15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positiver Arbeitgeber - kann ich nur empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Kollegen und dem Vorgesetzten. Die Firma entwickelt sich ebenfalls weiter. Feedback wird angenommen und man hat Raum zur Entwicklung.
Es wird auf einem geachtet und man wird als Mitarbeiter Wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer wird es doch sehr heiss, die Infrastruktur könnte besser sein. Das Image sollte duch die Webseite wieder aufgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs so beibehalten, dann kommt das super.
Die Webseite und die Technik sollte überholt werden. Die Internen Prozessse modernisieren und die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein proaktiver und motivierender Umgang gepflegt. Aus Fehlern wird gelernt und man wird nicht an den Pranger gestellt, was ich sehr positiv empfunden habe.
Image
Die Firma hat sich bestimmt einen Namen in der Branche gemacht. Die Webseite ist jedoch veraltet wodurch das Image etwas geliten hat. Die wird jetzt aber neu gemacht.
Work-Life-Balance
Die ist durchwegs gut. Im Vertrieb herrscht grösserer Druck als in anderen Positionen, jedoch musste man sich auch hier nicht Abschuften. Es wird aber stark auf das familiäre Umfeld Rücksicht genommen, z.B bei kurzfristigen Ausfällen.
Leider gibt es noch keine Home Office oder Gleitzeitmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungen welche wir intern gemacht haben und auch die Einschulung war sehr gut. Allerdings hätte ich mir noch mehrere Möglichkeiten zur Weiterbildung gewünscht.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb kann das Gehalt durch die Provision überduchschnittlich gut sein. Man hat auch einen sehr fairen Grundlohn.
Benefits gibt es z.B ein Fitnessabo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen. Abfall wird sauber getrennt und Recycled. Ansonsten weiss ich nicht, wie aktiv man ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein grosser Pluspunkt. Es herrscht ein gutes Klima und gerade auch bei Events merkt man den Zusammenhalt stark. Es ist ein jüngeres Team und man spürt den "Drive" welche die Leute mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in den letzten Jahren jünger geworden. Aber es hat immer noch viele langjährige Mitarbeiter welche geschätzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Es sind sehr flache Hierarchien und der Umgang ist super. Die Firma wechselt jetzt gerade in die neue Generation und man merkt, dass neuer Wind reinkkommt und eine Entwicklung durchgemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr zentral. Es gibt keine Klimaanlage daher kann es im Sommer sehr heiss werden.
Der Arbeitsplataz ist gut ausgestattet, das CRM und Telefon könnte neuer sein.
Kommunikation
Man kommuniziert sehr direkt und auf sachlicher Ebene. Ich fand den Umgang mit den Vorgesetzten immer sehr positiv und man fühlt sich ernst genommen. Man merkt, dass man sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Teilweise wurden gewisse personelle Veränderungen etwas spät Kommuniziert und man könnte besser über den Werdegang der Firma informiert sein.
Gleichberechtigung
Das ist gut. Es ist etwa 50/50 ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Im Sales übernimmt man den gesamten Verkaufszyklus von Terminierung bis Abschluss. Das muss einem leigen aber ist bestimmt vielfältig.
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ERFAHRUNG GLOBONET 2026
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Wandel in der kommenden Zeit so durchgeführt wird, wie geplant, gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Engagement wird geschätzt und Ambitionen werden belohnt. Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt im Team man unterstützt sich gegenseitig und hat auch in schwierigen Situationen immer ein offenes Ohr füreinander.
Image
Mit einem grossen erfolgreich betreuten Kundenstamm, gibt es wenige Branchen, aus denen man kein beispiel hat. Aufgrund der Vergangenheit des Vertriebs gibt es zwar vereinzelt negative Stimmen, diese sind aber auf die Handhabung des damaligen Verkaufs des Produktes und nicht auf die Dienstleistung selbst zu beziehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Fairerweise im Vertrieb auch schwierig umsetzbar. Das System zur Zeiterfassung ist veraltet, man sucht nach einer neuen Lösung, wurde bis dato noch nicht umgestzt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Performance ist gefragt, wird aber auch belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Top, man pusht sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Offen und konstruktiv. Im Bezug auf die Dienstleistung selbst - SEO/GEO ist man sehr zukunftsorientiert und up to date. Die Internen Systeme sowie auch der gesamtauftritt befand sich in Überarbeitung (was auch wirklich nötig war).
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes aber auch nichts, was besonders negativ aufgefallen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und konstruktiv. Direkte Kritikpunkte werden ernst genommen und aufgenommen. Durch die aktuelle Neuausrichtung der Firma gab es einige Herausforderungen, dennoch ist die Vision klar definiert und zukunftsorientiert, was eine positive Entwicklung erkennen lässt.
Interessante Aufgaben
Die Individuelle Herangehensweise in einzelnen Branchen war sehr interessant. Man verkauft ein produkt, was einen messbaren Mehrwert erbringen kann. Da KI immer mehr zum Thema wurde, konnte man sich auch mit diesem Bereich auseinandersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Firma Globonet GmbH kann man als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der bezahlte Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiter
Jeder ist auf der Suche nach einer neuen Stelle und wird nichts dagegen unternommen.
Alle Mitarbeiter sagten mir bei der Globonet benötigt man einer Rechtsschutzversicherung, die machte ich zum Glück. Den die kahm bei mir im Einsatz da ich keine Wahl hatte.
Verbesserungsvorschläge
Die Globonet muss die ganze Strategie und Struktur überdenken. Es gibt nur Befehle die kommen und niemand ist offen für Vorschläge oder Inputs. Man hat einfach dies zu machen was man gesagt bekommt und fertig. So festgefahren dass man es kaum glauben kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr veraltete Firmen Strategie die leider eher kontraproduktive ist. Es wird bei der Globonet mehr schön geredet als nach Lösungen gesucht. Der beliebte Standardspruch "wir machen dies seit 20 Jahren so" habe damit glaub ich alles gesagt. Alles was zählt PERMANENT zu telefonieren. Das was man am Telefon sagen muss erhält man vorgeschrieben. Keine Anpassungen möglich. Sie behalten einen Immer unter Kontrolle echt ein paranoides Unternehmen. Alles wird aufgeschrieben und die "Leiter" überprüfen jeden Schritt den man macht. Im CRM wird jeder Eintrag überprüft, kein Eintrag kann gelöscht oder bearbeitet werden sobald er gespeichert ist. Keine berechtigungen im CRM.
Image
Die Globonet verkauft sich gerne als Marktleader. Ich habe dies nicht so empfunden. Die Kundendatei ist veraltet und muss immer denselben Kunden kontaktieren. Einen Tag die Dateien aufzufrischen um neue Möglichkeiten zu haben ist dies nicht möglich. Von vielen Kunden erhält man somit sehr viele Informationen von den sachen die sich die Globonet geleistet hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten gehen, aber wenn man was erreichen will und mehr arbeitet wird dies auf keinen Fall entlöhnt oder in Arbeitsstunden angerechnet. Da keiner zufrieden ist mit dem Unternehmen sagt schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Neee auf keinen Fall. Die Globonet hällt die Leute lieber im Unwissen, ist einfacher für den Umgang und für die 20 Jährige Unternehmensstrategie. Wenn man im Leben etwas erreichen möchte ist die Globonet bestimmt nicht ein Unternehmen dass man berücksichtigen sollte. Wenn man den Wunsch hat nicht selbstständig Denken zu müssen passt es wieder.
Gehalt/Benefits
Also Versprechen erhält man viele. Es ist alles möglich in der Theorie, abmachungen werden viele getroffen und gefunden aber nichts wird umgesetzt. Das Lohnmodell ist eine reine benachteiligung für den Arbeitnehmer, die Lösungen die Sie anbieten sind keine echte Lösungen. Die haben die Provisionen mit einem Bonus ersetzt. Falscher Ansatz. Wenn man Lohnmodell ändern möchte lohnt sich dies nicht da die anderen Lösungen noch schlechter sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann es in einer Diktatur ein Sozialbewusstsein vorhanden sein? Also ich habe kein Sozialbewusstsein entdeckt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war echt toll, man weiss aber nie wie lange dass die Leute bleiben. Da alle permanent auf Stellensuche sind. Die Fluktuation ist der Wahnsinn.
Umgang mit älteren Kollegen
Während der Corona Zeit wurde auch von Risikopatienten erwartet dass die Termine wahrgenommen werden.
Obwohl man Homeoffice problemlos hätte umsetzten können wurde dies nicht in der Corona Situation nicht machen dürfen. Da somit die Kontrolle gefehlt hätte. Die Abstände war kein Problem zu halten, aber naja 2 Toiletten für ca 12 Mitarbeiter ist alles andere als ideal. Die Empfehlungen des BAG wurden nicht umgesetzt nur dies mit dem Abstand.
Vorgesetztenverhalten
Einer gibt die Befehle durch aber nie persönlich. Somit hat man bei der Globonet nie die Möglichkeit für einem direkten Austausch um Lösungen zu finden oder effizient weiter zu kommen. Wenn man das Gespräch wünscht kann es durchaus mehrere Monate gehen. Auch bei wichtigen Themen. Kein Interesse um anderen Meinungen zu berücksichtigen oder Wünsche. Einsicht seitens Globonet nicht vorhanden. Diktatur und fertig.
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts gefördert. Nichts.
Die technische Mittel die man zu verfügung gestellt erhält ist alles veraltet. Handy kann man auf Nachfrage erhalten, aber es gibt einen Wiko für 30.- das billigste Handy überhaupt. Kein INTERNET usw. und als Suchmaschienenoptimierungs Unternhemen ist dies ein NO GO.
Aber eben die Globonet ist nicht für Ihre grosszügigkeit bekannt.
Kommunikation
Intern wird man ohne Informationen gehalten. Ja nicht zuviel Wissen den Mitarbeiter geben. Falls man im technischen Bereich informationen wünscht um im Verkauf besser argumentieren zu können fördert man dies nicht.
Gleichberechtigung
Es herscht die gleiche schlechte Behandlung ob Frau oder Mann. Somit ist die Gleichberechtigung vorhanden. Der Umgang ist ein NO GO. Das Unternehmen will nicht weiterkommen und sich entfalten.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist spannend und auch eine ziemliche herausvorderung dies zu verkaufen.
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Unfaire Konditionen und kaltschnäuzige „Friss oder stirb“ Mentalität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab ein paar nette Ausflüge und Feierabendrunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Philosophie grundlegend auf das Ausnutzen der MA ausgerichtet ist und keinerlei Offenheit für Kritik besitzt. Selbst absurdeste Regeln, oder Übervorteilung wird nicht diskutiert. „Das haben wir immer schon so gemacht!“
Verbesserungsvorschläge
Sich einmal mit Personalentwicklung und Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen beschäftigen. Dass die MA irgendwie wichtig für das Unternehmen sind und fair behandelt werden wollen, wird dort nicht erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Legebatterie. Für Hühner herrschen in der CH bessere Bedingungen. Alles wird vorgekaut, kein Raum für Entfaltung, Ansätze für Verbesserungen will niemand hören.
Image
Innovation Fehlanzeige. Negative Einträge bei Google und Kununu
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da sie lediglich auf Neukundengewinnung ausgerichtet sind.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden benachteiligt, was jedoch erst hinterher auffällt. Es werden vom Grundlohn „Stornoreserven“ abgezogen - von Umsätzen, die gar nicht verprovisioniert, also ausgezahlt wurden. Völlig absurd.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung entzieht sich meist dem Gespräch. Abteilungsleiter tun ihr bestes.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Equipment, nicht mal ein Smartphone mit Navi wird dem Aussendienst zur Verfügung gestellt. Firmenauto ausgeschlossen. Stattdessen wird man gegen eine nicht mehr zeitgemässe Fahrzeugpauschale von CHF 500 + Benzin mit dem Privatauto, 2-3k Kilometer pro Monat durch die ganze Schweiz geschickt. Ein absolutes Verlustgeschäft für den Mitarbeiter.
Kommunikation
Besonders wenn es mit der Geschäftsleitung etwas zu klären gibt, geht diese einem systematisch aus dem Weg.
Interessante Aufgaben
Thema Online Marketing eigentlich interessant. Wenn man jedoch mal einen Kunden hat, der umfangreichere Dienstleistungen möchte, wird dieser einem entzogen. Also bleibt einem lediglich der Verkauf von Standardlösungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles lügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Schaufenster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Controlling Null Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung nicht tauglich
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle Kontrolle Kein Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Unter einander ohne Geschäftsleitung alles gute Typen
Vorgesetztenverhalten
Möchte gern Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Patriarchisches möchtegern Gehabe
- Entlöhnung
- Kommunikation
- Unkompetenter Führungsstil
- Unprofessionelles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Führungsriege auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal, das gönn ich niemandem
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich habe noch nie einen derart schlechten Arbeitgeber gehabt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leerlauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Billiger Callcenter Arbeitsplatz, im Winter saukalt und im Sommer drückend heiss.
Interne Sitzungen in Anzug mit Krawatte, absolut lächerlich.
Image
keine Eigenkompetenz. Krankhaftes Controlling seitens GL.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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meine schlimmst zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich war es mit ein paar der Mitarbeiter super. Leider blieb aber niemand lange da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll man anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Augen auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBONET GmbH in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsleiter sehr kompetent, sehr guter Lehrer, gute Teamentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchisch geführte Unternehmung. Es muss für seine Rechte gekämpft werden. Lange Diskussionen usw. Arbeitsvertrag hat Gesetzliche Lücken (massive). Verbleibszeit eines erfolgreichen Verkäufers ca. 1 Jahr, nicht erfolgreich ca. 2-4 Monate.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, kontrolle, kontrolle. Keine Kompetenzen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht flexibel (genaue Präsenzzeit).
Karriere/Weiterbildung
wird immer geredet von Förderung, wenns konkret wird, wird nichts bezahlt oder nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Direktvorgesetzter hervorragend.
Arbeitsbedingungen
wie im callcenter beim verkauf
Kommunikation
immer wieder Änderungen, kein Einbezug von Mitarbeitenden, teilweise wird erst verzögert kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Erfolgsorientierter Lohn. Nur wird das gesamte unternehmerische Risiko auf den Verkäufer abgewälzt. Keine Spesen (werden pauschal mit chf 500.-- / Monat abgegolten.) Bei Feiertagen werden die Spesen pro Rata Temporis ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GLOBONET durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden GLOBONET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GLOBONET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.