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Goldbach Group AGals Arbeitgeber

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Goldbach Group AG Erfahrungsbericht

  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Kollegialität vor Kompetenz

3,23

Kollegenzusammenhalt

Es gilt ein Buddy-System: Arbeitsleistung und Fachkompetenz sind weniger wichtig als ein gutes internes Netzwerk

Umgang mit älteren Kollegen

Das Grossraum Büro ist gerade für ältere Mitarbeiter ein hektisches und unkonzentriertes Umfeld

Karriere / Weiterbildung

Förderung muss man sich selbst einholen. Das HR kennt keine spezifischen Kriterien für wichtige oder zu fördernde Mitarbeiter. "High Potentials" werden willkürlich vom Vorgesetzten ernannt. Koordination innerhalb der Firma diesbezüglich scheint zu fehlen

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist auf jeder Stufe am unteren Ende des Bandes von Salarium. Dennoch wird einem erzählt, dass man jetzt schon am Limit des bezahlbaren sei.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Goldbach Media (Switzerland) AG
  • Stadt
    Küsnacht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement