimmt es weil ich will auch weiterkommen und lernen. Ist aber evtl. nicht für jeden was.

Verbesserungsvorschläge

  • Jahresarbeitszeit, im Sommer ist nicht viel los.

Pro

Unternehmerischer Ansatz, viel Verantwortung für jeden der will, viel Leidenschaft, viel Leistungswille...

Contra

Fehlende Jahresarbeitszeit, würde sich wirklich anbieten im August ist nix los...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre. Eine Du-Kultur in allen Bereichen und ein super tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, schnell, kommunikativ. Top!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort sicherlich unterschiedlich. Bei meine ist der Zusammenhalt grandios!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wer besondere Talente und Begabungen hat, darf sich einbringen, damit alle davon profitieren können.

Kommunikation

Klare Sitzungs- und Informationsstrukturen in Bezug auf die direkte Vorgesetzte. Kommunikation zwischen allen Abteilungen teilweise noch ausbafähig.

Gleichberechtigung

Zu jeder Zeit gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden gefördert, dürfen Weiterbildungen machen und erhalten auch Extras.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten und die Karriere wird mit internen Weiterbildungen aber auch mit eigenen, gewünschten gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne sind branchenüblich. Sozialleistungen sind durchschnittlich. Hoher Mitarbeiterrabatt bei der Kinderbetreuung.

Arbeitsbedingungen

Sind gegeben. Elektronik (Laptop, Drucker, etc...) könnten auf neuerem Stand sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich fallen nun mal Überstunden an, insbesondere als Leitungsperson. Ferien spontan zu nehmen ist leider etwas schwierig. Eine gewisse Flexibilität sollte man mitbringen (für mich kein Problem).

Image

Ja, das Image ist gut und stimmt. Natürlich kommt es extrem auf die Leitung an, ob sie das Image auch wirklich pflegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Informationswege zwischen verschiedenen Abteilungen, Software um die Arbeit zu erleichtern (z.B Dienstplantool), Büroeinrichtung

Pro

Karrieremöglichkeiten, Teamspirit, Förderung hnd Forderung der Mitarbeiter

Contra

Verständnis zwischen verwchiedenen Abteilungen fehlt teilweise

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und förderlich

Vorgesetztenverhalten

Eine ganz grosse Plus.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe schon an viele Orte gearbeitet gehabt und viele Erfahrung gesammelt und die Wertschätzung, die in dieser Firma ich erhalten habe, ist mehr als ich jemals vorher erleben durfte. Ich bin glücklich habe ich diesen Schritt gewagt damals vor vier Jahren. Ich kann es jede voll Empfehlung geben. Ich bin seit 40 Jahre in dieser Branche tätig und ich weiss wovon ich spreche.

Umgang mit älteren Kollegen

Da bin ich das gute Beispiel für.

Karriere / Weiterbildung

War für mich nicht so relevant. aber in der General tut sich hier viel.

Arbeitsbedingungen

Erfahrung wird belohnt und auch die Leistung und die Loyalität. Aber natürlich muss man auch zeigen, das was man kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das tollste Team überhaupt. Gerade waren wir auf einem gemeinsamen Ausflug und haben mit dem gesamten Team eine super Zeit verbracht. Noch nie habe ich so einen grossen Zusammenhalt erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Leitung versucht sich immer Zeit für uns zu nehmen. Wir lösen Dinge gemeinsam. Das finde ich besonders toll.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich zu 100% auf meine Kollegen verlassen. Wir sind ein Team

Interessante Aufgaben

Mit Kindern wird einem nie langweilig.

Gleichberechtigung

Absolut und finde ich auch sehr wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ältere Kollegen und der Mix ist einfach toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht noch etwas an Aussen Materialien. Welche man auf Ausflüge mitnehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toll fand ich, dass alle Mitarbeiter einen so guten Umgang miteinander pflege. auch wenn viel los war, war es immer nett und positiv

Vorgesetztenverhalten

war immer super, die Leitung als auch die Regionalleitung

Kommunikation

Viel Austausch untereinander, auch von der Leitung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnten mehr für Mülltrennung machen

Work-Life-Balance

relativ lange Öffnungszeiten, daher auch mal früh aufstehen

Image

finde ich super, auch bei meinen Freunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr empfehlenswert für Menschen, die gerne und mit Freude arbeiten und auch nichts dagegen haben, wenn die Tage mal länger gehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist definitiv mein Vorbild, ich habe schon megaviel von ihm gelernt. Er ist immer ruhig und gelassen und hat einen Blick fürs Ganze.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Händchen für Personalauswahl, denn die Teams sind und waren immer extrem nett. Wenn Leute gehen, werden wirklich nette neue Leute nachrekrutiert. Es wird zwar ewig ruminterviewd, aber es kommen immer wieder wirklich einfach nette Teams bei rum. Ich bin schon sehr lange hier und war und bin vom Team her sehr zufrieden. Immer

Karriere / Weiterbildung

Ich bin zufrieden, ich lerne hier ständig was neues, obwohl ich ehrlichgesagt nicht mal gross joblich was anderes mache seit 5 Jahren...aber es ist so viel los, ich bin glaube ich sehr reifer geworden in den jahren mit dem Job und der Verantwortung.

Work-Life-Balance

Man muss einfach wissen, dass es IMMER was zu tun gibt hier. Es gibt nie Tage an denen es nix gibt, wenn es mal ruhig wird, habt meine Vorgesetzte IMMER schon die nächste Idee parat. Mir macht das Spass, aber man muss wissen ob das was für einen ist. Es ist kein 9-5 Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hätte wirklich wirklich gerne ein Fitnessabo und ein GA statt mehr Lohn.

Pro

Vielfältigkeit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger kitas aufmachen und mehr für die vestehenden sorgen

Pro

Als mitarbeiter hat man rabatt bei den eigenen kindern

Contra

Es wird sich nicht darum gekümmert wenn zuwenig arbeiter am ort sind

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Kilchberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick sehr freundlich und familiär. Hinter den Kulissen geht es aber sehr hart zu. Es wird sporadisch gelobt. Um ein gutes Arbeitsklima zu haben, meidet man am besten die Führungspersonen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden gesetzt, doch sie sind nicht an eine einzelne Person gerichtet, sondern pro Filiale. Die Zuständigkeiten pro Filiale wechseln sich regelmässig ab. Die Teamleiter wirken wie Marionetten der Geschäftsleitung, deren Meinung nicht zählt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überraschen gut, ausser wenn es um Löhne und Boni geht. Es wird aber auch viel gelästert.

Interessante Aufgaben

Man hat viele kleine Aufgabe, die man erledigen muss und man muss im Alltag gut priorisieren können. Das Aufgabengebiet ändert sich regelmässig und man ändert bisherige Arbeitsprozesse oder bekommt neue Aufgaben dazu. Man wird nach dem Umsatz bewertet, wobei die anderen Admin-Aufgaben den Grossteil der Aufgaben ausmachen.

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und manche Geschäftsentscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Es arbeiten zwar viele Frauen hier, doch je höher die Position, desto mehr Männer gibt es. Mütter werden Nicht-Müttern gegenüber auch schlechter behandelt. Wiedereinsteigerinnen werden schlecht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden kaum eingestellt. Der Grossteil der Mitarbeiter ist meiner Meinung nach unter 30 Jahre. Ich sehe nur selten ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

In der Verwaltung gibt es keine Weiterbildung. Weiterentwicklung bedeutet, dass man on top mehr Aufgaben bekommt, aber dafür nicht entlohnt wird. Wenn man gut ist, bekommt man halt mehr zu tun und hat mehr Stress zu bewältigen. Von Persönlichkeitsentwicklung kann man hier nicht sprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne entsprechen nicht den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen. Der Lohn ist nicht zufriedenstellend. Es gab mal Sozialleistungen (Rabatt auf Zusatzversicherung), doch die wurden ohne Kommunikation gestrichen. Die Gehälter werden meistens pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist eng, klein, stickig, zu dicht besetzt. Es gibt keine Lüftung, keine ordentliche Küche, keine adäquate Essensmöglichkeit. Im Sommer ist es unerträglich heiss und von draussen dringt der Strassenlärm rein, sodass man nicht telefonieren kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich sehe in diesem Bereich so gut wie keine Massnahmen. Umwelt & Soziales hat keine Priorität.

Work-Life-Balance

Auf Work-Life-Balance wird in der Verwaltung kein Wert gelegt. Der Fokus beim Rekrutieren sind ja auch insecure overachiever und nicht Personen mit Berufserfahrung und Familie.

Image

Am Image wird sehr viel gearbeitet. Der Aussenauftritt ist sehr wichtig. So ein happy place und great place to work ist es aber meiner Meinung nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich fände es an der Zeit, dass bei dieser Firmengrösse auch auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geachtet wird. Ich habe schon viele Mitarbeiter gehen sehen, die gut gearbeitet haben und viel positives für die Firma hätten leisten können. Wirtschaftliche Ziele sollten nicht auf Biegen und Brechen vor menschliche Ziele und Bedürfnisse gesetzt werden.

Pro

Die per-du-Kultur und die gute Lage (nahe ÖV und See) des Büros.

Contra

Schlecht finde ich die Intransparenz bei Lohn- und Geschäftsentwicklungen, die Scheinheiligkeit, die langen Arbeitszeiten, die veraltete IT und das mangelnde Vertrauen (zb Aufgaben breit unter vielen Mitarbeitern zu streuen für den Fall, dass sie gehen oder Homeoffice nur im Krankheitsfall ).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    globegarden Childcare Centers
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung