Da ist noch Spielraum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Leute und in den Teams herrscht super Teamspirit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in den Arbeitsprozessen sowie eine offenere und ehrlichere Kommunikation mit den Mitarbeitenden sind notwendig. Der Austausch zwischen den Abteilungen sollte gezielter und transparenter erfolgen – weniger Schönrederei, mehr Klarheit und Nachvollziehbarkeit.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, da alle Kolleginnen und Kollegen respektvoll und freundlich miteinander umgehen.
Allerdings ist das Büro an manchen Tagen – insbesondere freitags – nur spärlich besetzt, da viele im Homeoffice arbeiten. Das kann das Gemeinschaftsgefühl vor Ort etwas beeinträchtigen.
Image
viele kennen die Firma nicht
Karriere/Weiterbildung
keine interne Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Teams und alle sehr kollegial untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Kommunikation
In wichtigen Meetings wird teilweise die Realität schöngefärbt, obwohl die Fakten etwas anderes sagen.
Gleichberechtigung
Es wird häufig von einer flachen Hierarchie gesprochen, jedoch spiegelt sich das nicht in allen Bereichen wider. So hat das Management beispielsweise zwei Tage Homeoffice pro Woche, während allen anderen Mitarbeitenden nur ein Tag gewährt wird.
Auch bei alltäglichen Aufgaben zeigt sich ein Ungleichgewicht: Die Spülmaschine wird überwiegend von der Praktikantin ein- und ausgeräumt. Zwar helfen gelegentlich auch andere mit, doch viele lassen ihre benutzten Sachen einfach stehen und verlassen sich darauf, dass jemand anders sich darum kümmert.