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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist branchenüblich. Zusatzleistungen (z. B. ÖV-Zuschüsse, Weiterbildungen) könnten ausgebaut werden.
Im Marktdurchschnitt, daher Luft nach oben. Beispielsweise, um besondere Engagement, Entwicklung oder Ergebnisse zu belohnen.
Das Gehaltsniveau ist enttäuschend. Anfänglich verdienen alle gleich, aber dieser Betrag ist unzureichend und entspricht nicht den heutigen Standards. Selbst nach einer Anpassung nach drei Jahren bleibt das Gehalt unterdurchschnittlich. Die Sozialleistungen sind standardmäßig, ohne besondere Merkmale.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich und bieten wenig Anreize. Verbesserungen in diesem Bereich wären dringend nötig.