Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goldbach Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel unternommen, um die Mitarbeiter abzuholen und sie zu informieren.
Der Zusammenhalt im Marketingteam ist top. Es herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis.
Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität.
Outstanding. Ich fühle mich zu jedem Zeitpunkt ernst genommen, abgeholt und wertgeschätzt.
Der Job hat sich in den letzten Jahren gewandelt und bleibt deshalb immer spannend und herausfordernd
Ich empfinde sie als sehr angenehm.