7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Früher war es sehr gut da,wo noch der alte Chef da war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Glutform AG in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Kernaufgaben konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Übel
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Unterste Schublade
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm
Vorgesetztenverhalten
Ganz miess
Arbeitsbedingungen
Weit weg
Kommunikation
Krass
Gleichberechtigung
Grenzwertig
Interessante Aufgaben
So lala
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Nicht zu empfehlen - hohe Fluktuation - Führung ist kritisch zu hinterfragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glutform Handels GmbH in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Funktionale Arbeitsumgebung. Einzelne kleine Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation. Häufig wechselnde Rahmenbedingungen. Geringe Verlässlichkeit. Angespannte Atmosphäre und schwacher Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verlässlichkeit in Zusagen, eine klare und transparente Kommunikation sowie ein stärkerer Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Führungskompetenz. Hohe Fluktuation ernsthaft verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation. Die Arbeitsatmosphäre erlebte ich überwiegend als angespannt und wenig wertschätzend. Ein offenes und vertrauensvollen Miteinander war nach meiner Wahrnehmung nur eingeschränkt vorhanden.
Image
Nach aussen wird ein positives und werteorientiertes Bild vermittelt. Dieses deckte sich nicht mit meiner Wahrnehmung der tatsächlichen Gegebenheiten im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Gab es aus meiner Sicht nicht. Arbeitsbelastung und Erwartungen waren hoch , bei gleichzeitig geringer Planbarkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht erkennen. Müll wurde nach meiner Wahrnehmung nicht getrennt. Der Umgang mit sensiblen persönlichen Themen wirkte nicht immer angemessen diskret.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt im Team erlebte ich als eingeschränkt. Es kam nach meiner Wahrnehmung häufiger zu Gerüchten und Spannungen statt zu unterstützenden miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bemühte sich, dennoch war für mich eine entsprechende Wertschätzung nur begrenzt erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wirkte nach aussen und professionell , intern jedoch wenig verlässlich und stark eigenorientiert. Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nur begrenzt übernommen. Entscheidungen erschienen häufig schwer nachvollziehbar und verbindliche Zusagen waren nach meiner Erfahrung nicht immer gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen änderten sich wiederholt. Dies führte aus meiner Sicht zu Unsicherheit und teilweise zu Verschlechterungen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als wenig transparent und teils widersprüchlich. Informationen und Erwartungen änderten sich nach meiner Wahrnehmung kurzfristig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als durchschnittlich. Weitere nennenswerte Zusatzleistungen gab es aus meiner Sicht nicht.
Gleichberechtigung
Die Verteilung von Aufgaben und Zusatzverantwortung wirkte nach meiner Wahrnehmung nicht durchgängig ausgewogen. Einzelne Mitarbeitende wurden stärker belastet als andere.
Interessante Aufgaben
Eine ausgewogene Aufgabenverteilung war aus meiner Sicht nicht immer gegeben.
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Abdolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glutform Handels GmbH in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manipulative Führungskultur, die sich nach Aussen mit grossen Worten und Werten präsentiert, die intern so nicht gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Büro: Fehlende Empathie und Führungsskills
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdige Unternehmenskultur und Mitarbeiterförderung“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glutform Handels GmbH in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich leider wenig. Es gibt kaum positive Aspekte, die eine Empfehlung rechtfertigen. Die Arbeitsatmosphäre ist teils angespannt, und es fehlen klare Perspektiven für eine Weiterentwicklung. Insgesamt ist der Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das fehlende Entwicklungspotenzial, schlechtes Führungsverhalten und eine schlechte Kommunikation. Zudem herrscht eine negative Arbeitsatmosphäre und mangelnde Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma, Glutform AG, ist leider von starkem Konkurrenzdenken geprägt. Im Büro herrscht ein Klima, in dem sich Mitarbeitende gegenseitig schlechtreden, Neid eine grosse Rolle spielt und der respektvolle Umgang untereinander oft fehlt.
Image
Das Image des Unternehmens könnte durch eine stärkere Fokussierung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und eine transparentere Kommunikation deutlich verbessert werden. Zwar gibt es Bemühungen um ein positives Erscheinungsbild, doch die internen Herausforderungen und die Arbeitsatmosphäre wirken sich negativ auf die Wahrnehmung aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird nach aussen hin als fortschrittlich dargestellt, doch in der Realität sieht es anders aus. Zwar wurde teilweise eine 4-Tage-Woche mit längeren Arbeitstagen eingeführt, doch dies entpuppte sich als reines Marketinginstrument des Geschäftsführers, um sich nach aussen hin positiv zu präsentieren. In der Praxis hat das Konzept nicht funktioniert und tut es bis heute nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind nahezu nicht existent. Es gibt keinerlei Unterstützung für die berufliche Entwicklung, und Aufstiegschancen sind praktisch ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht den branchenüblichen Standards, bietet jedoch wenig Raum für aussergewöhnliche Leistungen oder zusätzliche Anreize.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Büro ist praktisch nicht vorhanden. Statt Zusammenarbeit herrscht Konkurrenz und Missgunst. Im Gegensatz dazu ist der Zusammenhalt unter den Montagearbeitern sehr gut – hier wird sich gegenseitig unterstützt und als Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt, wobei noch Verbesserungspotenzial bei der Unterstützung besteht. Insgesamt positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stark abhängig vom Bereich, in dem man arbeitet. In der Montage ist es vorbildlich – die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen ihre Mitarbeitenden. Im Büro hingegen ist das Gegenteil der Fall: Die Vorgesetzten wirken überfordert, unsicher oder frustriert und verfügen oft nicht über das nötige Fachwissen. Dies führt zu einer vergifteten Arbeitsatmosphäre, die sich negativ auf das gesamte Team auswirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist absolut unzureichend. Wichtige Informationen werden nicht klar oder gar nicht weitergegeben, Missverständnisse sind an der Tagesordnung, und es fehlt an Transparenz sowie konstruktivem Austausch.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist insgesamt gut. Mitarbeitende werden grösstenteils fair behandelt, und es gibt wenig Unterschiede in der Behandlung von verschiedenen Gruppen. Vereinzelt gibt es jedoch noch Verbesserungsmöglichkeiten, weshalb es nicht die volle Punktzahl verdient.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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eine reine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Glutform Handels GmbH in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine ernüchternde Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glutform Handels GmbH in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Am Schaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glutform Handels GmbH in Bülach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glutform durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glutform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glutform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.