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AG
Bewertung

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Erfahrungen mit Licht und Schatten

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich das freundliche Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die grundsätzliche Offenheit für neue Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die unklare Kommunikation und die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dem Arbeitgeber, die interne Kommunikation zu verbessern, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zu zeigen, klare Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen sowie die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt okay, aber es fehlt teilweise an Wertschätzung und offener Kommunikation. Mit mehr Teamgeist und Transparenz könnte das Betriebsklima deutlich verbessert werden.

Image

Das Unternehmensimage ist insgesamt neutral.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung, hängt aber stark vom Team und der jeweiligen Führungskraft ab.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es fehlt an Förderung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich und bieten wenig Anreize. Verbesserungen in diesem Bereich wären dringend nötig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation ist oft unstrukturiert und intransparent. Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht an, was zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt durchschnittlich, allerdings wird Wertschätzung und Anerkennung manchmal vermisst, was die Motivation beeinträchtigen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig – wichtige Informationen erreichen nicht immer alle zeitgerecht. Es besteht Potenzial für mehr Klarheit und regelmässigen Austausch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt, es gibt aber noch Verbesserungsmöglichkeiten, besonders in Bezug auf Transparenz und Förderung unterschiedlicher Mitarbeitender.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen. Gelegentlich fehlt es jedoch an klaren Zielsetzungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa SchachnerHead of HR & Development

Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unser freundliches Team, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Offenheit für neue Ideen als besonders positiv erlebt haben. Auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und der respektvolle Umgang im Team, iinsbesondere mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – sind Aspekte, auf die wir stolz sind.
Ihre Anregungen zur internen Kommunikation, zu Entwicklungsperspektiven sowie zur Wertschätzung nehmen wir aufmerksam auf. Diese Themen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse in diesen Bereichen weiter zu stärken. Wir sind überzeugt, dass mit einem offenen Austausch und gemeinsamem Engagement noch viel Potenzial ausgeschöpft werden kann.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit

Mit besten Grüssen

Theresa Schachner
Head of HR & Development

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