Augen auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsleiter sehr kompetent, sehr guter Lehrer, gute Teamentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchisch geführte Unternehmung. Es muss für seine Rechte gekämpft werden. Lange Diskussionen usw. Arbeitsvertrag hat Gesetzliche Lücken (massive). Verbleibszeit eines erfolgreichen Verkäufers ca. 1 Jahr, nicht erfolgreich ca. 2-4 Monate.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, kontrolle, kontrolle. Keine Kompetenzen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht flexibel (genaue Präsenzzeit).
Karriere/Weiterbildung
wird immer geredet von Förderung, wenns konkret wird, wird nichts bezahlt oder nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Direktvorgesetzter hervorragend.
Arbeitsbedingungen
wie im callcenter beim verkauf
Kommunikation
immer wieder Änderungen, kein Einbezug von Mitarbeitenden, teilweise wird erst verzögert kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Erfolgsorientierter Lohn. Nur wird das gesamte unternehmerische Risiko auf den Verkäufer abgewälzt. Keine Spesen (werden pauschal mit chf 500.-- / Monat abgegolten.) Bei Feiertagen werden die Spesen pro Rata Temporis ausbezahlt.