Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang mit den Kollegen und dem Vorgesetzten. Die Firma entwickelt sich ebenfalls weiter. Feedback wird angenommen und man hat Raum zur Entwicklung.
Es wird auf einem geachtet und man wird als Mitarbeiter Wertgeschätzt.
Gab ein paar nette Ausflüge und Feierabendrunden.
Der bezahlte Parkplatz
Das Schaufenster
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Sommer wird es doch sehr heiss, die Infrastruktur könnte besser sein. Das Image sollte duch die Webseite wieder aufgebessert werden.
Umgang mit den Mitarbeiter
Jeder ist auf der Suche nach einer neuen Stelle und wird nichts dagegen unternommen.
Alle Mitarbeiter sagten mir bei der Globonet benötigt man einer Rechtsschutzversicherung, die machte ich zum Glück. Den die kahm bei mir im Einsatz da ich keine Wahl hatte.
Dass die Philosophie grundlegend auf das Ausnutzen der MA ausgerichtet ist und keinerlei Offenheit für Kritik besitzt. Selbst absurdeste Regeln, oder Übervorteilung wird nicht diskutiert. „Das haben wir immer schon so gemacht!“
Controlling Null Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Wandel in der kommenden Zeit so durchgeführt wird, wie geplant, gibt es nichts auszusetzen.
Den aktuellen Kurs so beibehalten, dann kommt das super.
Die Webseite und die Technik sollte überholt werden. Die Internen Prozessse modernisieren und die Kommunikation verbessern.
Die Globonet muss die ganze Strategie und Struktur überdenken. Es gibt nur Befehle die kommen und niemand ist offen für Vorschläge oder Inputs. Man hat einfach dies zu machen was man gesagt bekommt und fertig. So festgefahren dass man es kaum glauben kann.
Sich einmal mit Personalentwicklung und Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen beschäftigen. Dass die MA irgendwie wichtig für das Unternehmen sind und fair behandelt werden wollen, wird dort nicht erkannt.
Geschäftsleitung nicht tauglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GLOBONET ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist ein grosser Pluspunkt. Es herrscht ein gutes Klima und gerade auch bei Events merkt man den Zusammenhalt stark. Es ist ein jüngeres Team und man spürt den "Drive" welche die Leute mitbringen.
Top, man pusht sich gegenseitig.
Das Team war echt toll, man weiss aber nie wie lange dass die Leute bleiben. Da alle permanent auf Stellensuche sind. Die Fluktuation ist der Wahnsinn.
Unter einander ohne Geschäftsleitung alles gute Typen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBONET ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts besonderes aber auch nichts, was besonders negativ aufgefallen ist.
Das Büro ist sehr zentral. Es gibt keine Klimaanlage daher kann es im Sommer sehr heiss werden.
Der Arbeitsplataz ist gut ausgestattet, das CRM und Telefon könnte neuer sein.
Es wird nichts gefördert. Nichts.
Die technische Mittel die man zu verfügung gestellt erhält ist alles veraltet. Handy kann man auf Nachfrage erhalten, aber es gibt einen Wiko für 30.- das billigste Handy überhaupt. Kein INTERNET usw. und als Suchmaschienenoptimierungs Unternhemen ist dies ein NO GO.
Aber eben die Globonet ist nicht für Ihre grosszügigkeit bekannt.
Uraltes Equipment, nicht mal ein Smartphone mit Navi wird dem Aussendienst zur Verfügung gestellt. Firmenauto ausgeschlossen. Stattdessen wird man gegen eine nicht mehr zeitgemässe Fahrzeugpauschale von CHF 500 + Benzin mit dem Privatauto, 2-3k Kilometer pro Monat durch die ganze Schweiz geschickt. Ein absolutes Verlustgeschäft für den Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einige Weiterbildungen welche wir intern gemacht haben und auch die Einschulung war sehr gut. Allerdings hätte ich mir noch mehrere Möglichkeiten zur Weiterbildung gewünscht.
Neee auf keinen Fall. Die Globonet hällt die Leute lieber im Unwissen, ist einfacher für den Umgang und für die 20 Jährige Unternehmensstrategie. Wenn man im Leben etwas erreichen möchte ist die Globonet bestimmt nicht ein Unternehmen dass man berücksichtigen sollte. Wenn man den Wunsch hat nicht selbstständig Denken zu müssen passt es wieder.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da sie lediglich auf Neukundengewinnung ausgerichtet sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLOBONET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet GLOBONET schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLOBONET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLOBONET als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GLOBONET
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GLOBONET
Branchendurchschnitt: Internet